Lạm phát chia rẽ sếp và nhân viên ở Mỹ
Gần 80% dân văn phòng ở Mỹ nói rằng họ thích làm việc tại nhà ít nhất một ngày/tuần. Nhưng các nhà quản lý e ngại điều đó khiến họ khó đo lường được năng suất của cấp dưới.
Công ty Mỹ trả tiền xăng để giữ chân nhân viên
Trong bối cảnh người lao động tiếp tục bỏ việc và tuyển dụng gặp khó khăn, một số công ty Mỹ cho rằng hỗ trợ chi phí di chuyển là điều cần thiết để giữ chân nhân viên.
Kiệt sức vì làm nhiều công việc cùng lúc
3h, Vân Anh (23 tuổi, quận Tân Phú, TP.HCM) gửi nốt báo cáo cuối cùng cho sếp. Đây là ngày thứ 3 liên tiếp cô thức đến sáng để giải quyết mớ deadline.
Quy hoạch khu dân cư 'treo' 22 năm, cử tri TP.HCM bức xúc
Quy hoạch hơn 22 năm, nhưng dự án khu dân cư Vĩnh Lộc, quy mô 110 ha trên địa bàn phường Bình Hưng Hòa B, quận Bình Tân, TP.HCM, vẫn chưa hoàn thành khiến nhiều người dân bức xúc.
Team building phải thực tế hơn nếu muốn nhân viên san sẻ thời gian
Team building được chứng minh giúp xây dựng sự gắn kết giữa các đồng nghiệp. Quản lý cần phải tạo ra hoạt động đủ ý nghĩa để nhân viên muốn tham gia, đủ hấp dẫn để họ trở lại.
Gen Z nghĩ khác về sự nghiệp chứ không lao động ít hơn
Nhiều người trẻ thuộc thế hệ Z cho rằng bằng cấp không phải thứ quan trọng để khởi đầu một công việc kinh doanh và đi làm sớm có thể giúp họ đẩy nhanh thời gian nghỉ hưu.
Kiệt sức ở nước ngoài
Kiệt sức, căng thẳng và cô đơn là những vấn đề đang làm đảo lộn cuộc sống của một số người nhập cư ở nhiều quốc gia châu Á, khiến họ phải cân nhắc thay đổi lối sống.
Làm thế nào khi bị xao nhãng công việc
Để bắt kịp guồng công việc, nhân viên cần bám sát danh sách những điều cần làm và tìm ra nguyên nhân khiến mình bị phân tâm khi làm việc.
Doanh nghiệp nhỏ xoay xở giữa bão giá
Khi lạm phát tăng nóng, các doanh nghiệp nhỏ tại Mỹ gặp khó trong việc trả mức lương và phúc lợi mà người lao động mong muốn.
Lạm phát ăn mòn thu nhập của người Mỹ
Thu nhập của người Mỹ tăng nhanh nhất trong gần 40 năm, nhưng vẫn không theo kịp tốc độ tăng của giá cả. Lạm phát đang bào mòn sức mua của người tiêu dùng.
Mức lương 15.000 đồng/giờ giúp người trẻ chi trả cuộc sống ở thành phố
Nhiều người cho biết mức lương làm thêm theo giờ đã có thể giúp họ giảm nỗi lo chi tiêu ở thành phố. Một số không biết mình có thể nhận nhiều hơn.
Chủ tịch xã ở Thanh Hóa bị đánh ghen tại công sở
Đang nghỉ tại phòng làm việc, một chủ tịch xã ở Thanh Hóa bất ngờ bị người nhà chủ tịch Hội phụ nữ xã kéo tới "đánh ghen", vì nghi ông có quan hệ "không trong sáng" với nữ cán bộ.
Lạm phát tăng nóng, kinh tế Mỹ khó thoát suy thoái
Lạm phát tại Mỹ đã tăng kỷ lục vào tháng 5, đẩy tâm lý của người tiêu dùng xuống mức thấp nhất trong 42 năm. Giới quan sát cảnh báo kinh tế Mỹ khó tránh khỏi một cuộc suy thoái.
Ngại xin tăng lương dù nhận 15.000 đồng/giờ làm phục vụ
Nếu được đề nghị tăng lương theo mức mới, Linh (20 tuổi) sẽ rất vui song nếu để cô chủ động đề cập với chủ thuê, câu trả lời sẽ là không vì cảm thấy ngại, khó nói.
Điều gì khiến giá vé máy bay 'trên trời'?
Nhu cầu di chuyển phục hồi mạnh mẽ sau đại dịch thúc đẩy giá vé tăng cao. Cùng với đó là giá nhiên liệu máy bay tăng vọt, tình trạng thiếu hụt lao động trong ngành hàng không.
Làm việc tại nhà không giúp tiết kiệm thời bão giá
Giữa chi phí đến công ty và làm việc tại nhà, thực tế là nhân viên văn phòng Mỹ đều phải đối mặt với sinh hoạt phí gia tăng và không có lựa chọn nào giúp họ tiết kiệm đáng kể.
Tình công sở nở rộ sau đại dịch
Trong khi mối quan hệ xã hội bị thu hẹp sau 2 năm dịch bệnh, những đồng nghiệp như Taina Morfin và Daniel De La Cruz ngày càng thân thiết và muốn tìm hiểu nhau nhiều hơn.
Khoản đền bù 8,3 triệu USD của Victoria's Secret
Đây là khoản thỏa thuận lớn nhất từ trước đến nay, tạo tiền lệ trong việc bảo vệ tốt hơn quyền người lao động ở các nước đang phát triển.
Giới trẻ Mỹ đi nghỉ dưỡng xa hoa dù nợ nần
Lạm phát và nỗi lo suy thoái đang gia tăng nhưng nhiều người trẻ Mỹ quyết định sống hết mình vào mùa hè này ngay cả khi phải tiêu tiền tiết kiệm hoặc nợ nần.
Bị giảm lương, cắt thưởng vì làm việc từ xa
Làn sóng người lao động di cư để làm việc từ xa đã trở thành cơn ác mộng đối với nhiều công ty ở Mỹ. Họ phải vật lộn để cân đối lương, thưởng trong thị trường eo hẹp.