Lý do Unilever là nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
Vượt lên 100 doanh nghiệp, Unilever xuất sắc giành vị trí số 1 nhận giải thưởng “Thương hiệu nhà tuyển dụng xuất sắc nhất Việt Nam năm 2013”.
1.299 kết quả phù hợp
Vượt lên 100 doanh nghiệp, Unilever xuất sắc giành vị trí số 1 nhận giải thưởng “Thương hiệu nhà tuyển dụng xuất sắc nhất Việt Nam năm 2013”.
Chủ tịch BIDV phàn nàn, "tất cả mọi thứ đều theo thị trường nhưng riêng lương thì không theo nguyên tắc thị trường".
Chủ tịch UBND TP cũng đã có các quyết định thi hành kỷ luật đối với thành viên hội đồng thành viên - phó giám đốc và kiểm soát viên của bốn công ty công ích.
Theo tính toán dựa trên các nghiên cứu trước đây, 3,56 triệu USD sẽ là chi phí cần bỏ chỉ đề hoàn thiện phần nào chiếc iPhone thời điểm hiện tại.
Vụ án oan 10 năm của ông Nguyễn Thanh Chấn ở Bắc Giang cuối cùng cũng đã được làm sáng tỏ, ông Chấn chính thức được minh oan.
Lần đầu tiên hơn một nửa số nghị sĩ hiện thời của Quốc hội Mỹ là triệu phú, theo báo cáo mới của tổ chức phi lợi nhuận Trung tâm Phản hồi chính trị (CRP).
Nên giữ mồm miệng của CEO, trả lương cao hơn, bớt thổi phồng sản phẩm… là những lời khuyên cho các công ty lớn trong năm 2014.
Từ ngày mai, 1/1/2014, hàng loạt quy định liên quan đến xử phạt vi phạm giao thông, tăng lương tối thiểu, tăng phí giao thông đường bộ… có hiệu lực.
So với năm ngoái, một số doanh nghiệp ngành sản xuất có mức thưởng khá hơn, song phần lớn doanh nghiệp thuộc lĩnh vực “nóng” trước đây như bất động sản, ngân hàng vẫn khó khăn.
UBND TP.HCM vừa văn bản gửi Bộ Nội vụ, Tài chính kiến nghị nghiên cứu và trình Thủ tướng Chính phủ cho phép Ban Quản lý Khu công nghệ cao TP.HCM tăng lương cho công chức, viên chức.
Kinh tế khó khăn, nguồn tài chính không ổn định khiến không ít chủ doanh nghiệp "ăn không ngon, ngủ không yên" khi dịp Tết đã cận kề. Nhiều chủ doanh nghiệp đã sớm tuyên bố không thưởng Tết cho...
Ông Thái yêu cầu chị Loan đứng úp mặt vào tường, kéo áo lên để bà H. khám ngực trước mặt ông và nam công an ghi lời khai.
Đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, thưởng Tết sẽ có 3 nhóm: mức hàng trăm triệu, mức thưởng trung bình và không có thưởng; nhưng trung bình ở cả 3 nhóm đều giảm.
Việt Nam đứng thứ 6 trong danh sách với mức tăng lương thực tế dự đoán là 3,6%.
Việc bán 1 phần các doanh nghiệp nhà nước sẽ giúp bù đắp ngân sách trong giai đoạn khó khăn hiện nay, thay vì giảm lương tối thiểu hay tận thu từ các nguồn khác.
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp cho biết sẽ cố gắng thưởng một tháng lương cho cán bộ - công nhân viên và người lao động nhân dịp Tết Giáp Ngọ sắp tới.
Những con số thống kê năm 2013 cho thấy một sự thật khiến nhiều người giật mình khi quốc gia có lương tối thiểu cao nhất hơn nước thấp nhất tới 563 lần.
Gần hai tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, hàng triệu người lao động (NLĐ) trên cả nước đang háo hức trông chờ vào khoản tiền thưởng Tết.
Trong khi các doanh nghiệp dân doanh đang nghe ngóng tình hình để quyết mức thưởng Tết thì đa phần các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đã chốt mức 1 tháng lương cơ bản.
Bão, lũ khiến công ty Bồng Miêu dừng hoạt động; còn "đồng nghiệp" vàng Phước Sơn ngừng vì nhân viên nhà máy không cho phương tiện ra vào khu sản xuất.