CLB TP.HCM có sai khi giảm tiền lót tay của cầu thủ?
Luật sư cho rằng cần xem xét kỹ các điều khoản trong hợp đồng lao động với cầu thủ. Nếu có điều khoản quy định về mức lót tay, việc cắt giảm khoản này phải được cầu thủ đồng ý.
941 kết quả phù hợp
CLB TP.HCM có sai khi giảm tiền lót tay của cầu thủ?
Luật sư cho rằng cần xem xét kỹ các điều khoản trong hợp đồng lao động với cầu thủ. Nếu có điều khoản quy định về mức lót tay, việc cắt giảm khoản này phải được cầu thủ đồng ý.
Những thực tập sinh nữ phải phá thai vì sợ bị trục xuất ở Nhật Bản
Khi Vanessa (người Philippines), một thực tập sinh kỹ thuật ở Nhật Bản, từ chối phá thai, người giám sát đã gây áp lực buộc cô nghỉ việc và trục xuất về nước.
Chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6%
Hội đồng Tiền lương quốc gia đồng thuận và chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức 6% từ ngày 1/7.
TP.HCM sẽ trả 9 triệu đồng/tháng cho bác sĩ nghỉ hưu làm tại trạm y tế
Để nâng cao năng lực y tế cơ sở, TP.HCM dự toán chi 138,4 tỷ đồng để hỗ trợ 3 đối tượng tham gia hỗ trợ tại trạm y tế. Trong đó, bác sĩ nghỉ hưu được trả 9 triệu đồng/tháng.
Đề nghị điều tra việc sử dụng lao động trẻ em sau vụ án ở Bắc Giang
Sở Lao động và Thương binh Xã hội tỉnh Bắc Giang đã có văn bản đề nghị cơ quan điều tra làm rõ hành vi sử dụng lao động trẻ em của Công ty TNHH TK Tech Vina tại Việt Yên.
Làm việc ngày giỗ Tổ và dịp 30/4 hưởng lương thế nào?
Nếu làm việc vào ngày lễ, người lao động được hưởng số tiền lương gấp 4 lần so với ngày thường. Trong tháng 4, người dân trải qua hai kỳ nghỉ lễ dài ngày.
Ác mộng hàng ngày của nhân viên TikTok
Làm việc suốt 12 giờ, xem video có nội dung bạo lực, chết chóc… là những công việc mà nhân viên kiểm duyệt nội dung của TikTok phải làm mỗi ngày.
Bệnh viện 1A có trách nhiệm ra sao khi bệnh nhân nâng ngực tử vong?
Theo luật sư, cần dựa vào kết luận giám định pháp y về nguyên nhân tử vong của bệnh nhân nâng ngực để xác định trách nhiệm của ê-kíp phẫu thuật và Bệnh viện 1A.
Người lao động có 2 đợt nghỉ dài ngày dịp giỗ Tổ và lễ 30/4-1/5
Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào chủ nhật, người lao động được nghỉ thêm thứ hai liền kề. Đồng thời, dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 năm nay kéo dài 4 ngày.
Thaco tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự cấp cao
Với mục tiêu trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành hàng đầu khu vực ASEAN, Thaco tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự cấp cao để bổ sung vào hệ sinh thái, nâng tầm hệ thống quản trị.
Khó cho F0 khi được yêu cầu làm việc bình thường
Không phải tất cả F0 đều sẵn sàng làm việc trong khi điều trị. Về phía nhà quản lý, họ cũng không dám dùng quy định để bắt ép nhân sự F0, F1 "cống hiến".
Vì khác biệt trong đặc điểm giới, phụ nữ có thể gặp một số bất lợi trong đầu tư tài chính. Tuy nhiên, họ cũng sở hữu không ít lợi thế để tận dụng.
Không được tăng chỉ tiêu tuyển sinh nếu dưới 80% sinh viên tốt nghiệp
Nếu sinh viên tốt nghiệp trong vòng 1 năm có việc làm dưới 80% hoặc chỉ tuyển được dưới 80% chỉ tiêu, trường đại học sẽ không được tăng chỉ tiêu tuyển sinh.
Vì sao khó xử lý Ngô Hoàng Anh về hành vi quấy rối tình dục?
Theo chuyên gia, do pháp luật hiện hành chưa có khái niệm cụ thể về quấy rối tình dục, việc áp dụng chế tài để xử lý các hành vi tương tự như của Ngô Hoàng Anh gặp nhiều khó khăn.
Quốc gia cho ông bố nghỉ phép thai sản tới 16 tuần
Ở một số nước châu Âu, thời gian nghỉ phép thai sản của ông bố tương đương bà mẹ và họ cũng được nhận thêm trợ cấp, tiền lương.
Diễn biến vụ kiện giữa nữ diễn viên Giang Nhược Lâm và công ty quản lý
Cuộc chiến pháp lý giữa nữ diễn viên Giang Nhược Lâm và công ty quản lý cũ được đưa ra tòa án tối cao để giải quyết tranh chấp vi phạm hợp đồng.
Một nhân viên qua đời, công ty Trung Quốc muốn thuê thêm 1.000 người
Sau khi cái chết của nam nhân viên làm dấy lên đồn đoán rằng công ty ép làm việc quá sức, nền tảng video Bilibili cho biết sẽ quan tâm hơn đến sức khỏe người lao động.
Người lao động có được hưởng lương những ngày nghỉ Tết?
Theo luật sư, với 7 ngày nghỉ dịp Tết Nhâm Dần 2022, người lao động được hưởng lương ít nhất 5 ngày.
Thế giới sẽ không còn tuần làm việc 5 ngày
Phong trào rút ngắn giờ làm việc mỗi tuần xuống còn 4 ngày đang dần trở nên phổ biến ở nhiều nơi trên thế giới, đặc biệt là sau khi xem xét các ví dụ thành công gần đây.
Người lao động có bị kỷ luật nếu tự ý nghỉ thêm sau Tết?
Nếu tự ý nghỉ thêm sau Tết mà không được công ty chấp thuận, người lao động có thể đối diện hình thức kỷ luật cao nhất là bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.