Những nhân viên chán việc nhưng vẫn không nghỉ
Dù không hài lòng với công việc hiện tại, nhiều người vẫn không rời đi do sợ thất nghiệp hoặc chưa có lựa chọn tốt hơn. Họ không ngại thể hiện sự bực bội của mình.
1.587 kết quả phù hợp
Dù không hài lòng với công việc hiện tại, nhiều người vẫn không rời đi do sợ thất nghiệp hoặc chưa có lựa chọn tốt hơn. Họ không ngại thể hiện sự bực bội của mình.
GS Irene Tracey, tân Phó hiệu trưởng Đại học Oxford, cho biết bà sẽ tiến hành điều tra độc lập các vấn đề lương và điều kiện làm việc của nhân viên nhằm giúp họ giảm bớt khó khăn.
Các tên gọi miêu tả vị trí việc làm mới lạ ra đời một cách ồ ạt, thay thế những chức danh truyền thống được ví như con dao hai lưỡi bởi tính mơ hồ, không rõ ràng.
Năm 2022, thu nhập bình quân tháng của người lao động tăng 927.000 đồng so với năm trước và 759.000 đồng so với cùng kỳ năm 2019.
Tại Nhật Bản, những khách sạn con nhộng chỉ gồm một khoang ngủ là lựa chọn tiết kiệm phổ biến cho những khách du lịch một mình.
“Ngày xưa lên đây heo hút lắm, nhưng giờ Thái Nguyên phát triển không kém gì Hà Nội. Dù là tỉnh miền núi, Thái Nguyên đã tiên phong trong chuyển đổi số”, Tổng bí thư chia sẻ.
Ở tuổi 73, Yoshihito Oonami chỉ muốn cơ thể mệt mỏi của mình được nghỉ ngơi. Nhưng thay vào đó, mỗi ngày ông đều phải thức dậy lúc 1h30 để đến làm việc ở chợ nông sản.
Những khoảng trống trong bộ hồ sơ xin việc được cho là ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn, nhưng gen Z lại có cái nhìn hoàn toàn khác về vấn đề này.
Thông qua những dữ liệu nghiên cứu năm 2022, Indeed chỉ ra một số cách giúp nhà tuyển dụng có thể giữ lại những nhân viên giỏi trong năm 2023.
Trong năm 2023, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 60 tuổi 9 tháng và lao động nữ là 56 tuổi. Đồng thời, mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng 12,5% kể từ ngày 1/7.
Cục Đăng kiểm yêu cầu các đơn vị bố trí người làm thêm giờ, tăng ca trong cả ngày nghỉ Tết để nhanh chóng giải tỏa tình trạng ùn tắc tại trung tâm kiểm định xe cơ giới.
Productivity paranoia khiến lãnh đạo và nhân viên không hiểu nhau, từ đó gây ra sự mất kết nối giữa các bên.
Doanh nghiệp Bình Dương đang bước vào giai đoạn tái cơ cấu sản xuất, đòi hỏi người lao động có kỹ năng và chuyên môn cao, thích ứng sự chuyển đổi công nghệ tự động hóa.
Theo dự báo, năm 2023 vẫn chứng kiến xu thế làm việc linh hoạt từ xa, người lao động nên cân nhắc tận dụng trí tuệ nhân tạo để phát triển sự nghiệp cá nhân.
Chứng khoán đã không còn là hàn thử biểu của nền kinh tế. Ngày 22/12, Phố Wall chìm trong sắc đỏ sau thông tin kinh tế Mỹ tăng trưởng mạnh hơn dự kiến.
Nền kinh tế Mỹ đang cho thấy khả năng chống chịu tốt bất chấp lạm phát ở vùng cao nhất trong vòng 40 năm và các đợt tăng lãi suất liên tục. Đó là tin tốt với đồng bạc xanh.
Việc xây dựng trung tâm R&D cho thấy doanh nghiệp Hàn Quốc coi trọng thị trường Việt Nam. Năm nay, Hàn Quốc đang là đối tác đầu tư lớn thứ 3 với số vốn 4,1 tỷ USD sau 11 tháng.
Khi du lịch phục hồi, thách thức cho các quốc gia ASEAN là cân bằng giữa lợi ích kinh tế và kiểm soát việc du lịch ồ ạt dẫn đến những rủi ro cho môi trường tự nhiên.
Cục Đăng kiểm Việt Nam yêu cầu các đơn vị đăng kiểm tăng cường làm việc cả thứ bảy và chủ nhật, nếu người dân đưa xe đi kiểm định tăng cao vào những ngày cuối năm.
Liên doanh pin giữa General Motors và LG Energy Solution vừa hoàn tất khoản vay khổng lồ từ chính quyền Mỹ.