Theo CNN, Chris Kempczinski, Giám đốc điều hành McDonald's, đã chính thức lên tiếng sau khi CBS News đăng tải câu chuyện của những nhân viên nữ bị đồng nghiệp nam lạm dụng, quấy rối ở nơi làm việc.
"Hành vi quấy rối tình dục đối với nhân viên McDonald's sẽ không được dung thứ. Mỗi người đều cần có một môi trường làm việc an toàn và được tôn trọng. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là một sự sỉ nhục đối với chúng tôi", Kempczinski nêu quan điểm.
 |
| McDonald's đối mặt với nhiều cáo buộc từ nhân viên nữ. Ảnh: CNN. |
Trước đó, ngày 28/2, CBS News đăng tải nhiều câu chuyện của các nhân viên nữ làm việc tại chuỗi nhà hàng McDonald's.
Nhân viên Emily Anibal kể lại hành vi khiếm nhã mình đã phải chịu đựng: "Anh ta đưa ra nhận xét về cơ thể tôi và những người khác. Sau đó, anh ta nói sẽ quan hệ tình dục với tôi mà không phải với cô kia".
Jamelia Fairley cũng có trải nghiệm tồi tệ tương tự. "Đầu tiên, anh ta khen mái tóc tôi đẹp. Sau đó, anh ta chạm vào tóc rồi mông tôi", cô kể lại.
Trong khi đó, Kat Baber thừa nhận bị đồng nghiệp nam dùng kẹp bánh để kẹp ngực của cô. Khi được phóng viên hỏi đây là hành vi công khai hay lúc chỉ có hai người, Baber cho biết: "Anh ta không thèm che giấu điều đó. Nó diễn ra trước mặt mọi người".
 |
| Nhiều nhân viên nữ kể chuyện bị quấy rối tại nơi làm việc. Ảnh: Getty. |
Theo CBS News, những nữ nhân viên này đều đã đệ đơn kiện McDonald's hoặc các chuỗi thương hiệu thuộc sở hữu của họ.
Gillian Thomas, luật sư cấp cao của Liên minh Tự do Dân sự Mỹ, thừa nhận anh bức xúc khi vấn nạn này vẫn xảy ra ở thời đại ngày nay một cách công khai. Thomas cho biết có hàng trăm trường hợp nhân viên nữ bị quấy rối tình dục như vậy ở các nhà hàng McDonald's.
"Một điều gây sốc của McDonald's - nơi tự nhận có công việc đầu tiên tốt nhất nước Mỹ - là độ tuổi nạn nhân chỉ từ 15-17. Đây không phải vấn đề riêng của McDonald's. Ngành dịch vụ ăn uống nói chung chứng kiến rất nhiều vụ kiện cáo quấy rối tình dục", anh nói.
Trước bức xúc của dư luận, đại diện McDonald's tuyên bố sẽ tung ra một bộ "Tiêu chuẩn Thương hiệu Toàn cầu" mới về an toàn tại nơi làm việc vào cuối năm nay. Kempczinski không nêu chi tiết các tiêu chuẩn đó. Tuy nhiên, đại diện hãng nói họ đã xem xét và đánh giá phản hồi từ các đơn vị nhượng quyền và người làm thuê.
Năm ngoái, trong một cuộc khảo sát với gần 800 nữ công nhân tại các nhà hàng và thương hiệu McDonald's, 3/4 cho biết họ bị quấy rối ở nơi làm việc. Cũng trong cuộc khảo sát đó, đa số (71%) nói họ phải gánh chịu hậu quả khi báo cáo hành vi.
