Bịa đặt, review sai sự thật có thể bị phạt ở Mỹ
Những đánh giá thiếu thực tế gây tổn hại lớn cho doanh nghiệp và người tiêu dùng. Tuy nhiên, luật pháp tại các tiểu bang của Mỹ chưa đủ răn đe để chấm dứt tình trạng này.
4.572 kết quả phù hợp
Bịa đặt, review sai sự thật có thể bị phạt ở Mỹ
Những đánh giá thiếu thực tế gây tổn hại lớn cho doanh nghiệp và người tiêu dùng. Tuy nhiên, luật pháp tại các tiểu bang của Mỹ chưa đủ răn đe để chấm dứt tình trạng này.
Vì sao nhiều nhân viên từ chối 'anti-perks' từ công ty?
Công ty mang lại nhiều "anti-perks" cho nhân viên nhưng nhân viên lại muốn được hưởng những điều thiết thực hơn.
Hành trình nâng tầm eSports Việt của Awesome Academy
Trải qua gần 6 tháng triển khai, Awesome Academy đã mang đến một sân chơi chuyên nghiệp, truyền cảm hứng cho hàng nghìn bạn trẻ Việt trên con đường theo đuổi đam mê eSports.
Google, Walmart không còn yêu cầu bằng cấp khi tuyển dụng
Thị trường lao động eo hẹp đang khiến nhiều nhà tuyển dụng loại bỏ một trong những yêu cầu lớn nhất là bằng đại học.
Lý do các công ty 'labor hoarding' dù đang gặp khó khăn
Labor hoarding từng được đề cập vào thế kỷ 20 bởi chính trị gia người Mỹ George W. Romney.
‘Chiến dịch của Grab luôn hướng đến cộng đồng’
Giám đốc Bộ phận Tiếp thị, Grab Việt Nam khẳng định giá trị cốt lõi của thương hiệu là luôn hướng đến cộng đồng, với hàng loạt chiến dịch marketing sáng tạo.
Cuộc chiến tranh giành nhân tài Twitter
Cuộc sa thải hàng loạt của Twitter đã trở thành cơ hội để các công ty đối thủ lấy nhân tài từ tay công ty mạng xã hội.
Hong Kong việc thừa, lương cao nhưng thiếu nhân tài
Nhiều công ty công nghệ ở Hong Kong (Trung Quốc) rơi vào khủng hoảng do thiếu nhân sự khi người nước ngoài rời đi và làn sóng di cư tăng mạnh trong thời gian gần đây.
Không cần dậy sớm để thành công
"Dậy sớm để thành công" nghe khá quen, nhưng thật ra nó là một huyền thoại và bạn hoàn toàn có thể thành công dù dậy muộn.
Khi bối cảnh kinh tế toàn cầu thay đổi buộc các công ty công nghệ hướng tới mục tiêu tăng trưởng bền vững, hoạt động cải tổ bộ máy nhân sự có thể kéo dài sang giữa năm sau.
Bức tượng kỳ dị của Elon Musk bất ngờ xuất hiện trước trụ sở Tesla
Bức tượng với một nửa là Elon Musk, một nửa là dê được dựng ngay trước trụ sở Tesla với hy vọng làm người đàn ông giàu nhất hành tinh bất ngờ.
Nhân sự công nghệ lo sợ bị trục xuất khỏi Mỹ
Ngành công nghệ sa thải hàng loạt, nhiều nhân viên ở Mỹ theo thị thực H-1B sống trong lo sợ bị trục xuất nếu không kịp xin việc.
Một nhân viên ở Pháp bị đuổi việc vì không đủ 'vui vẻ' với đồng nghiệp
Sau 7 năm, T. được xử thắng trong vụ kiện với công ty cũ. Trước đó, ông bị đuổi việc vì từ chối các hoạt động "vui vẻ" với quản lý và đồng nghiệp.
Trước mùa mua sắm, các cửa hàng Mỹ lắp thêm khóa, camera chống trộm
Nhằm chuẩn bị cho dịp mua sắm cuối năm và ngăn chặn nạn trộm cắp vặt, nhiều nhà bán lẻ tại Mỹ đang lắp đặt hàng loạt camera theo dõi, đồng thời khóa lại các sản phẩm trên kệ hàng.
Các ông lớn công nghệ nhận ra mặt trái khi tranh giành nhân tài
Việc tuyển dụng gần như mọi ứng viên công nghệ đã từng là niềm tự hào của các công ty công nghệ. Tuy nhiên, điều đó đã không còn khi hàng loạt cuộc thanh lọc nhân sự được diễn ra.
Tài xế công nghệ Singapore sắp được hưởng bảo hiểm
Việc các tài xế công nghệ không được tham gia bảo hiểm xã hội, y tế đang là vấn đề nhức nhối tại nhiều quốc gia và mới đây Singapore muốn thay đổi điều đó.
Elon Musk thực hiện chính sách ‘thắt lưng buộc bụng’ với Twitter
Đối mặt với khó khăn tài chính sau khi thâu tóm Twitter, Elon Musk đã mạnh tay cắt giảm chi phí công ty như nhất quyết không trả nợ hóa đơn, cắt thẻ, cắt bữa trưa của nhân viên.
Hãng Trung Quốc cắt lương 2.000 quản lý để tăng cho nhân viên
Số tiền này sẽ được JD.com dùng để mua nhà, tăng lương cho nhân viên cấp dưới.
Hãng pizza sẽ giao hàng bằng xe điện trên quy mô lớn
Domino’s pizza - một trong những nhãn hiệu pizza lớn nhất thế giới sẽ bắt đầu giao hàng bằng xe điện trên quy mô lớn trong năm nay.
Elon Musk tuyên bố ngừng sa thải nhân viên Twitter
Elon Musk cho biết đợt thanh lọc nhân sự tại Twitter đã kết thúc, công ty sẽ tuyển thêm nhân viên và đảm bảo chế độ lương thưởng.