Hãy cẩn thận với 'ghost job'
Ghost jobs được cho là một chiến thuật tìm người tài của các công ty nhưng lại khiến ứng viên khó chịu.
714 kết quả phù hợp
Ghost jobs được cho là một chiến thuật tìm người tài của các công ty nhưng lại khiến ứng viên khó chịu.
Trong ký ức người đi “làm đẹp những vùng đất” của Sun Group, có rất nhiều chặng đường không thể lý giải được bằng khái niệm “công việc”, “đồng lương” hay thậm chí là “sự nghiệp”.
Hai bức ảnh tại Twitter trước và sau khi tỷ phú Elon Musk tiếp quản đã thu hút sự chú ý của cư dân mạng vì sự mất cân bằng giới tính của đội ngũ nhân viên còn lại.
Sau khi hàng loạt công nhân rời khỏi nhà máy, Foxconn đã ráo riết tuyển dụng lao động mới nhưng vẫn không đủ để phục hồi chuỗi sản xuất iPhone.
Làn sóng cắt giảm nhân sự trong lĩnh vực công nghệ tiếp tục kéo dài khi ông lớn Amazon bắt đầu thanh lọc nhân viên tại nhiều bộ phận.
Tập đoàn đang tuyển dụng hàng loạt nhân sự để xây dựng thế giới ảo bằng công nghệ 3D và dịch vụ video chuyên dụng cho bộ kính VR/AR.
Chỉ trong vòng nửa tháng qua, các công ty công nghệ đã sa thải hơn 24.000 nhân viên. Hầu hết số này là nhân viên Amazon, Facebook.
Hướng đến xây dựng văn hóa công sở thân thiện, an toàn, vui vẻ và sáng tạo, Mela triển khai nhiều hoạt động chăm sóc và nâng cao đời sống nhân viên.
Ngày 8/11, cử tri Mỹ sẽ bỏ phiếu để chọn ra nhân sự mới cho quốc hội nước này, cũng như bầu các thống đốc mới tại một số khu vực.
Trừ mảng bán lẻ và R&D, Apple hạn chế việc tuyển nhân viên cho đến tháng 9/2023.
Ngay sau khi hoàn thành thương vụ tiếp quản Twitter trị giá 44 tỷ USD, tỷ phú Elon Musk ngay lập tức thành lập một hội đồng cố vấn để thúc đẩy đà phát triển của mạng xã hội này.
Khi mới đi làm, Ngân Hà không nghĩ tới chuyện deal lương, thậm chí công ty “đặt đâu ngồi đó”. Hải Lan cũng từng bối rối khi nói về thu nhập với nhà tuyển dụng.
Thị trường tăng trưởng nóng qua từng năm. Tuy nhiên, lĩnh vực công nghệ thông tin chứng kiến sự chênh lệch về mặt cung - cầu. Nhiều doanh nghiệp phải chạy đua tìm kiếm ứng viên.
Harvard Business Review chỉ ra những lỗi các công ty thường mắc phải khiến nhân viên cảm thấy chán nản đến mức nghỉ việc.
Doanh thu quảng cáo của các ông lớn trong ngành như Alphabet (công ty mẹ Google) hay Microsoft đều cho kết quả kém khả quan và giảm mạnh so với cùng kỳ.
Tăng trưởng doanh thu của tập đoàn đang có dấu hiệu chững lại. Doanh thu quảng cáo cũng không mấy khả quan do sự sụt giảm trong chi tiêu của người dùng và sự cạnh tranh của TikTok.
3 tháng đầu được coi là khoảng thời gian quyết định sự phù hợp với nơi làm. Trong bối cảnh khan hiếm lao động, nhiều công ty đang cố gắng giữ nhân viên sau 90 ngày.
Từ một công ty chuyên sản xuất phần cứng, Apple đang tham vọng kiếm tiền từ mảng quảng cáo. Điều này khiến không ít người dùng tỏ thái độ phản đối.
Danh sách các ứng cử viên sẽ được xem xét và phê duyệt trong cuộc họp kín vào ngày 23/10 để lựa chọn ra những thành viên chủ chốt nhất trong bộ máy chính trị Trung Quốc.
Vừa rời ghế Bộ trưởng GTVT sau khi được Quốc hội phê chuẩn miễn nhiệm, ông Nguyễn Văn Thể nhận nhiệm vụ mới, làm Bí thư Đảng ủy khối các cơ quan Trung ương.