Trường hợp trẻ cần khám lại ngay sau khi tiêm phòng
Sau khi tiêm phòng, gia đình cần chú ý theo dõi trẻ, phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường, đưa ngay đến cơ sở y tế để khám và điều trị kịp thời.
6.483 kết quả phù hợp
Sau khi tiêm phòng, gia đình cần chú ý theo dõi trẻ, phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường, đưa ngay đến cơ sở y tế để khám và điều trị kịp thời.
Là cái tên được nhiều nhà mốt quốc tế săn đón, người mẫu Phương Oanh có cái nhìn rõ nét về sự khác biệt giữa global brand và local brand.
Trong khi những người sếp cho rằng nhân viên của mình làm việc ở nhà không năng suất bằng ở văn phòng, số liệu lại chỉ ra điều ngược lại.
Với văn hóa làm việc chuyên nghiệp và tận tâm, iCanfield Vietnam mang đến hành trang vững chãi để nhiều bạn trẻ Việt hiện thực hóa mong muốn du học, định cư.
Thời gian ngủ chiếm đến 1/3 cuộc đời mỗi người. Vì vậy, bạn nên lắng nghe những "báo động" của cơ thể, để cải thiện giấc ngủ và có được sức khỏe tốt hơn.
Những căn hộ "hộp giày" nhỏ hẹp nhưng thời thượng, nằm ở trung tâm Tokyo, đang được săn đón bởi nhiều người trẻ Nhật Bản muốn sống một mình.
Trong cuộc nói chuyện tại một trường đại học, CEO Apple tiết lộ những tiêu chí mà Táo khuyết luôn tìm kiếm ở nhân viên.
Ông Biden và ông Trump dường như đang ngầm khiêu khích nhau trước một cuộc đối đầu mới, song người Mỹ dường như đã không còn mong chờ trận đấu này.
Từ những mẫu áo phông đơn giản đến các thiết kế có giá hàng triệu đồng của loạt thương hiệu thời trang trong nước, chúng đang được nhái lại tràn lan.
Anh T. đã bị các đối tượng dụ dỗ, lừa gạt sang Campuchia làm việc, may mắn được trở về với gia đình sau giấc mơ “việc nhẹ lương cao”.
Hệ thống phân phối của doanh nghiệp thường gồm nhiều phân cấp, do đó việc nắm bắt chính xác hoạt động và hiệu quả làm việc của từng người là rất khó.
Theo các chuyên gia, nhân viên không muốn tham gia khóa training của công ty do nhiều nguyên nhân. Khi các khóa training không hiệu quả, công ty cũng bị tốn kém chi phí đào tạo.
Nhiều quản lý chỉ tập trung vào kết quả hoặc không sắp xếp thứ tự ưu tiên cho các đầu việc. Đây được xem là lý do gây giảm sút hiệu quả lao động của tập thể.
Những người hướng nội thường gặp khó khăn khi kết giao, đặc biệt ở môi trường công sở. Theo chuyên gia, bạn nên nhớ tên mọi người, thường xuyên mỉm cười để tăng khả năng kết nối.
Màn hình có độ phân giải cao, màu sắc chính xác, thiết kế đề cao trải nghiệm cùng khả năng bảo vệ mắt trong quá trình sử dụng là những yếu tố để nhà sáng tạo “chọn mặt gửi vàng”.
Nhân viên cấp thấp hay lãnh đạo cấp cao đều có thể trở thành đối tượng bị "quiet fired" - sa thải trong im lặng - nếu không đủ nỗ lực.
Tuy còn mới mẻ tại Việt Nam, hoạt động tổ chức các không gian "an toàn" để mọi người cởi mở với nhau và giải quyết những mâu thuẫn nội tại đang trở nên phổ biến.
Ý tưởng thành lập đường sách bắt nguồn từ truyền thống tôn vinh văn hóa đọc đã có từ trước đó của người dân cũng như lãnh đạo thành phố.
Xu hướng làm việc từ xa, ở bất kỳ nơi nào đang hứa hẹn sẽ trở nên phổ biến và tăng sự cạnh tranh sau đại dịch. CNBC đã chỉ ra 3 kỹ năng cần có nếu muốn làm công việc như vậy.
Nhóm 3 người đàn ông ở An Giang đã nhận lời và tổ chức cho 12 người Trung Quốc xuất cảnh trái phép từ Việt Nam sang Campuchia.