NovaGroup tiếp nhận thêm hơn 1.000 hồ sơ ứng tuyển tại Phan Thiết
Ngày 13/8, NovaGroup tổ chức đại hội tuyển dụng quy mô lớn tại NovaWorld Phan Thiet. Sự kiện thu hút đông đảo người lao động địa phương, học sinh, sinh viên…
Mua quảng cáo trên báo để tố bạn trai ngoại tình
Một cô gái tại Queensland (Australia) chi tiền mua cả trang quảng cáo trên tờ báo in để vạch mặt người bạn trai phản bội.
4 sai lầm trong hồ sơ xin việc của Bill Gates 48 năm trước
Dù là tỷ phú thế giới, Bill Gates cũng từng mắc một số lỗi khi làm đơn ứng tuyển. Theo CNBC, các chuyên gia đã chỉ ra 4 sai lầm trong hồ sơ xin việc của người sáng lập Microsoft.
Những ngành nghề được săn đón sau dịch Covid-19
Xu hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới thiên về lĩnh vực khôi phục, tối ưu phát triển kinh tế, công nghệ mới ứng dụng vào cuộc sống và chăm sóc sức khỏe.
Lương tăng gây áp lực lạm phát ở Mỹ
Mức tăng lương ở Mỹ hiện tại đã vượt quá 5% mỗi tháng khiến chỉ số lạm phát cũng tăng theo. Nguyên nhân là việc các công ty tranh giành người lao động trên thị trường eo hẹp.
8 kỹ năng mềm cần có để kiếm việc tốt, lương cao
Ứng viên có thể làm nhiều cách để tối ưu hóa sơ yếu lý lịch của mình. Các chuyên gia nghề nghiệp cho rằng việc thể hiện kỹ năng mềm trên CV rất quan trọng.
Chàng trai Việt làm việc tại viện nghiên cứu ung thư hàng đầu ở Mỹ
Giành học bổng ĐH Dickinson, tốt nghiệp xuất sắc với GPA 3.93/4, vượt qua nhiều ứng cử viên “nặng ký”, Nguyễn Mạnh Cường được nhận vào viện nghiên cứu ung thư hàng đầu nước Mỹ.
'Giảng đường doanh nghiệp' mở lối tương lai cho sinh viên hiện đại
Mối quan hệ doanh nghiệp - đại học - sinh viên được ví như “kiềng 3 chân” tạo nên nguồn nhân lực phát triển toàn diện cả về kiến thức chuyên môn lẫn kỹ năng làm việc cho xã hội.
Sinh viên Ấn Độ không nói được một từ tiếng Anh dù IELTS 7.0
Hành vi gian lận trong kỳ thi lấy chứng chỉ IELTS của một số sinh viên Ấn Độ bị phát hiện sau khi họ nhập cảnh trái phép vào Mỹ và không thể nói tiếng Anh trước tòa.
Nhân viên mong có văn phòng đẹp, được sếp hỗ trợ chi phí
Vương Hà (23 tuổi) hào hứng bởi công ty mới có phòng ăn riêng. Trong khi đó, Đăng Quân (23 tuổi) hy vọng được cấp trên hỗ trợ chi phí xăng xe trong thời kỳ bão giá.
ĐH Luật TP.HCM tăng mạnh học phí, thí sinh phân vân đổi nguyện vọng
Năm 2022-2023, ĐH Luật TP.HCM tăng học phí, nhiều thí sinh đã từ bỏ nguyện vọng theo học trường này. Số khác lựa chọn đăng ký học tập với hy vọng nhận được chất lượng đào tạo tốt.
LinkedIn trở thành công cụ phạm tội mới của hacker Triều Tiên
Hacker Triều Tiên trộm thông tin lý lịch trên các trang tuyển dụng như LinkedIn để có việc làm từ xa ở các công ty tiền mã hóa.
Thế hệ chọn thu nhập gấp đôi, không chọn có con ở Trung Quốc
Julia Li kết hôn ở độ tuổi cuối 30 và vẫn trì hoãn việc sinh con suốt nhiều năm. Đến nay, cô đã hết thời gian và cả lý do bào chữa.
Làm việc từ xa nuốt chửng kỳ nghỉ của dân văn phòng
Vì sợ không bắt kịp đồng nghiệp, bị tụt lại sau thời gian nghỉ phép, nhiều nhân viên văn phòng ở Mỹ vẫn kiểm tra tin nhắn, email công việc trong khi đi du lịch.
Một đại dịch dai dẳng, khó chấm dứt ở Trung Quốc
Dù Trung Quốc đang đối mặt khủng hoảng vì chênh lệch giới nặng nề, phụ nữ nước này vẫn bị khinh thường, chịu cảnh bạo hành trong gia đình và phân biệt đối xử nơi làm việc.
Các công ty tìm mọi cách để giữ chân Gen Z
Trước tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng, nhiều nơi làm việc cung cấp những phúc lợi hấp dẫn nhằm thu hút và giữ chân nhân viên Gen Z.
Nghề mẫu đặc biệt, chỉ để lộ đôi tay
Phan Thùy (23 tuổi, quận Bình Thạnh, TP.HCM) đã có hơn 3 năm theo đuổi nghề mẫu tay. Đây là bộ phận cô phải chăm sóc, học cách lấy cảm xúc hàng ngày.
Gen Z và Millennials thống trị thị trường lao động
Theo chuyên gia, các công ty phải tìm cách thích ứng khi Gen Z và Millennials trở thành lực lượng lao động chính trong những năm sắp tới.
Châu Á khó áp dụng làm 4 ngày/tuần
Tại khu vực nổi tiếng với văn hóa làm việc khắc nghiệt nhất thế giới như châu Á, một số nhà phê bình cho rằng mô hình lao động 4 ngày/tuần khó thu được lợi ích như mong muốn.
Google tuyển dụng thế nào khi không yêu cầu bằng cấp, kinh nghiệm
Hai yếu tố này thường được cân nhắc khi các công ty tuyển dụng. Tuy nhiên, Google lại có cách làm khá khác biệt.