Bà trùm nội y từng mắc hội chứng baby blues sau sinh
“Tôi bị hội chứng baby blues - trạng thái khóc lóc và ủ rũ sau sinh. Đó là chuyện hoàn toàn bình thường…”, Michelle Mone kể trong cuốn tự truyện.
Ở thảm kịch Itaewon, người lớn chối trách nhiệm còn lớp trẻ bị đổ lỗi
Ngay sau đêm tiệc ác mộng ở Itaewon, giới trẻ ở Hàn Quốc ngay lập tức bị đổ lỗi vì kéo đi chơi quá đông, dẫn đến quá tải và thảm kịch xảy ra.
Nhiều người Hàn không dám đi tàu điện ngầm sau thảm kịch ở Itaewon
Thảm kịch khiến hơn 150 người thiệt mạng tại Itaewon khiến nhiều người Hàn có tâm lý lo sợ đám đông, e ngại khi phải chen chúc trên tàu điện ngầm vào giờ cao điểm.
Mối nguy khi người Hàn coi cảnh Itaewon đông đúc là chuyện thường
Các chuyên gia cảnh báo những cư dân Seoul coi rằng đường phố luôn chật kín, chen lấn trên tàu điện ngầm là điều hiển nhiên sẽ dẫn đến việc chủ quan trước sự nguy hiểm từ đám đông.
Bước ngoặt của Neymar
Khi những ngôi sao châu Âu có dấu hiệu giữ chân chờ World Cup, người đặc biệt mẫn cảm với những vết đau từ Nam Mỹ, Neymar, lại đang chơi thứ bóng đá thăng hoa bậc nhất sự nghiệp.
Lối thoát cho ‘Venom'
Dự án tiếp theo của series "Venom" đã ấn định Kelly Marcel ở vị trí đạo diễn. Tuy nhiên, sự bế tắc sau hai phần phim tiền nhiệm khiến khán giả hoài nghi về tương lai dòng phim này.
Nỗi sợ thảm kịch giẫm đạp tại Itaewon lan sang Halloween ở Shibuya
Thảm kịch ở Hàn Quốc khiến đông người trẻ tuổi tụ tập trên con phố Shibuya (Nhật Bản) vào Halloween vẫn tiếp tục cuộc chơi dù có lo sợ, còn cảnh sát buộc phải siết chặt bảo vệ.
Mang xăng đốt nhà mẹ, 3 người con có thể đối mặt tội danh nào
Theo luật sư, nếu xác định vụ việc có dấu hiệu hình sự, người thực hiện hành vi có thể bị xem xét áp dụng các tội Giết người, Cố ý gây thương tích hoặc Hủy hoại tài sản.
Cách Nam Long xây dựng năng lực hội nhập để bước vào sân chơi quốc tế
Từ công ty vỏn vẹn 7 cộng sự đến tập đoàn bất động sản với bộ máy hàng trăm nhân sự, Nam Long khẳng định dấu ấn thành công đến từ những giá trị cốt lõi.
Seoul chìm trong tang thương sau thảm kịch đêm Halloween
Chính phủ Hàn Quốc cho biết các địa điểm tưởng niệm sẽ được thiết lập ở trung tâm Seoul để người dân bày tỏ niềm thương tiếc đối với nạn nhân trong vụ giẫm đạp tối 29/10.
Cuộc chiến âm thầm ở các văn phòng
Tình trạng nhân viên không còn hào hứng với công việc và các nhà quản lý ít quan tâm đến lợi ích của cấp dưới tạo ra những mâu thuẫn trong giới công sở.
8 kiểu người khó ưa chốn văn phòng
Theo Amy Gallo, biên tập viên của Harvard Business Review, tồn tại 8 kiểu người khó ưa chốn văn phòng. Trong đó, kiểu người hay gây sự thụ động là khó đối phó nhất.
Mặc sặc sỡ để thấy vui hơn
Để tránh sự buồn tẻ chốn văn phòng hay giúp bản thân thấy vui vẻ, họ phối trang phục không theo quy tắc và phá vỡ lý thuyết màu sắc.
Công ty cũ độc hại và bạn mãi chưa thể vượt qua
Dù đã chuyển việc, những ảnh hưởng sót lại từ một công ty không lành mạnh vẫn có thể đeo bám bạn lâu dài.
Lý do ẩm thực Hàn Quốc nổi tiếng thế giới
Các món ăn Hàn Quốc đang ngày càng phổ biến và được lòng nhiều thực khách trên toàn thế giới.
Thử thách 90 ngày giữ chân nhân viên
3 tháng đầu được coi là khoảng thời gian quyết định sự phù hợp với nơi làm. Trong bối cảnh khan hiếm lao động, nhiều công ty đang cố gắng giữ nhân viên sau 90 ngày.
Sếp vẫn nghĩ nhân viên giả vờ làm việc khi không đến văn phòng
Các nhà quản lý đang điên đầu với tình trạng công việc của mình, rằng nhân viên có thể thực hiện bất cứ điều gì trong khi làm việc tại nhà.
Định kiến với người làm việc tại nhà
96% CEO được hỏi tại Mỹ nói họ đánh giá cao nhân viên ngồi tại văn phòng hơn người làm việc từ xa, dù một khảo sát khác đã cho thấy nhân viên làm việc năng suất hơn khi ở nhà.
Giám đốc cũng vỡ mộng khi nhảy việc
Điều này xảy ra khi các công ty cố thu hút người tài bằng những lời hứa hẹn không phù hợp với thực tế.
Đọc vị 'red flag' về công ty từ buổi phỏng vấn
Nhận biết những dấu hiệu xấu trong buổi phỏng vấn giúp ứng viên có cái nhìn rõ ràng hơn về nơi ứng tuyển để cân nhắc và đưa ra quyết định đúng đắn.