Áp lực 'gánh team' nơi công sở
Cuối năm 2021, Quốc Minh (sinh năm 1993, TP.HCM) lần thứ 2 liên tiếp được công ty trao danh hiệu "Cá nhân xuất sắc của năm". Tuy nhiên, anh không cảm thấy vui thích hay tự hào.
Khi nhân viên chọn sếp
Thông qua các nền tảng việc làm hoặc người quen, người trẻ tìm hiểu về cấp quản lý trước khi ứng tuyển. Họ đặt niềm tin vào vị sếp có hồ sơ đẹp cùng danh tiếng trong lĩnh vực.
Người trẻ Mỹ khó thuê nhà chưa từng thấy
Mức lương trung bình tăng, nhưng giá thuê nhà tại Mỹ tại tăng nhanh hơn khiến nhiều thanh niên mới ra trường ở Mỹ khó có thể tìm được căn phòng ưng ý.
Gen X bị bỏ lại trong cuộc đua sự nghiệp
Theo các chuyên gia, sự phân biệt tuổi tác còn nghiêm trọng hơn cả định kiến về giới tính, màu da và chủng tộc.
CEO Vinamilk: Không mua cổ phiếu quỹ để cứu giá cổ phiếu
Việc tăng trưởng chậm khiến giá cổ phiếu VNM xuống thấp và định giá trở nên kém hấp dẫn, do đó cổ đông muốn công ty có biện pháp hỗ trợ như mua vào cổ phiếu quỹ.
Con trai bầu Hiển ngồi ghế HĐQT SHB
Ông Đỗ Quang Vinh, con trai cả của ông Đỗ Quang Hiển (tức bầu Hiển), đã được các cổ đông ngân hàng chấp thuận trở thành thành viên HĐQT tại SHB nhiệm kỳ 2022-2027.
Làm 2 nghề vẫn không đủ sống ở Anh
Heidi (27 tuổi) sinh sống và làm cùng lúc 2 công việc tại thành phố Southampton, Anh. Tổng thu nhập của cô chỉ đủ để mua sắm những vật dụng sinh hoạt cơ bản.
Vì sao nhân sự ngành du lịch chưa sẵn sàng trở lại?
Mức lương thấp và tương lai chưa ổn định khiến nhiều lao động trong lĩnh vực du lịch dè dặt trong việc trở lại ngành.
Sức trẻ đưa MobiFone bứt phá trong kỷ nguyên số
Chiếm hơn 40% tổng nhân sự của MobiFone, các Đoàn viên, thanh niên luôn là lực lượng tiên phong lan tỏa tinh thần đoàn kết, vượt khó, tình yêu và sức sáng tạo trong công việc.
Nghịch lý lò đào tạo PSG
Sau khi rời đại diện thủ đô Paris, Moussa Diaby và Christopher Nkunku đều thi đấu ấn tượng ở bến đỗ mới.
Tư vấn tài chính công nghệ - lĩnh vực hứa hẹn cho nhân sự trẻ
Bằng cách tận dụng công nghệ và các nguồn lực sẵn có, thế hệ nhân sự trẻ đang ngày càng tân tiến, góp phần định hình và đẩy mạnh sự phổ biến của những nghề nghiệp mới.
Nhân viên trẻ từ chối ngồi văn phòng vì gò bó, sếp soi mói
Trở lại văn phòng không thoải mái bằng làm online, sếp khó tính, sợ không gian ồn ào, nhiều người trẻ muốn nhảy việc hay làm freelance để có thể linh động hơn.
Nhiều người trẻ chọn cân bằng sức khỏe hơn việc làm lương cao
Đứng trước áp lực và sự thay đổi lớn về môi trường làm việc do ảnh hưởng của Covid-19, nhiều người trẻ cân nhắc lại bộ tiêu chí lựa chọn công việc.
Chinh phục ước mơ cùng hành trình Management Trainee
Chương trình Management Trainee do Suntory PepsiCo tổ chức khích lệ người trẻ bứt phá giới hạn bản thân, không ngại đương đầu thử thách để chinh phục mục tiêu.
Viettel Cyber Security đầu tư vào nhân lực
Nhân sự của Viettel nói chung và Viettel Cyber Security (VCS) nói riêng được tự phát triển sản phẩm, thỏa sức sáng tạo và thể hiện năng lực.
Gojek vào 'Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam' sau 3 năm hoạt động
Gojek là một trong những doanh nghiệp trẻ vào “Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2021”, nhờ xây dựng đội ngũ nhân sự dựa trên tốc độ, đổi mới sáng tạo và tác động xã hội.
Cách Huawei tìm kiếm và đào tạo nhân tài tại Việt Nam
Hơn 22 năm hoạt động tại Việt Nam, Huawei quy tụ đội ngũ nhân sự trẻ tài năng. Đây là sức mạnh giúp thương hiệu có vị thế vững chắc ở thị trường này.
Juventus lại rơi vào khủng hoảng
Hai trận thua liên tiếp trước Sassuolo và Hellas Verona khiến Juventus trở lại cuộc khủng hoảng mà họ tưởng chừng như đã thoát khỏi.
Ông Đỗ Quang Vinh làm phó tổng giám đốc SHB
Ông Đỗ Quang Vinh là con trai của ông Đỗ Quang Hiển (tức bầu Hiển), người đang giữ vai trò chủ tịch HĐQT tại SHB.
Một thế hệ chưa từng đến văn phòng
Dù nhiều lao động mới tốt nghiệp cho biết đã quen với học và làm việc online, số đông vẫn mong mỏi sớm được đến văn phòng, nơi họ gặp mặt, xây dựng quan hệ với xung quanh.