Nhân sự thời Gen Z và bài toán quản trị của các doanh nghiệp
Trong cuốn "Quản trị nhân sự thời Gen Z - câu chuyện cũ kể theo cách mới", tác giả, TS Hồng Duyên đã chỉ ra những thách thức mới trong quản trị nhân sự hiện đại.
Làn sóng các công ty cắt thưởng Tết
Do đối mặt với cuộc suy thoái kinh tế, nhiều công ty cho biết sẽ giữ nguyên mức thưởng Tết hoặc thậm chí cắt hoàn toàn việc thưởng cuối năm.
Khó tìm việc lương cao, người trẻ Trung Quốc đến châu Phi làm việc
Sinh viên mới tốt nghiệp tại Trung Quốc đang đối mặt với sự khủng hoảng khi tìm kiếm việc làm ở quê nhà, họ chọn đến châu Phi vì có nhiều cơ hội hơn.
5 quy tắc giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn
Khi phỏng vấn việc làm, bạn nên ăn mặc lịch sự, thành thật về những điểm yếu của bản thân và đừng quên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng.
Vì sao shipper Hàn Quốc mạo hiểm giao hàng dù thời tiết khắc nghiệt
Được trả công cao gấp 2, 3 thậm chí 4 lần khi giao đồ ăn vào những ngày thời tiết khắc nghiệt, nhiều shipper Hàn Quốc chấp nhận rủi ro để tranh thủ kiếm tiền.
Cầm bằng thạc sĩ cũng khó xin việc ở Trung Quốc lúc này
Dù có trong tay bằng cử nhân, thậm chí bằng thạc sĩ trong nước và quốc tế, nhiều người trẻ tại Trung Quốc vẫn đối mặt với nguy cơ thất nghiệp, theo SCMP.
Cuộc chiến giữ chân nhân tài
“Khách hàng trên hết” - thông điệp lâu đời trong giới kinh doanh giờ đây có thể bị thay thế bởi một tuyên ngôn khác. Đó là “nhân viên trên hết”.
Gen Z có thực sự lười biếng?
Những biểu hiện bị đánh giá là lười biếng của nhiều người trẻ tại nơi làm việc thực chất chứa đựng nhiều ý nghĩa, theo Insider.
4 lý do khiến nhiều du học sinh không muốn ở lại Australia làm việc
Chính phủ Australia tăng thời gian lưu trú nhằm thu hút sinh viên quốc tế ở lại làm việc sau khi ra trường. Tuy nhiên, nhiều lý do khiến du học sinh không muốn ở lại.
Nhiều người từ chối công việc không được nghỉ thứ 7
Công ty Minh Huyền làm việc 9 tiếng/ngày để nghỉ thứ 7, chủ nhật. Việc được thư giãn cuối tuần giúp cô nạp lại năng lượng, có thời gian cho bản thân.
Phỏng vấn xin việc đã khác xưa
Sự việc một nhà tuyển dụng hủy lịch hẹn trong tức giận khi nhận đề nghị phỏng vấn trực tuyến từ ứng viên đã gây nên nhiều phản ứng trái chiều trên mạng xã hội Singapore.
Gen Z Trung Quốc đi làm, nhà tuyển dụng lo sợ
Người lao động Gen Z ở Trung Quốc từ chối làm thêm giờ, thậm chí sẵn sàng kiện công ty nếu bị chèn ép.
Tìm được việc mới nhờ công khai bị sa thải
Ashley Maguire (27 tuổi) đăng nhập vào máy tính để làm việc như thường lệ nhưng không thể truy cập. Ngay khi đang loay hoay tìm nguyên nhân sự cố, cô hay tin mình bị sa thải.
Không chạy theo danh tiếng công ty, người trẻ chỉ cầu sự ổn định
Gia nhập thị trường lao động trong bối cảnh lạm phát gia tăng, nhiều người trẻ mong muốn tìm công việc ổn định thay vì theo đuổi ước mơ hoặc chạy theo danh tiếng công ty.
CĐV Nhật Bản khơi mào tranh luận về việc nghỉ làm đi xem World Cup
Chuyện nhân viên nghỉ làm đi xem bóng đá gây tranh luận, sau khi dòng thông điệp "cảm ơn sếp" của một CĐV Nhật Bản lan truyền trên mạng xã hội.
World Cup của những người 'nước ngoài'
Một phần sáu (1/6) số cầu thủ dự World Cup 2022 được sinh ra ở nước khác với nước mà họ đại diện. Đương kim vô địch Pháp chỉ có ba cầu thủ “thuần Pháp” trong đội hình đến Qatar.
Google, Walmart không còn yêu cầu bằng cấp khi tuyển dụng
Thị trường lao động eo hẹp đang khiến nhiều nhà tuyển dụng loại bỏ một trong những yêu cầu lớn nhất là bằng đại học.
Cuộc chiến tranh giành nhân tài Twitter
Cuộc sa thải hàng loạt của Twitter đã trở thành cơ hội để các công ty đối thủ lấy nhân tài từ tay công ty mạng xã hội.
Prudential tổ chức ngày hội thông tin về Bancassurance cho thế hệ trẻ
Sau Banca Game, Banca Summit 2022 là sáng kiến tiếp theo của Prudential Việt Nam nhằm mở ra cơ hội cho người trẻ tiếp cận thông tin mới và chính xác nhất về lĩnh vực Bancassurance.
Đủ chuẩn ra trường vẫn nói tiếng Anh kém
Dù đạt chuẩn đầu ra tiếng Anh B2, Nguyễn Ngọc vẫn không sử dụng thành thạo. Trong khi đó, đánh giá việc học tiếng Anh tại trường kém hiệu quả, Ngọc Thuận lựa chọn học bên ngoài.