 |
| Ra mắt ngày vào cuối năm 2024 với 5 thành viên ban đầu, ST_Twilight hiện đã ổn định đội hình 12 người. Nhóm định hướng theo mô hình idol live (nhóm biểu diễn như thần tượng trên nền tảng livestream), tập trung vào nhảy, biểu diễn trực tiếp và tương tác với người hâm mộ. Từ thời điểm ra mắt đến nay, nhóm nhảy nam với những thành viên trẻ này đang nằm trong nhóm idol live nổi bật tại thị trường Việt Nam. Để duy trì vị thế hiện tại, các thành viên phải giữ lịch làm việc đều đặn, rèn luyện vũ đạo, chăm chút ngoại hình và liên tục làm mới nội dung trong từng phiên live. |
  |
Việc xuất hiện trước khán giả là quá trình xây dựng hình ảnh lâu dài. Mỗi thành viên đều cần giữ phong độ, phối hợp cùng đội hình và duy trì sự kết nối với người xem để tiếp tục nhận được sự ủng hộ. Mỗi ngày, các thành viên trong nhóm bắt đầu chuẩn bị từ khoảng 8h30. Sau các khâu hậu cần, trang điểm và làm tóc, nhóm di chuyển đến phòng live để phát trực tiếp từ 10h đến 18h, có thời gian nghỉ trưa giữa buổi. |
 |
Kết thúc phiên live, các thành viên tiếp tục tập nhảy với giáo viên trong khoảng 1-1,5 tiếng để luyện lại đội hình, động tác và chuẩn bị cho các phần biểu diễn tiếp theo. Sau đó, một số người còn livestream thêm tại nhà, chủ yếu để trò chuyện gần gũi hơn với người hâm mộ. |
  |
Đại diện nhóm Trần Quang Bảo (Gin) cho biết có những ngày lịch trình của anh kéo dài đến 23h. Ngoài thời gian lên sóng và tập luyện cùng nhóm, Bảo cùng một số thành viên còn đi tập gym để duy trì thể lực và hình ảnh khi xuất hiện trước khán giả. Lịch trình dày khiến các thành viên có ít thời gian hơn cho bản thân và gia đình. Tuy vậy, cả nhóm cố gắng sắp xếp để duy trì nhịp làm việc chung. |
 |
| Không phải thành viên nào của nhóm cũng có định hướng theo nghề giải trí từ đầu. Một số người từng là sinh viên ở những ngành không liên quan, trong đó có ngành điện, trước khi chuyển sang công việc livestream và biểu diễn trên nền tảng số. Để thích nghi và chuyên nghiệp với, nhóm có giáo viên hướng dẫn riêng về nhảy và các kỹ năng trình diễn. Các thành viên được rèn luyện vũ đạo, cách biểu diễn, tương tác với khán giả và giữ hình ảnh khi xuất hiện trước công chúng. |
 |
| Theo Quang Bảo, nhóm nhảy nam thống nhất cách làm việc ngay từ đầu. Khi có bất đồng, các thành viên sẽ ngồi lại để lắng nghe, nói rõ vấn đề và tìm cách giải quyết sớm, hạn chế mâu thuẫn kéo dài. “Nhóm đông người thì không thể tránh khỏi lúc khác ý nhau. Quan trọng là mọi người phải chịu ngồi lại, nói rõ vấn đề và giải quyết sớm để không ảnh hưởng đến công việc chung”, thành viên sinh năm 2001 chia sẻ. |
 |
| Nguồn thu nhập của các thành viên trong nhóm đến từ phần thưởng TikTok LIVE, các hợp đồng hình ảnh, quảng bá thương hiệu cá nhân và hợp tác với nhãn hàng. Với các hợp đồng hình ảnh, công ty quản lý làm việc và chi trả cho từng thành viên. Nếu là booking theo nhóm, thu nhập sẽ được chia đều. Nhờ công việc này, nhiều thành viên có thể tự lập tài chính và cải thiện đời sống cá nhân. |
 |
| Bảo cho biết công việc hiện tại giúp anh cải thiện cuộc sống, trong đó có việc chuyển từ một căn nhà nhỏ sang không gian ở khang trang hơn. Thành viên 25 tuổi thừa nhận nếu chọn công việc văn phòng như gia đình từng mong muốn, anh có thể sẽ gặp nhiều áp lực hơn trong việc xoay sở chi phí tại TP.HCM. |
 |
| Khán giả của nhóm nhảy chủ yếu đến từ Việt Nam, chiếm khoảng 70%. Bên cạnh đó còn có người xem từ Mỹ, Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc và Thái Lan. Việc có khán giả quốc tế giúp nhóm nhìn thấy thêm cơ hội phát triển ngoài thị trường trong nước. |
 |
| Đại diện ST_Twilightcho biết trong tương lai, nhóm không muốn chỉ dừng lại ở livestream. Team đặt mục tiêu xây dựng hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp cho từng thành viên, từ profile, kỹ năng trình diễn đến khả năng làm việc với nhãn hàng. Bảo cho rằng thị trường idol live tại Việt Nam vẫn còn nhiều dư địa phát triển, không chỉ là công việc ngắn hạn trong 1-2 năm. Theo anh, khi khán giả quen hơn với mô hình nhóm biểu diễn trên nền tảng số, các nhóm idol live có thể mở rộng sang nhiều hoạt động giải trí khác. |
AI có cướp đi công việc của chúng ta?
Trong cuốn AI chuyện chưa kể, tác giả Tomoe Ishizumi cho rằng đây chỉ là công cụ tối ưu không hơn không kém. Có một điều chắc chắn rằng AI có thể thay thế phần lớn công việc mà con người đang làm hiện nay. Tuy nhiên, chúng ta không nên nghĩ máy móc sẽ cướp đi công việc của con người mà hãy nghĩ rằng máy móc sẽ làm những công việc vất vả để con người có thời gian sáng tạo hơn.
