Cuộc chiến công khai tiền lương
Khi biết đồng nghiệp được trả lương cao hơn, nhiều người lao động có xu hướng thay đổi cách làm việc, thậm chí nhảy việc. Nhưng giải pháp cho các công ty không phải là giấu kỹ hơn.
13 công việc mang lại mức lương thỏa mãn trên 50% nhân sự
Người lao động ở lĩnh vực quản lý sản phẩm, kỹ thuật và bất động sản cảm thấy thỏa mãn nhất với mức lương. Nhưng nhà giáo dục hay doanh nhân lại cảm thấy không hài lòng.
Nút dislike trên YouTube không hoạt động như bạn nghĩ
Các lựa chọn bấm "Không thích", "Không quan tâm" hay "Không đề xuất kênh này" không ảnh hưởng nhiều đến việc YouTube sẽ gợi ý video nào. Thuật toán của YouTube chi phối chủ yếu.
Cái chết lạ lùng của một số điện thoại
Nhiều công ty gỡ bỏ số điện thoại khỏi đường dây nóng. Thay vào đó, việc họ sử dụng các mẫu đơn phản hồi khiến nhiều khách hàng cảm thấy khó khăn, thậm chí tức giận.
Trải nghiệm 'mua sắm giữa thiên nhiên' ở Bình Châu
Xu hướng thân thiện với thiên nhiên trong ngành thương mại dịch vụ là yếu tố thúc đẩy mô hình phố thương mại gần không gian xanh ở nhiều dự án bất động sản hiện nay.
Giáo viên đang phải làm 500 trang giáo án và kế hoạch mỗi năm
Việc trường học hiện nay chưa đạt được mức độ hạnh phúc cho người học. Vì người thầy chưa cảm thấy hạnh phúc, hài lòng với công việc.
Chiếc bút ở lâu đài Hillsborough khiến vua Charles III phiền lòng
Trong vòng bốn ngày qua, truyền thông ghi nhận Vua Charles III nhiều lần tỏ thái độ không hài lòng liên quan đến những chiếc bút.
Bỏ cuộc sau vài tháng 'thắt lưng buộc bụng'
Sau một tháng thực hiện kế hoạch tiết kiệm như ăn sáng tại nhà, mang cơm đi làm, di chuyển bằng xe buýt, vợ chồng chị Tâm lại quay về lối chi tiêu cũ vì "không thể cố thêm".
Khó nghỉ việc vì khóa training của công ty
Nhiều người đi làm đánh giá cao việc các công ty có khóa đào tạo cho nhân viên, nhưng một số e ngại việc tham gia các khóa đào tạo khiến họ bị ràng buộc.
10 công việc được thế hệ Z xếp hạng cao nhất
Theo CNBC, 10 công việc được thế hệ Z yêu thích liên quan nhiều đến các mảng nhân sự, marketing hay dữ liệu.
Bạn sẽ không bao giờ có được thân hình mơ ước
Bạn càng tăng cơ giảm mỡ hay tìm cách giảm cân, bạn càng thấy không bao giờ những nỗ lực là đủ.
Chơi game có lợi hay hại
Trong nhiều thập kỷ, các nhà lập pháp và các phụ huynh luôn nghĩ rằng chơi điện tử có hại cho sức khỏe và khuyến khích hành vi bạo lực.
Ban tổ chức Miss Grand Cambodia xin lỗi vụ thí sinh mặc phản cảm
Mahahang Production - đơn vị tổ chức cuộc thi Miss Grand Cambodia 2022 - xin lỗi công chúng về những thiếu sót của sự kiện.
Generali ra mắt bảo hiểm đầu tư giáo dục 'VITA - Cho con'
“VITA - Cho con” là sản phẩm bảo hiểm liên kết đơn vị (BHLKĐV), được thiết kế cho mục tiêu đầu tư về giáo dục. Theo đó, sản phẩm kết hợp hiệu quả giữa bảo vệ và đầu tư.
Bình Thuận cần đưa khu du lịch Mũi Né thành điểm đến hàng đầu khu vực
Tập trung phát triển du lịch thành ngành kinh tế mũi nhọn và quyết tâm đưa khu du lịch quốc gia Mũi Né thành điểm đến hàng đầu khu vực là mục tiêu Thủ tướng đặt ra cho Bình Thuận.
Những nhân viên quay về công ty cũ
Sau 6 tháng nghỉ việc, Trần Khánh Ly (26 tuổi, TP Thủ Đức, TP.HCM) nhắn tin cho trưởng phòng, bày tỏ ý muốn quay trở lại.
Generali khẳng định vị thế tại giải Bảo hiểm châu Á 2022
Với chiến dịch thương hiệu “Lời cầu hôn thứ 2”, Generali Việt Nam được trao giải thưởng “Sáng kiến tiếp thị của năm” tại giải Bảo hiểm châu Á (Insurance Asia Awards) 2022.
Những quản lý mắc kẹt giữa nhân viên và sếp lớn
Vừa phải đáp ứng nguyện vọng của lãnh đạo, vừa xử lý nhu cầu của nhân viên, quản lý cấp trung được nhiều người gọi là "bánh mì kẹp".
Xu hướng âm thầm nghỉ việc
Nhiều nhân viên không còn hào hứng với công việc. Họ đến văn phòng, làm vừa đủ, rồi ngắt kết nối ngay khi tan ca.
Mâu thuẫn của làm việc 4 ngày/tuần
Sau thời gian thử nghiệm mô hình làm việc 4 ngày/tuần, nhiều công ty quyết định quay lại hình thức cũ. Các nhà quản lý cho rằng sự đổi mới mang lại nhiều rắc rối hơn trước đây.