TP.HCM đang dẫn đầu thưởng Tết với 500 triệu đồng
Mức thưởng Tết Đinh Dậu 2017 cao nhất là 500 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại TP.HCM.
344 kết quả phù hợp
Mức thưởng Tết Đinh Dậu 2017 cao nhất là 500 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại TP.HCM.
1,5 triệu đồng là số tiền mà Tổng cục Thuế thưởng cho nhân viên trong ngành dịp Tết dương lịch 2017. Mức này cao hơn 500.000 đồng so với năm trước.
Dẫn đầu thưởng Tết thuộc khối doanh nghiệp bất động sản, mức thưởng ngang bằng cả căn hộ. Trong khi đó, nhiều đơn vị sản xuất cố duy trì thưởng một tháng lương cộng thêm phần quà.
Ngoài tháng lương thứ 13, nhân viên của Techcombank còn được thưởng Tết một khoản giá trị từ 1,5 đến 6 tháng lương, tùy vào hiệu quả kinh doanh.
Năm 2016 được đánh giá có nhiều điểm sáng về kinh tế hơn so với năm 2015. Vì thế, theo các chuyên gia dự báo thưởng Tết năm 2017 có thể nhỉnh hơn so với năm ngoái.
Trong khi lãnh đạo Vụ Lao động - Tiền lương cho hay thưởng Tết 2016 "chưa rõ tình hình" thì lãnh đạo nhiều doanh nghiệp chia sẻ đang cố gắng để nâng thưởng cho cán bộ nhân viên.
Khác với những năm trước, thị trường lao động sau Tết năm nay không biến động, tình trạng nhảy việc cũng xảy ra rất ít tại các khu công nghiệp (KCN).
Các doanh nghiệp ôtô Việt Nam đón Tết với niềm vui lớn. Tất cả đều lãi lớn. Nhiều doanh nghiệp bỏ túi hàng trăm đến hàng nghìn tỷ đồng nhờ thị trường ôtô tăng trưởng mạnh.
Tối 30/1, Tập đoàn C.T Group đã thưởng Tết hơn 800 triệu đồng/người cho 3 nhân viên xuất sắc, bao gồm 3 chiếc Honda City, tiền mặt và nhiều quà tặng khác.
Với những thành tích nổi bật trong năm 2015, Lý Hoàng Nam sẽ nhận mức thưởng Tết 3 tháng lương (30 triệu đồng/tháng) từ đơn vị chủ quản Becamex Bình Dương.
Năm nay, mặt bằng thưởng Tết của khối tài chính, ngân hàng trội lên hẳn so với những khối khác, với mức thưởng tối thiểu 1-5 tháng thu nhập.
Trong khi các trường vùng ven thành phố, giáo viên ngậm ngùi với mức thưởng chưa tới 2 triệu đồng, thì ở các trường nội thành và khối ngoài công lập, mức thưởng cả chục triệu đồng.
Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, quy định thưởng Tết là do chủ sử dụng lao động quyết định mức thưởng và được ký trong hợp đồng lao động từ đầu năm.
Lãnh đạo Vietcombank khẳng định không có chuyện thưởng Tết bình quân 5 tháng lương.
Theo thông tin chính thức từ Bộ LĐ-TB&XH, thưởng Tết Nguyên đán 2016 đạt trung bình một tháng lương. Mức cao nhất 624 triệu, thấp nhất 40.000 đồng, thuộc về Hải Dương, Bình Phước.
Mặc dù ngân hàng luôn là lĩnh vực có tiền thưởng Tết cao nhất trong các ngành nhưng rất có thể nhiều ngân hàng đã “đánh lận con đen”, bằng cách gọi lương kinh doanh là tiền thưởng.
Tại Thừa Thiên Huế, doanh nghiệp có mức thưởng Tết 2016 cao nhất 150 triệu đồng/người và thấp nhất 100.000 đồng/người. Tại Nghệ An, mức thưởng cao nhất năm nay là 80 triệu đồng.
Trưởng Phòng GD&ĐT huyện vùng cao, biên giới Mường Lát, Thanh Hóa, cho biết, có trường khó khăn chỉ thưởng cho cán bộ, giáo viên tờ lịch Tết.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Lắk, đến hiện tại, 44/300 đơn vị báo cáo thưởng Tết Nguyên đán 2016 với mức cao nhất là 44 triệu đồng.
Mức thưởng Tết cao nhất ở Đồng Nai là 400 triệu đồng, thuộc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Trong khi đó, doanh nghiệp Nhà nước thưởng cao nhất 108 triệu đồng.