Văn hóa làm việc ‘996’ vắt kiệt sức lực người trẻ Trung Quốc
Trong khi các tỷ phú, doanh nhân như Jack Ma ca ngợi văn hóa "996" là giá trị cần phát huy, nhiều người trẻ Trung Quốc cảm thấy mệt mỏi và kiệt sức vì phải làm việc quá nhiều.
736 kết quả phù hợp
Văn hóa làm việc ‘996’ vắt kiệt sức lực người trẻ Trung Quốc
Trong khi các tỷ phú, doanh nhân như Jack Ma ca ngợi văn hóa "996" là giá trị cần phát huy, nhiều người trẻ Trung Quốc cảm thấy mệt mỏi và kiệt sức vì phải làm việc quá nhiều.
Người Nhật Bản đã ngán ngẩm văn hóa làm việc từ sáng đến đêm
Ngày càng nhiều người lao động Nhật Bản không chấp nhận văn hóa làm việc miệt mài từ sáng đến đêm đã quá lỗi thời.
Tiếp tục lấy ý kiến về tăng tuổi hưu, thêm ngày nghỉ lễ trong năm
Bộ Lao động đang hoàn thiện dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) để trình Quốc hội. Trong đó, 6 vấn đề còn cần tiếp tục xin ý kiến và thảo luận sâu hơn.
Làm thêm giờ tối đa 400 giờ/năm
Theo Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi đang được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội lấy ý kiến khung thỏa thuận về thời gian làm thêm giờ được nâng tối đa lên 400 giờ/năm.
Tăng 100 giờ làm thêm mỗi năm cho người lao động
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang đề xuất mở rộng khung thỏa thuận làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt cho người lao động từ tối đa 300 giờ/năm lên 400 giờ/năm.
Đề xuất 2 phương án tăng tuổi nghỉ hưu cho người lao động
Nhằm đảm bảo sự phù hợp sức khỏe và tuổi thọ của người Việt Nam, ban soạn thảo Bộ luật Lao động sửa đổi vừa đề xuất điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu của nam lên 62, nữ lên 60.
700 giáo viên Quảng Ngãi bị nợ lương do vướng quy định
Để đảm bảo chất lượng giảng dạy, nhiều điểm trường tại Quảng Ngãi buộc phải tự ký hợp đồng với giáo viên.
Jack Ma: Yêu nghề thì làm 12h/ngày chỉ là chuyện nhỏ
Sau khi phát ngôn và nhận về nhiều sự chỉ trích, người sáng lập của tập đoàn Alibaba đã đính chính lại lời nói của mình về văn hóa làm việc tại Alibaba.
Jack Ma bị chỉ trích vì muốn nhân viên làm 12 giờ mỗi ngày
Để tồn tại tại Alibaba Group Holding Ltd., bạn cần làm việc 12 giờ một ngày, sáu ngày một tuần. Đó là những gì tỷ phú Jack Ma yêu cầu nhân viên của mình tại Alibaba.
Chạy đua sản xuất ôtô điện Tesla, công nhân bị vắt kiệt sức
Nhằm chạy đua với thời gian sản xuất đủ xe điện cho đơn đặt hàng, số công nhân Tesla chấn thương ngày càng nhiều do điều kiện làm việc khắc nghiệt.
Sinh viên đi làm thêm, làm sao để vừa vui vừa có thu nhập tốt?
Biến thời gian rảnh thành thu nhập, thêm kỹ năng cho sự nghiệp sau này, nhiều người trẻ chọn đi làm thêm. Tuy nhiên ngay cả việc làm thêm vẫn đòi hỏi tâm thế nghiêm túc.
Công nhân lắp iPhone ở TQ ồ ạt nghỉ việc, Huawei có thể thay thế?
Hàng ngày, rất nhiều công nhân tại nhà máy lắp ráp iPhone lớn nhất thế giới vẫn đang bỏ đi để tìm kiếm cơ hội tốt hơn.
Hãng bay kiện thợ máy của mình vì loạt chuyến bay bị hủy
Southwest Airlines cho rằng các thợ máy của hãng đã cố tình khiến nhiều máy bay của hãng không thể cất cánh sau khi việc đàm phán hợp đồng mới trở nên căng thẳng.
Người lao động có bắt buộc phải làm việc vào dịp Tết?
Nếu ép buộc nhân viên làm việc ngày lễ, Tết mà không có sự đồng ý của nhân viên, doanh nghiệp có thể bị phạt lên tới 15 triệu đồng.
Cái Tết buồn của công nhân lắp ráp iPhone
Sự đi xuống của iPhone tại Trung Quốc đem tới một cái Tết buồn cho những người trực tiếp làm nên chiếc điện thoại này.
Ám ảnh về quê ăn Tết của phụ nữ '30 chưa chồng' tại Trung Quốc
Áp lực lập gia đình ở độ tuổi 30 khiến việc trở về nhà trong dịp Tết Nguyên đán trở thành nỗi sợ hãi đối với những phụ nữ độc thân ở Trung Quốc.
Chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 2
Lấy ý kiến trẻ em khi xây dựng văn bản liên quan, chi không quá 200 triệu mua tin thuốc lá lậu, lộ trình đổi thẻ ATM sang thẻ chip... là những chính sách có hiệu lực từ tháng 2.
Mỹ không thể lắp ráp iPhone vì thiếu ốc vít
Chỉ với sản xuất một chiếc Mac Pro, Apple đã gặp khó trong việc có đủ số lượng ốc vít cần có. Giấc mơ về một chiếc iPhone "sản xuất tại Mỹ" là rất khó xảy ra ngay lúc này.
Những cư dân nghèo khó giữa Hong Kong giàu có
Số người sống dưới mức nghèo ở Hong Kong đang ở mức cao kỷ lục dù nhiều người vẫn chăm chỉ lao động. Lo lắng lớn nhất của họ là để lại sự đói nghèo cho con cái.
7 dấu hiệu cho thấy bạn cần phải đổi việc
Làm mãi nhưng lương không tăng, không có cơ hội để phát triển bản thân hay không hợp với giá trị cốt lõi công ty là những dấu hiệu chứng tỏ bạn nên tìm một môi trường làm việc mới.