Tầng lớp trung lưu Nhật Bản đang biến mất
Do dịch Covid-19, ngày càng nhiều người có mức sống khá ở Nhật Bản bị ảnh hưởng, thậm chí đứng trước nguy cơ mất việc.
Yêu cầu các địa phương báo cáo thưởng Tết
Bộ LĐTB&XH yêu cầu các địa phương báo cáo tình hình lao động, tiền lương, thưởng và nợ lương của các doanh nghiệp trên địa bàn trước ngày 27/12.
Tháng 12: Nghỉ xả vai hay chạy deadline
Tháng cuối cùng của năm 2020, bạn đang cho phép bản thân thư giãn hay phải chạy kịp chỉ tiêu để có một mùa Lễ hội an lành và một cái Tết no đủ?
Người thừa của nền kinh tế Nhật Bản
"Chúng tôi bị xem như người thừa", Setsuko Hikita (64 tuổi), nhân viên bán hàng, nói về việc bị công ty phân biệt đối xử vì không phải lao động chính thức.
Đặt mục tiêu có 15 doanh nghiệp tỷ USD vào năm 2025
Bộ Kế hoạch và Đầu tư đặt mục tiêu đến năm 2025, Việt Nam có 15 doanh nghiệp tư nhân với vốn hóa trên 1 tỷ USD. Con số vào năm 2030 là 20 doanh nghiệp.
'Thế hệ thua cuộc' thất nghiệp, ăn bám cha mẹ già ở Nhật
Không thể vượt qua kỳ tuyển dụng căng thẳng, nhiều người bị tụt lại phía sau, trở thành "thế hệ thua cuộc" trong xã hội Nhật Bản.
Nhân viên Nhật Bản làm việc vất vả, bị giới hạn số lần đi vệ sinh
Nữ nhân viên đã đệ đơn kiện vì bị công ty ép làm việc quá sức, đến mức phải điều trị tổn thương tâm lý.
Gần 1.000 doanh nghiệp tuyển mới 13.000 lao động ở Bình Dương
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Bình Dương cho biết trong tháng 8 đã có gần 1.000 doanh nghiệp tuyển dụng mới hơn 13.000 lao động trên địa bàn.
Người Nhật du lịch kết hợp làm việc để bớt thấy tội lỗi
Để cứu trợ ngành du lịch cũng như xoa dịu cảm giác tội lỗi khi nghỉ phép của dân văn phòng, chính phủ Nhật Bản đang khuyến khích xu hướng workation - du lịch kết hợp làm việc.
Vai trò của tư duy phản biện thời 4.0
Trong số những kỹ năng mà người lao động phải có nếu không muốn bị bỏ lại phía sau, tư duy phản biện được nhiều người đặc biệt lưu ý.
Xem xét miễn thuế thu nhập trợ cấp mất việc cho công nhân PouYuen
Cục Thuế TP.HCM được giao xem xét việc không thu 10% thuế thu nhập cá nhân đối với khoản trợ cấp do Công ty TNHH PouYuen Việt Nam chi trả cho công nhân.
Giảm thiểu việc doanh nghiệp sa thải hàng nghìn công nhân như thế nào?
Trước hiện tượng nhiều doanh nghiệp sa thải hàng nghìn công nhân, đại diện Cục Công nghiệp cho rằng cần hỗ trợ để giảm thiểu các công ty phá sản, ảnh hưởng đến người lao động.
'Huê Phong, PouYuen cùng cực lắm mới giảm nhiều lao động đến vậy'
Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM cho biết các doanh nghiệp giảm lượng lớn lao động chủ yếu gia công theo đơn đặt hàng xuất Mỹ, châu Âu. Việc sa thải có thể kéo dài đến hết năm.
Luật lao động mới ở Nhật gây tranh cãi vì ‘vẽ đường cho hươu chạy’
Luật bảo vệ lao động ở Nhật Bản đang phải đối mặt với làn sóng chỉ trích cho rằng luật này chỉ "vẽ đường cho hươu chạy", khiến tình trạng lạm dụng người lao động nghiêm trọng hơn.
Nhật Bản bắt đầu sử dụng thuốc Remdesivir của Mỹ trị Covid-19
Bộ Y tế và Lao động Nhật Bản cho biết chính phủ bắt đầu cung cấp cho các cơ sở điều trị bệnh nhân thuốc Remdesivir của Mỹ mới được cấp phép.
‘Vì dịch, tôi tiết kiệm chục triệu nhờ không còn tụ tập sau giờ làm'
Hết cách ly xã hội, dân văn phòng trở lại nơi làm việc bình thường. Nhiều người từ bỏ việc ăn hàng, la cà sau giờ làm và hình thành thói quen đeo khẩu trang, rửa tay thường xuyên.
Dịch bệnh phơi bày mặt tối của dân lao động thu nhập thấp ở Nhật Bản
Nhiều người lao động bất đắc dĩ trở thành vô gia cư bởi các quán cafe Internet, "ngôi nhà" duy nhất họ có thể chi trả tiền thuê, bị đóng cửa do dịch Covid-19.
Vũ Hán hết phong tỏa nhưng 'bình thường' vẫn còn xa
Trên toàn thế giới, ai cũng trông ngóng chấm dứt lệnh phong tỏa, để trở về cuộc sống bình thường. Nhưng những trải nghiệm ở Vũ Hán cho thấy “bình thường” sẽ còn xa.
Mở cửa ngành nào trước để phục hồi kinh tế sau dịch Covid-19?
Các chuyên gia nhận định tùy từng lĩnh vực, tùy từng địa phương mà nên có lộ trình mở cửa lại nền kinh tế sau dịch sao cho phù hợp.
Nổi tiếng nghiện việc, người Nhật lại lộ điểm yếu vì Covid-19
Sau khi chính phủ tuyên bố tình trạng khẩn cấp, nhiều công ty Nhật đã cho phép nhân viên làm việc tại nhà. Tuy nhiên, điều này cũng gây ra nhiều vấn đề nan giải cho người lao động.