Nhân viên Google tiếp tục mất đặc quyền
Việc đóng cửa hàng loạt nhà ăn miễn phí, vốn là đặc quyền nổi tiếng của nhân viên Google, được coi là động thái mới nhất trong nỗ lực tiết kiệm chi phí của gã khổng lồ công nghệ.
Trung Quốc muốn thêm trẻ em nhưng ngân hàng tinh trùng là không đủ
Các cơ sở hỗ trợ sinh sản, bao gồm cả ngân hàng tinh trùng, được nhắc đến đến như một giải pháp cho tỷ lệ sinh giảm của Trung Quốc, nhưng chưa đủ để tạo ra sự thay đổi.
Cái khó của phụ nữ khi nghỉ làm để ở nhà chăm con
Vừa chăm con, vừa đi làm và kinh doanh, Ngọc Hân cảm thấy một giấc ngủ trưa cũng là niềm ao ước. Trong khi đó, Phương Trinh dần đánh mất các mối quan hệ và sự tự do khi ở nhà.
Hiệu thuốc ở Trung Quốc đang bán nhiều tã cho người lớn hơn trẻ em
Dân số Trung Quốc năm 2022 giảm lần đầu tiên sau 6 thập kỷ, được cho là ảnh hưởng từ gánh nặng chi phí sinh hoạt gia tăng, tăng trưởng kinh tế yếu và tư duy về gia đình thay đổi.
Nguy cơ 'nô lệ thời hiện đại' ở nước có tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới
Các đề xuất giải pháp tăng tỷ lệ sinh đang làm dấy lên những cáo buộc về chế độ nô lệ thời hiện đại và tình trạng bất bình đẳng giới tại Hàn Quốc.
Nơi nhân viên sợ phải thăng chức
Sợ phải gánh thêm trách nhiệm, khối lượng công việc tăng là những lý do chính khiến nhân viên ở Nhật Bản không muốn lên làm quản lý.
Cố vấn thủ tướng Nhật: Nếu tiếp tục đà này, đất nước sẽ biến mất
Giữa lúc dân số Nhật Bản giảm nhanh và số ca sinh mới đạt mức thấp kỷ lục, các quan chức đang tìm cách đưa ra những biện pháp mới "chưa từng có" với hy vọng đảo ngược xu hướng này.
Quyền lợi mà đàn ông Nhật Bản không dám sử dụng
Nhiều đàn ông tại Nhật Bản từ chối nghỉ phép thời gian dài sau khi sinh con vì sợ áp lực cạnh tranh, ảnh hưởng đến quá trình thăng tiến và thu nhập hàng tháng.
Đi làm sau sinh, mẹ vừa hút sữa ở công ty, vừa khóc vì thương con
Trở lại với công việc sau thời gian nghỉ thai sản, Hoài Thịnh loay hoay bắt nhịp với đồng nghiệp. Nhiều hôm, nhìn con nằm chơi một bên, laptop một bên, cô thấy tủi thân.
Ông bố 2 con bỏ việc, ở nhà nội trợ để vợ đi làm
Kris Tan chấp nhận gác lại sự nghiệp để ủng hộ vợ phát triển công việc. Anh chăm sóc cho 2 con gái, đảm nhận việc nội trợ và chu toàn mọi thứ trong gia đình.
Địa phương miễn học phí để khuyến khích người dân sinh thêm con
Thành phố Duy Phường, tỉnh Sơn Đông (Trung Quốc) đưa ra chính sách miễn học phí bậc THPT cho con thứ 3 của các gia đình tại địa phương.
Thanh niên Nhật cự tuyệt lời khẩn cầu của Thủ tướng Kishida?
Các biện pháp khuyến khích sinh sản của chính quyền Thủ tướng Kishida bị hoài nghi bởi được cho là không giải quyết gốc rễ các lo ngại của giới trẻ Nhật Bản.
Nạn nhân thực sự của kế hoạch làm việc 69 giờ/tuần
"Công việc bận rộn không phải cái cớ để một người mẹ có thể cho con ăn trễ hay để con đi ngủ chẳng cần tắm rửa. Nuôi dạy trẻ em không phải là việc bạn có thể dồn lại làm một lần".
Nhân viên Meta bị sa thải khi đang nghỉ thai sản
“Không hiểu ban lãnh đạo của Meta đã tính toán sai lầm gì đến mức phải sa thải 21.000 nhân viên như vậy. Thế Mark Zuckerberg có bị giảm lương hay không”, một nhân viên bức xúc.
Thủ tướng Nhật đặt mục tiêu 85% nam giới được nghỉ thai sản
Thủ tướng Nhật Bản Fumio Kishida cam kết tận dụng “cơ hội cuối cùng" để tăng tỷ lệ sinh, với mục tiêu cho phép 85% nam giới đủ điều kiện được nghỉ thai sản vào năm tài chính 2030.
Bỏ việc, ở nhà chăm con suy kiệt gấp nhiều lần so với đi làm
Cả ngày quanh quẩn với con trong 4 bức tường, Ngọc Thắm cảm nhận rõ sự mệt mỏi cả thể chất lẫn tinh thần. Hải Ninh cũng thấy làm mẹ toàn thời gian vất vả gấp 5 lần khi còn đi làm.
Huyện ở Trung Quốc cộng điểm thi vào lớp 10 cho con thứ 2, 3
Các gia đình tại huyện Trạch Châu (Trung Quốc) sẽ được hưởng quyền lợi như hỗ trợ 50-100% học phí tại trường mẫu giáo địa phương, cộng 10 điểm thi vào lớp 10 đối với con thứ 2, 3.
Nhà Trắng phản ứng với phát ngôn của ông Pence
Nhà Trắng hôm 13/3 đã khiển trách cựu Phó tổng thống Mike Pence vì câu đùa kỳ thị người đồng tính và chứng trầm cảm sau sinh với Bộ trưởng Giao thông Pete Buttigie.
Tương lai mờ mịt của nhân viên văn phòng
Sau đợt sa thải hàng loạt trên toàn cầu, lợi thế của người lao động đang thay đổi. Trong đó, những đặc quyền của nhân viên sẽ bị cắt giảm, đi kèm với các yêu cầu khắt khe hơn.
Trung Quốc khó thuyết phục phụ nữ sinh thêm con
Dù Trung Quốc đã ban hành nhiều chính sách ưu đãi nhằm khuyến khích phụ nữ sinh con, các chuyên gia hoài nghi khả năng thành công trong nỗ lực tăng tỷ lệ sinh của nước này.