Bỏ phụ cấp thâm niên nghề, lương tính thế nào?
Từ 1/7 tới, khi cải cách tiền lương, lương công chức viên chức sẽ không còn tính phụ cấp thâm niên nghề.
Tăng lương đồng loạt từ ngày 1/7
Lương công chức viên chức, lương hưu, lương tối thiểu vùng sẽ đồng loạt được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7. Đây là niềm vui lớn cho cán bộ, người lao động và cả người về hưu.
Thiếu hụt lao động sau Tết
Sau Tết Nguyên đán 2024, nhiều doanh nghiệp lớn đang có kế hoạch tuyển thêm hàng nghìn lao động để chuẩn bị cho đơn hàng mới và mở rộng sản xuất.
Vì sao hàng loạt nhân viên bị sa thải nhưng CEO vẫn nhận lương khủng
Với làn sóng lay off diễn ra mạnh mẽ trong vài năm qua, nhiều người đặt câu hỏi: Vì sao các công ty không cắt giảm lương thưởng khổng lồ của CEO để giữ lại một số vị trí công việc?
Bí quyết đàm phán lương bất bại khi phỏng vấn
Theo chuyên gia tuyển dụng Chanelle Howell, với bí quyết này, ứng viên có thể khiến nhà tuyển dụng tiết lộ chiến thuật trả lương của họ.
Tiền lương bình quân của cán bộ, công chức, viên chức tăng khoảng 30%
Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết theo phương án cải cách tiền lương, từ ngày 1/7, dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30%.
Vì sao không giảm lương sếp thay vì sa thải nhân viên?
Trong bối cảnh làn sóng sa thải vẫn chưa dừng lại, đặc biệt ở ngành công nghệ, một số người thắc mắc lý do các lãnh đạo cấp cao không bị cắt giảm thu nhập.
Thủ tướng gặp mặt Đoàn Ngoại giao nhân dịp Tết cổ truyền
Thủ tướng cho rằng củng cố lòng tin chiến lược, sự chân thành và sẻ chia trách nhiệm là những yếu tố căn bản và quan trọng nhất để cùng khắc phục khó khăn, vượt qua thách thức.
Một bệnh viện công ở TP.HCM thưởng Tết cho bảo vệ 75 triệu đồng
Giám đốc, bác sĩ, bảo vệ, hộ lý của Bệnh viện Da liễu TP.HCM được thưởng mức ngang nhau, 75 triệu đồng/người. Năm ngoái, bệnh viện này cũng thuộc nhóm công lập thưởng Tết cao.
Công ty PouYuen nhiều công nhân nhất TP.HCM thông báo thưởng Tết 2024
So với năm ngoái, mức thưởng Tết Nguyên đán năm nay của PouYuen thấp hơn đối với lao động có thâm niên từ 2 năm trở lên.
Tài xế Xanh SM Taxi nuôi cả gia đình nhờ đãi ngộ của công ty
Thu nhập mỗi tháng 20-25 triệu đồng, chi phí vận hành tiết kiệm đến 86%, có lương cứng và đóng bảo hiểm đầy đủ… là những đãi ngộ tài xế Xanh SM Taxi nhận được.
Ba luật chính thức có hiệu lực thi hành từ 1/1/2024
Luật Khám bệnh, Chữa bệnh 2023 gồm 12 chương, 121 điều; Luật Đấu thầu 2023 gồm 10 chương, 96 điều; Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 gồm 8 chương, 96 điều sẽ có hiệu lực từ 1/1/2024.
Nhiều lao động muốn rút BHXH một lần
Khảo sát của Tổng liên đoàn lao động cho thấy, bên cạnh 55,3% lao động muốn làm việc đến tuổi nghỉ hưu, thì rất nhiều lao động muốn nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần.
Công đoàn đề xuất tăng lương tối thiểu vùng thêm 7,3%
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 với mức 6,5-7,3%. Thời điểm tăng lương từ 1/7/2024.
Công ty hơn 31.000 lao động chốt thưởng Tết, tăng lương từ đầu 2024
Tập đoàn chuyên sản xuất, gia công giày da ở Đồng Nai vừa thông báo thưởng Tết cho người lao động với mức cao nhất 1,5 tháng lương, đồng thời tăng lương từ đầu năm 2024.
Ở Mỹ, nhân sự bán dẫn kiếm 100.000 USD/năm là chuyện bình thường
Kỹ sư bán dẫn ở Mỹ kiếm được mức lương trung bình là 100.000 USD, thấp nhất là 61.300 USD/năm và mức cao nhất có thể kiếm được là 174.000 USD/năm
Doanh nghiệp hứa thưởng Tết cho nhân viên bằng vàng
Dù chịu ảnh hưởng nặng vì kinh tế khó khăn, nhiều doanh nghiệp cho biết vẫn sẽ cố gắng xoay xở để thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động.
Sập bẫy tuyển nhân viên xuất khẩu lao động việc nhẹ, lương cao
Công an huyện Quỳ Châu (Nghệ An) vừa chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan phá thành công chuyên án "Tổ chức, môi giới cho người khác trốn đi hoặc ở lại nước ngoài trái phép".
'Sếp' doanh nghiệp Nhà nước có thể nhận lương hơn 86 triệu/tháng
Nếu đạt kế hoạch kinh doanh, lương “sếp” doanh nghiệp tối đa 72 triệu đồng/người/tháng. Trường hợp kinh doanh vượt kế hoạch, lương tối đa được 86,4 triệu đồng/tháng.
Ngân hàng Trung Quốc dặn nhân viên không mặc đồ hiệu
Nhiều công ty tài chính ở Trung Quốc đã cắt giảm lương thưởng, yêu cầu nhân viên không mặc quần áo đắt tiền ở nơi làm việc, cũng như hạn chế chi phí đi lại và giải trí của họ.