Góc tối đằng sau đế chế thời trang giá rẻ của Trung Quốc
Thương hiệu thời trang nhanh Shein được nhiều thị trường đón nhận. Tuy nhiên, ở "quê hương" Trung Quốc, Shein được cho là đang vắt kiệt sức người lao động.
'Thẻ xanh vaccine' chia đôi các nhà hàng New York
Giới chức New York bắt đầu áp dụng quy định trình chứng nhận tiêm vaccine đối với thực khách và nhân viên các nhà hàng từ ngày 13/9, theo Wall Street Journal.
Không được ký hợp đồng lao động vì dịch bệnh, tôi có được đền bù?
Theo luật sư, công ty có quyền không ký hợp đồng với người lao động vì dịch bệnh và không có nghĩa vụ phải bồi thường về hành vi này.
Công ty Trung Quốc lo chặn tấn công tình dục tại công sở
Các tập đoàn công nghệ Trung Quốc đang chấn chỉnh bộ quy tắc ứng xử để chống tình trạng quấy rối tình dục nơi công sở.
Nhiều thanh niên tại Đông Á kiệt sức, muốn nghỉ hưu sớm
Chán nản vì áp lực học tập, công việc, nhiều người trẻ ở Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, chọn cách sống "mặc kệ", sớm từ chức để được nghỉ ngơi, không bon chen.
Lời cảnh tỉnh cho giới công nghệ Trung Quốc
Các ông lớn công nghệ Trung Quốc đứng trước nguy cơ bị giám sát chặt chẽ hơn sau khi nhà chức trách nước này phản đối văn hóa làm việc 996.
Barca và La Liga thời hậu Messi sẽ ra sao?
La Liga và Barcelona chắc chắn không còn như trước sau khi Lionel Messi gia nhập PSG.
Bị cắt hợp đồng sau khi nhiễm nCoV, tôi có được bồi thường?
Luật sư cho biết việc doanh nghiệp cho người lao động nghỉ việc sau khi mắc Covid-19 là vi phạm pháp luật. Người lao động có quyền khởi kiện để đòi bồi thường.
Tesla không được Chính phủ Mỹ mời dự họp báo về xe điện
Elon Musk cho biết Tesla đã không được mời tham dự buổi họp báo công bố kế hoạch thúc đẩy ôtô điện của Tổng thống Biden.
Bộ GD&ĐT lý giải việc tựu trường từ 23/8 dù dịch Covid-19 phức tạp
Việc Bộ GD&ĐT ra khung thời gian năm học, cho phép học sinh lớp 1 tựu trường từ 23/8, các lớp khác từ 1/9 khiến nhiều người thắc mắc khi tình hình dịch Covid-19 còn phức tạp.
Bộ GD&ĐT quy định thời gian tựu trường sớm nhất ngày 1/9
Bộ GD&ĐT vừa ban hành khung kế hoạch thời gian năm học 2021-2022 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên.
Tình hình tài chính của Barca tệ như thế nào?
CLB xứ Catalonia chưa thể giải quyết cuộc khủng hoảng tài chính, dù mùa giải mới chỉ còn hơn hai tuần nữa sẽ bắt đầu.
Không đến công ty vì giãn cách xã hội, tôi có được nhận đủ lương?
Nhân viên làm việc tại nhà, đảm bảo năng suất và chất lượng công việc, họ vẫn được hưởng 100% tiền lương và được công ty đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ.
Chấm dứt hợp đồng với công ty trong đợt dịch, tôi có được đền bù?
Luật sư cho biết nếu đôi bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, công ty sẽ phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động. Thời hạn tối đa hoàn tất việc chi trả là 30 ngày.
Công ty Mỹ phải bồi thường 125 triệu USD vì sa thải nhân viên tàn tật
Walmart, công ty bán lẻ hàng đầu thế giới của Mỹ bị cáo buộc phân biệt đối xử với một nhân viên cũ mắc hội chứng Down và được yêu cầu bồi thường 125 triệu USD cho nạn nhân.
Công ty nợ lương trong mùa dịch, tôi có được tự chấm dứt hợp đồng?
Luật sư cho biết do không được trả lương đúng hạn, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty theo quy định của Bộ luật lao động 2019.
Khó khăn vì Covid-19, doanh nghiệp có được cắt giảm lao động?
Luật sư cho biết khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do đại dịch, doanh nghiệp cần báo trước ít nhất 45 ngày đối với người đã ký hợp đồng không xác định thời hạn.
Nỗ lực để giảm giờ làm ở Nhật là vô ích?
Ý tưởng làm việc 4 ngày/tuần để người lao động cân bằng cuộc sống và công việc nhận được nhiều ý kiến ủng hộ, song không ít người nghi ngờ: "Liệu tôi có thực sự được nghỉ ngơi?".
Đông Nam Á ứng phó ra sao để vực dậy nền kinh tế thời Covid-19?
Đại dịch Covid-19 khiến nền kinh tế Đông Nam Á đương đầu với nhiều khó khăn. Covid-19 vừa là thách thức, vừa là chất xúc tác để chính phủ các nước thay đổi, cứu con thuyền kinh tế.
Nhân viên ‘Amazon của Hàn Quốc’ bị đối xử thua cả robot
Coupang, sàn thương mại điện tử lớn nhất Hàn Quốc, bị chỉ trích vì cường độ làm việc cao khiến nhân viên gặp thương tích, tử vong do quá sức.