CEO HR Companion: 'Thế hệ 9X vẫn mắc nhiều lỗi viết CV'
Không ít nhân sự U40 đối mặt với nhiều rào cản tìm việc vì CV thiếu sức hút, kỹ năng ứng tuyển yếu dù có kinh nghiệm phong phú, theo CEO Phan Thị Hạ của HR Companion.
VinAI có gì trước khi được Qualcomm mua lại
Công ty thuộc hệ sinh thái VinGroup sở hữu đội ngũ hơn 200 người và nguồn lực để vừa nghiên cứu và thương mại hóa sản phẩm trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo.
Nhân sự Hà Nội nhảy việc 3 lần trong 3 năm
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội phải đối mặt với cuộc khủng hoảng sự nghiệp. Dư âm dịch bệnh, làn sóng cắt giảm và sự đổ bộ của AI khiến công việc của họ lung lay.
Cuộc thi dành cho biên kịch phá bỏ quan niệm 'giỏi văn mới sáng tác'
Theo nhà báo Hoàng Dự, cuộc thi "Sáng tác cùng Dế" góp phần khơi dậy tình yêu văn học, phát hiện và bồi dưỡng những cây bút trẻ, phá bỏ quan niệm giỏi văn mới sáng tác được.
Kiến tạo môi trường phát triển cho giai đoạn giữa của sự nghiệp
Trong bối cảnh Việt Nam trở thành điểm đến FDI uy tín trên bản đồ cung ứng toàn cầu, cơ hội phát triển sự nghiệp trong khối Sản xuất ngày càng thu hút sự quan tâm của nhân sự trẻ.
Dậy từ 3h30, cụ ông lái 370 km đến Hà Nội thi sáng tạo VF 3
Không khí tại 3 điểm cầu Hà Nội, Đà Nẵng, TP.HCM trong ngày diễn ra “Ngày hội sáng tạo VF 3” càng về chiều càng trở nên sôi động.
Hơn 100 giáo viên bị trừ gần 430 triệu tiền thuế do kế toán hiểu sai
Lãnh đạo trường THPT chuyên Phan Bội Châu (Nghệ An) cho biết do kế toán hiểu sai văn bản nên sẽ sớm hoàn trả lại cho hơn 100 giáo viên gần 430 triệu đồng thuế thu nhập trừ không đúng năm 2024.
CEO TalentView Việt Nam: 'Nhân sự 9X chưa già'
Dù AI làm thay đổi thị trường lao động, nhân sự 30-40 tuổi vẫn có lợi thế nhờ kinh nghiệm, kỹ năng mềm và tư duy linh hoạt. Nếu chủ động học hỏi và thích nghi, họ khó bị thay thế.
Nhật Bản bế tắc vì thiếu người làm du lịch
Lương thấp, giờ làm việc dài là lý do khiến người lao động tránh xa ngành du lịch dù đang bùng nổ ở Nhật Bản.
Sinh viên ngành Báo chí lao đao, ‘tìm nơi thực tập cũng khó’
Học báo chí với ước mơ làm nhà báo, nhưng nhiều sinh viên sắp tốt nghiệp đang đứng trước nỗi lo về cơ hội việc làm không nhiều như kỳ vọng.
Chuyên gia khởi nghiệp ở TP.HCM xin lỗi vì chê nhân sự 9X 'chậm'
Doanh nhân, nhà sáng tạo nội dung Tùng BT lên tiếng xin lỗi sau khi bị chính nhân vật trong bài đăng của anh phản bác. Sự việc tạo cuộc tranh luận về tuổi tác trong tuyển dụng.
Gelex đề cử cựu sếp 8X của Mekong Capital vào HĐQT
Tập đoàn Gelex vừa có văn bản đề cử bà Nguyễn Thị Minh Giang vào HĐQT nhiệm kỳ 2021-2026, trong bối cảnh doanh nghiệp đang tái cơ cấu nhân sự cấp cao.
Công ty ở TP.HCM vẫn 'khát' nhân sự giữa mùa tuyển dụng vàng
Bất chấp số lượng hồ sơ ứng tuyển gia tăng trong giai đoạn đầu năm, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM vẫn gặp khó khăn trong việc chiêu mộ nhân sự đáp ứng yêu cầu đề ra.
Nhân sự U40 ở TP.HCM thành freelancer sau 5 lần 'nhảy việc'
Rời bỏ chốn văn phòng với mức lương tháng ổn định, một số nhân sự tại TP.HCM quyết định rẽ hướng sự nghiệp, trở thành freelancer khi không còn trẻ, xác định "tự do nhưng tự lo".
KOL review học tiếng Anh và các chiêu trò 'câu' phụ huynh xuống tiền
"IELTS 7.0+ trong 3 tháng", “Nhờ trung tâm/ứng dụng này mà mình học giỏi lên”... là những quảng cáo bóng bẩy về khóa học tiếng Anh. Thế nhưng, nhiều phụ huynh cho hay đóng tiền xong mới thấy học...
Bị sa thải ở tuổi 35, nhân sự TP.HCM vẫn quyết không 'hạ giá' tìm việc
Tìm việc sau 35 tuổi, nhiều nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội chấp nhận thất nghiệp dài ngày thay vì giảm lương hoặc hạ vị trí. Họ tận dụng quan hệ, quảng bá trên MXH để tìm cơ hội.
Cuộc thi Như Vân vừa đăng quang ngập tranh cãi
Là cuộc thi "sinh sau đẻ muộn", Miss Global nhiều năm qua liên tục vướng bê bối, chưa thể bật lên thành sân chơi sắc đẹp uy tín.
8 dấu hiệu của người giả vờ thông minh
Theo Hackspirit, một số người có thể tỏ ra thông minh, nhưng hành động và thói quen của họ đôi khi lại tiết lộ một câu chuyện khác.
Bị sa thải ở tuổi 33, kỹ sư 9X TP.HCM chấp nhận lương thấp để có việc
Khi tuổi tác gia tăng, nhân sự ngành công nghệ tại TP.HCM và Hà Nội không còn nhạy bén, mất dần "sức cày", có khả năng bị đào thải khỏi lĩnh vực khốc liệt này.
Gần 30% tiến sĩ Hàn Quốc thất nghiệp
Tỷ lệ thất nghiệp trong nhóm tiến sĩ tại Hàn Quốc đang ở mức cao nhất từ trước đến nay, đặc biệt đáng lo ngại ở những người dưới 30 tuổi khi gần một nửa chưa tìm được việc làm.