Những 'ông lớn' Việt thưởng Tết ra sao?
Con số về mức thưởng Tết của các tập đoàn lớn như EVN, PVN, Vinacomin, Petrolimex...luôn khiến dư luận tò mò.
2.722 kết quả phù hợp
Con số về mức thưởng Tết của các tập đoàn lớn như EVN, PVN, Vinacomin, Petrolimex...luôn khiến dư luận tò mò.
Ít khách, lương không được 2 triệu đồng/tháng, kiêm nhiệm đủ thứ việc, nhưng nhân viên chứng khoán vẫn hy vọng thị trường cuối năm không phụ lòng người.
Nhắc đến chuyện thưởng Tết năm nay, nhiều nhân viên nhà băng chỉ hoài niệm về mức thưởng hoành tráng của 3-4 năm về trước
Đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, thưởng Tết sẽ có 3 nhóm: mức hàng trăm triệu, mức thưởng trung bình và không có thưởng; nhưng trung bình ở cả 3 nhóm đều giảm.
Cứ vào dịp cuối năm, câu chuyện thưởng Tết lại được người lao động đặc biệt quan tâm... Thế nhưng đã qua rồi cái thời người ta tò mò về mức lương, thưởng dịp cuối năm của các Tập đoàn, doanh...
Trong khi đại diện Ủy ban Kinh tế Quốc hội ủng hộ chính sách lương cứng cho lãnh đạo DNNN thì ông Lê Đăng Doanh lo ngại trả lương mang tính bình quân sẽ không thu hút người tài.
Thông tin về thưởng Tết năm 2013 đã bắt đầu hé mở. Theo đó, con số từ 500.000 đồng/người được cho là thấp nhất và cao nhất đã có đơn vị công bố là 400 triệu đồng.
Cuối năm, hàng chục triệu người lao động đang ngóng chờ vào thông tin lương, thưởng Tết. Thời điểm công bố và các mức lương, thưởng dự kiến tại một số địa phương đã được “bật mí”.
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp cho biết sẽ cố gắng thưởng một tháng lương cho cán bộ - công nhân viên và người lao động nhân dịp Tết Giáp Ngọ sắp tới.
Năm 2012 là một năm kinh doanh rất khó khăn của Petrolimex, nhân viên của tập đoàn không có thưởng tết. Và năm nay chúng tôi cũng cố gắng duy trì như năm ngoái.
Ngày 29/11/2013, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước có văn bản số 8986/NHNN-TTGSNH về việc phân loại nợ, trích lập và sử dụng dự phòng rủi ro của các tổ chức tín dụng.
Gần hai tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, hàng triệu người lao động (NLĐ) trên cả nước đang háo hức trông chờ vào khoản tiền thưởng Tết.
Một báo cáo gần đây công bố 12 triệu là lương trung bình của nhân viên nhà băng, nhưng nhiều người trong ngành thấy không đúng.
Dù chưa đến kỳ trả lương, thưởng cuối năm, nhưng ATM của nhiều ngân hàng (NH) đã không chịu "nhả" tiền cho khách.
Không ít người đang săn tìm những món hàng tồn kho, thanh lý, giảm giá... để mua làm quà Tết biếu họ hàng và người thân ở quê trong thời buổi khó khăn, chi phí sinh hoạt ngày càng đắt đỏ.
Năm 2014, mức lương tối đa mà các sếp tập đoàn doanh nghiệp nhà nước (DNNN) được hưởng là 54 triệu đồng/tháng. Nếu lỗ, lương sẽ chỉ còn trên dưới 10 triệu đồng. Hàng năm lương, thưởng phải công bố...
Sau 12 tháng nhậm chức, Chủ tịch 35 tuổi của ngân hàng ACB, Trần Hùng Huy đã “thổi bay” hơn 50.000 tỷ đồng.
Khi Hập đòi bảng thống kê lương thưởng, nhưng Nhã không những không trả mà còn rút dao thủ sẵn trong người đâm chết Hập.
Không chỉ ngân hàng, ở những ngành mà giá cả vẫn thuộc diện nhà nước điều tiết nhiều như: hàng không, điện, xăng dầu và lương thực… các lãnh đạo vẫn thu nhập trên dưới 1 tỷ đồng.
Lợi nhuận không ngừng tăng, nhiều công ty lớn tại Mỹ vẫn trả lương nhân viên theo giờ thấp hơn mức trung bình toàn liên bang, trong đó có Starbucks, KFC, Walmart.