Bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào?
Thông tư của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nêu chi tiết cũng như dẫn các ví dụ liên quan đến chính sách bảo hiểm xã hội một lần.
5.148 kết quả phù hợp
Thông tư của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nêu chi tiết cũng như dẫn các ví dụ liên quan đến chính sách bảo hiểm xã hội một lần.
Theo chuyên gia kinh tế Đinh Thế Hiển, trong đầu tư, không có mẫu số chung nào cho những người có tiền. Người đầu tư ở vị trí nào thì sẽ tìm kiếm lợi nhuận phù hợp với vị trí đó.
Với một quỹ có nguồn thu khoảng 7 tỷ USD mỗi năm, lấy từ 26% tổng quỹ lương toàn xã hội, người dân có quyền được biết cụ thể và chi tiết mọi hoạt động của nó.
Thước đo thành công của hội nhập kinh tế là sức sống của doanh nghiệp và sự ấm no, hạnh phúc của nhân dân, Phó Thủ tướng Phạm Bình Minh nói.
Chia sẻ với Zing.vn, Phó Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Đỗ Văn Sinh cho rằng, NLĐ phải tự có trách nhiệm với mình, xã hội mà không còn cách nào khác là tham gia bảo BHXH.
Nhiều lao động cho rằng, việc đóng bảo hiểm xã hội căn cứ trên lương và phụ cấp, thay vì chỉ dựa trên lương như trước, không mang lại lợi ích cho cuộc sống hiện tại.
Với đời sống vỉa hè vô cùng phong phú, người Việt được coi là dễ dàng kiếm được thu nhập và tự làm chủ cuộc sống của mình, trang Business Insider nhận định.
Không tấc đất, không tài sản, không còn nhớ quê hương bản quán và không thuộc một quốc gia nào để được cấp quốc tịch. Đó là những người Việt trở về từ Biển Hồ (Campuchia).
Năm 2016 là thời điểm đánh dấu các bộ phim nổi tiếng “Ngày độc lập”, “Nhiệm vụ bất khả thi”, “Bệnh nhân người Anh”, “Người trong giang hồ”... tròn hai thập kỷ ra mắt khán giả.
Nhóm thanh niên của Đông buộc người lạ mặt gây tai nạn chi thêm tiền sửa xe nhưng không được đáp ứng. Nhóm thanh niên lao vào đánh thì bị người đàn ông đâm 2 người tử vong.
Thứ trưởng LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp trao đổi về thực trạng thất nghiệp và những bất cập trong thị trường lao động nước ta hiện nay.
Để tăng năng suất lao động, Việt Nam cần tập trung đầu tư vốn, công nghệ và con người.
Theo Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, có thể vẫn có doanh nghiệp thưởng Tết ở mức 30.000-50.000 đồng một người do điều kiện khó khăn.
Năm 2015, lao động bỏ trốn vẫn ở mức cao, tình trạng thu phí cao và lừa đảo người lao động vẫn xảy ra, đòi hỏi những giải pháp lâu dài, bài bản.
Luật bảo hiểm xã hội mới (BHXH) khiến ngày mừng chưa tới, ngày lo cận kề vì nhiều quy định gây tác động lớn đến doanh nghiệp và người tham gia BHXH.
Thưởng Tết, nhiều người lao động không dám mơ vì họ bị nợ lương tới nửa năm trời. Với họ, được trả lương đúng hạn đã là thưởng Tết rồi.
GS Nguyễn Minh Thuyết cho rằng, việc học tập đang có nhiều biểu hiện lệch lạc và rất cần những chính sách mới phù hợp hơn.
Nếu tỷ lệ lao động Việt cư trú bất hợp pháp tăng lên thì nhiều lao động khó có cơ hội sang làm việc ở Hàn Quốc. Thông tin này khiến nhiều người đứng ngồi không yên.
Nhiều cá nhân chỉ là người lao động bình thường, thậm chí thuộc diện nghèo lại có tiền mua hàng chục lô "đất vàng" ở khu vực nhạy cảm ven biển Đà Nẵng.
Thời điểm này, nhiều doanh nghiệp cho biết chưa hạch toán tình hình kinh doanh cuối năm để đưa ra mức thưởng Tết. Thậm chí, nhiều nơi nhân viên chưa từng có thưởng Tết Dương lịch.