Sáng 2/10, Vinpearl Air đã tổ chức ngày hội tuyển sinh “Chạm ước mơ bay” tại tòa nhà Landmark 81 (TP.HCM). Trước đó, chuỗi ngày hội đã bắt đầu tại Hà Nội, thu hút sự quan tâm của đông đảo phụ huynh và các thí sinh, mang đến cái nhìn toàn diện hơn về nghề phi công cũng như nhu cầu nhân sự của ngành hàng không. Sự kiện tiếp theo dự kiến tổ chức vào sáng 7/10 tại Vinpearl Hotel Hà Tĩnh.
Lương 80.000 USD/năm nhưng vẫn quyết thay đổi
Là phụ huynh tham dự sự kiện, ông Trần Văn Bình (Phú Nhuận, TP.HCM) có con trai đang làm việc tại Australia với mức lương gần 80.000 USD/năm. Ông chia sẻ: “Con trai tôi ước mơ trở thành phi công từ khi học phổ thông, nhưng lúc đó điều kiện sức khỏe chưa cho phép. Lên lớp 10, cháu sang Australia học tập. Vì yêu thích, cháu đã thi vào một trường huấn luyện bay, song song đó là bắt đầu chương trình học thạc sĩ".
Khi biết Vinpearl Air có tuyển sinh phi công, con trai ông mong muốn trở về Việt Nam để thi tuyển. Ông đánh giá: "Việc đào tạo tại Vinpearl Air có nhiều thuận lợi hơn như đầu ra được đảm bảo, các vấn đề liên quan như chuyển loại không mất nhiều chi phí và được chứng nhận bởi Cục Hàng không Việt Nam”.
Các phụ huynh, thí sinh tham dự hào hứng đặt câu hỏi. |
Cũng như con ông Bình, anh Võ Đức Minh, du học sinh tại Canada cũng trở về nước tham dự buổi tuyển sinh. Đi cùng mẹ đến sự kiện, Minh cho biết anh đang trong kỳ nghỉ, về Việt Nam để tham khảo thông tin và quyết định thi tuyển thành phi công.
Nhiều khách mời tại hội thảo cũng cho biết sẵn sàng rời bỏ công việc cũ để thi tuyển phi công tại Vinpearl Air. Thụy (26 tuổi) đang làm việc tại một tập đoàn lớn tại Việt Nam, cô chia sẻ: “Trước đây, vì kinh tế khó khăn nên mình chưa theo đuổi được mơ ước. Hiện tại, công việc đã đạt được một số thành công, lương cao, sang năm sếp còn quyết định tăng lương, thăng chức... nhưng mình quyết định từ bỏ để tới đây tìm kiếm cơ hội thực hiện ước mơ 20 năm nay”.
Cô gái mạnh mẽ này chấp nhận vay ngân hàng gần 3 tỷ đồng để chi trả toàn bộ khóa học trở thành phi công. Thụy cũng được ông Phan Xuân Đức - Tổng giám đốc Vinpearl Air - động viên khi nói về những khó khăn của phái yếu muốn dấn thân vào một ngành nghề vốn được mặc định là dành cho nam giới như phi công.
Ông Đức cho rằng làm bất kỳ công việc nào, không riêng gì phi công, cũng cần sự nỗ lực, cố gắng. Nếu có đam mê, nghị lực chắc chắn sẽ thành công.
Nhiều cô gái cũng có "giấc mơ bay". |
Cùng chung “giấc mơ bay”, anh Trúc - giám đốc điều hành của một doanh nghiệp - biết rằng tuổi tác không còn trẻ, nhưng có niềm đam mê với công việc phi công nên muốn đến đây để lắng nghe các đàn anh chia sẻ.
Mối quan tâm lớn về tuổi nghề phi công của anh Trúc cũng được lãnh đạo Vinpearl Air giải tỏa khi mỗi phi công nam đều có thể bay đến độ tuổi 60.
Vượt qua trở ngại để theo học phi công
Phát biểu tại sự kiện, ông Phan Xuân Đức - Tổng giám đốc Vinpearl Air - cho biết nhu cầu của thị trường hàng không đối với nguồn nhân lực phi công sẽ còn “nóng” trong ít nhất 20 năm nữa. Chính vì thế, Vinpearl Air quyết tâm xây dựng cơ sở đào tạo, không chỉ chủ động nguồn cung cho chính mình mà còn góp phần giải quyết bài toán chung cho ngành hàng không Việt Nam.
Giám đốc VinAviation Trần Trọng Nhân cùng đối tác tạo Australia Airlines Pilot Academy (AAPA) cũng đã có những chia sẻ chi tiết về chương trình đào tạo phi công cơ bản dành cho học viên, kèm theo các chính sách hỗ trợ.
Những chia sẻ sâu sắc từ khách mời tại sự kiện. |
Theo đó, học viên nếu trúng tuyển sẽ được đào tạo cơ bản 12 tháng tại một trong các học viện đào tạo tại Mỹ hoặc Australia, huấn luyện chuyển loại 14 tháng tại Việt Nam. Sau khi tốt nghiệp, các học viên sẽ được cấp chứng chỉ phi công tiêu chuẩn quốc tế (FAA CASA) và Cục Hàng không Việt Nam CAAV, có cơ hội học liên thông lên Đại học chuyên ngành quản trị hàng không.
Sự kiện thu hút bạn trẻ đến tìm hiểu, đăng ký. |
Vinpearl Air cũng làm việc cùng ngân hàng đưa ra giải pháp tài chính tối ưu. Theo đó, tất cả học viên được ngân hàng cho vay tới 75% - 85% học phí phụ thuộc vào tài sản đảm bảo.
Những trường hợp thuộc các gia đình chính sách, nghèo ngoài việc bảo lãnh vay còn được hỗ trợ kinh phí lên đến 50.000 USD/học viên. Trong đó, một phần sẽ được trích để trả lãi ngân hàng, một phần được trừ vào học phí phải đóng và tài trợ khóa đào tạo tiếng Anh trị giá 100 triệu đồng trong tối đa 9 tháng. Với học viên nghèo, Vingroup bảo lãnh vay ngân hàng và hỗ trợ 100% lãi vay phải trong 26 tháng.
Với các ứng viên tiềm năng song chưa đủ điều kiện tiếng Anh đầu vào, Vinpearl Air sẽ tổ chức chương trình đào tạo tiếng Anh với ba cấp độ phù hợp.
Ứng viên có thể nộp hồ sơ dự tuyển tại hocvienphicongvas.bizfly.vn; gửi email tới tuyensinhhangkhong@vingroup.net (nhận hồ sơ liên tục cho các đợt); hoặc gửi hồ sơ qua đường bưu điện tới Văn phòng Trường đào tạo nhân lực kỹ thuật cao ngành hàng không Vinpearl Air - TTTM Vincom Long Biên, Vinhomes Riverside, quận Long Biên, Hà Nội (nhận hồ sơ liên tục cho các đợt).
Bên cạnh đó, ứng viên có thể nộp trực tiếp và thi tuyển đợt 2 tại văn phòng Trường đào tạo nhân lực kỹ thuật cao ngành hàng không Vinpearl Air, Hà Nội (9h30 - 17h30 từ 4/11 đến 15/11); và tại điểm tuyển sinh TTTM Vincom Thảo Điền, TP.HCM : (09h30 - 17h30 từ 18/11 đến 29/11).
Hotline: 0353593366 - 0353793366 - 0353673366 - 0353713366 - 0353723366. Bạn đọc đăng ký nhận thông tin tư vấn trực tiếp tại đây.