Hãng Trung Quốc cắt lương 2.000 quản lý để tăng cho nhân viên
Số tiền này sẽ được JD.com dùng để mua nhà, tăng lương cho nhân viên cấp dưới.
1.454 kết quả phù hợp
Hãng Trung Quốc cắt lương 2.000 quản lý để tăng cho nhân viên
Số tiền này sẽ được JD.com dùng để mua nhà, tăng lương cho nhân viên cấp dưới.
Văn phòng lắp máy chiếu, màn hình cho nhân viên xem World Cup
Chiều 22/11, Hiếu Nguyễn kiểm tra lại các dây nối và mạng Internet tại công ty. Anh cùng đồng nghiệp chuẩn bị xem trận đấu bóng giữa Argentina và Saudi Arabia tại World Cup 2022.
10 công việc gây stress nhất ở Mỹ
Theo báo cáo về sức khỏe tâm thần ở nơi làm việc năm 2022 của Tổ chức Sức khỏe Tâm thần Mỹ, 4/5 nhân viên cho rằng căng thẳng trong công việc ảnh hưởng đến các mối quan hệ của họ.
Quán bar, pub ở Thảo Điền trước giờ khai mạc World Cup
Một số bar, pub khu vực Thảo Điền cũng bắt nhịp theo sự kiện bóng đá lớn nhất hành tinh. Tuy nhiên, không khí vẫn chưa sôi động.
HLV Qatar bác tin mua chuộc đối thủ ở trận khai mạc World Cup
Huấn luyện viên Felix Sanchez khẳng định những tin đồn liên quan đến đối thủ Ecuador là sai sự thật trước trận khai mạc World Cup của họ và chủ nhà Qatar tối 20/11.
Elon Musk đổi ý sa thải nhân viên dù trước đó còn thuyết phục ở lại
Robin Wheeler, Giám đốc quảng cáo Twitter đã bị sa thải dù cách đây một tuần, đích thân ông chủ Elon Musk đã lên tiếng thuyết phục cô ở lại.
Giáo viên căng thẳng hơn nhân viên y tế trong đại dịch
Không chỉ nhân viên y tế, giáo viên còn có nhiều nỗi lo hơn so với đa số người làm các ngành nghề khác, Forbes đưa tin.
Elon Musk vẫn lạc quan khi Twitter hỗn loạn
Văn phòng Twitter đóng cửa khẩn cấp trong bối cảnh nhân viên nghỉ việc hàng loạt. Tuy nhiên, ông chủ mới Elon Musk vẫn thoải mái cười cợt về số phận của công ty.
Tỷ phú Elon Musk tuyên bố sẽ tìm lãnh đạo mới cho Twitter
Tỷ phú Elon Musk hôm 16/11 cho biết ông dự kiến giảm thời gian làm việc tại Twitter và cuối cùng sẽ tìm một nhà lãnh đạo mới để điều hành công ty này.
Cơn lốc sa thải lan đến Amazon
Làn sóng cắt giảm nhân sự trong lĩnh vực công nghệ tiếp tục kéo dài khi ông lớn Amazon bắt đầu thanh lọc nhân viên tại nhiều bộ phận.
Cơn lốc sa thải ở Amazon, Facebook, Twitter
Chỉ trong vòng nửa tháng qua, các công ty công nghệ đã sa thải hơn 24.000 nhân viên. Hầu hết số này là nhân viên Amazon, Facebook.
GS Nguyễn Anh Trí: Bệnh viện công sẽ tư nhân hóa nếu tự chủ toàn diện
"Tự chủ bệnh viện là chủ trương đúng đắn nhưng tự chủ quá mức sẽ gây tư nhân hóa bệnh viện công. Điều này đi sai định hướng", GS Nguyễn Anh Trí nói.
Sự gia tăng nhu cầu về các nội dung mới mẻ liên quan đến công việc, đặc biệt trong đại dịch, khiến workfluencer - nhóm nhà sáng tạo nội dung về lĩnh vực này - phát triển mạnh mẽ.
Văn mẫu mới của các sếp công nghệ
Giữa làn sóng sa thải nhân sự hàng loạt, người đứng đầu các doanh nghiệp công nghệ chỉ có thể nói "xin lỗi" khi mở rộng quy mô công ty quá nhanh.
Cựu nhân viên chia sẻ cảm giác đau đớn khi bị Meta sa thải
Nhiều nhân viên Meta bày tỏ thất vọng khi nhận thông báo sa thải "lạnh lùng" qua email sau nhiều năm cống hiến cho công ty.
Sắp nhận việc mới nhưng thêm một nơi khác gọi phỏng vấn
Bạn rơi vào bế tắc khi nhận được nhiều lời mời làm việc cùng một lúc. Nếu không giải quyết ổn thỏa, bạn có nguy cơ mất đi công việc mình ao ước.
Bị Elon Musk sa thải, dàn sếp cũ của Twitter được bồi thường đậm
Trong khi các nhân viên không còn tâm trí để làm việc, đội ngũ giám đốc cấp cao của Twitter sẽ kiếm bộn tiền bồi thường khi tỷ phú Elon Musk bắt đầu dọn dẹp bộ máy lãnh đạo.
Giải thích trò lừa đảo của bán hàng đa cấp biến tướng
Cảnh giác về những nguy hiểm và hoạt động của MLM là đặc biệt quan trọng, bởi vì chúng là những mô hình kim tự tháp mang vẻ ngoài của mô hình kinh doanh hợp pháp.
Thu nhập ròng của Meta giảm hơn 50% trong quý III
Sau khi chuyển hướng tập trung sang metaverse, Meta chứng kiến doanh thu sụt giảm. Công ty này hiện cam kết “thực hiện những thay đổi đáng kể” nhằm hoạt động hiệu quả hơn.
Đầu năm đặt mục tiêu, cuối năm đổ bể
Ngọc Chi (25 tuổi, TP.HCM) dự định đổi việc, học thêm để theo đuổi ngành truyền thông. Nhưng hiện tại, cô vẫn ở lại công ty cũ, gác lại kế hoạch sự nghiệp sang năm sau.