Vòng lặp kiệt sức khiến người Mỹ bỏ việc hàng loạt
Tình trạng công ty thiếu nhân viên càng khiến mỗi người lao động phải làm việc nhiều hơn, dẫn đến kiệt sức và muốn bỏ việc, tạo nên vòng lặp không hồi kết.
388 kết quả phù hợp
Tình trạng công ty thiếu nhân viên càng khiến mỗi người lao động phải làm việc nhiều hơn, dẫn đến kiệt sức và muốn bỏ việc, tạo nên vòng lặp không hồi kết.
Nhiều công ty Trung Quốc yêu cầu nhân viên không được rời màn hình máy tính quá 30 phút, phải báo cáo tiến độ 4-5 lần/ngày, thậm chí giảm thời gian nghỉ ngơi khi làm việc từ xa.
Trong phim "Cánh cửa tái sinh", Vương Tuấn Khải có cảnh ngồi trên bồn cầu giữa đường phố, trong bộ đồ bệnh nhân.
Cái chết của một cán bộ y tế ở Thượng Hải (Trung Quốc) trong bối cảnh thành phố bị phong tỏa làm dấy lên nghi ngại ngày càng tăng về chính sách “Zero Covid-19”.
Theo bản tóm tắt khoa học của Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) được công bố ngày 2/3, trong năm đầu tiên của đại dịch, tỷ lệ lo âu, trầm cảm trên toàn cầu đã tăng lên 25%.
Bí thư Chi bộ phụ trách một khu dân cư ở Thượng Hải đã nộp đơn từ chức sau nhiều đêm thức trắng và chịu đựng khối lượng công việc lớn trong cuộc chiến chống Covid-19.
Ngày càng nhiều báo cáo về tình trạng người khỏe mạnh gặp phải chứng lo âu cực độ, hoang tưởng và ảo giác không lý do. Điều này khiến các chuyên gia lo lắng và chưa thể lý giải.
Nhiều người bị sao nhãng khỏi nhiệm vụ chính để trả lời email, họp online, lướt ứng dụng. Không thể tập trung trong thời gian dài có thể gia tăng tình trạng kiệt sức.
Gánh khoản nợ khổng lồ khi du học Canada, sinh viên quốc tế tại ĐH Toronto sống chật vật, cân nhắc từng đồng và cảm thấy tội lỗi khi nghỉ ngơi hay bị điểm kém.
Dưới áp lực của quy định giờ làm và tốc độ đào thải nhân sự trong ngành, nhiều nhân viên ở Trung Quốc vẫn phải làm việc 9h đến 21h, 6 ngày/tuần.
Xin nghỉ phép 2 ngày vì kiệt sức sau 3 tháng tăng ca liên tục, Xiao Li bị bộ phận nhân sự chất vấn và làm khó, không cho nghỉ.
Động thái của Bắc Kinh nhắm đến các công ty công nghệ, nơi khét tiếng với văn hóa làm việc 996 khiến nhân viên tử vong vì kiệt sức.
Nhiều người mắc kẹt ở văn phòng, cảm thấy kiệt sức, áp lực khi phải đảm nhận công việc thay cho đồng nghiệp nhiễm bệnh.
Phải làm việc suốt ngày đêm, mắt không rời màn hình máy tính, các nhân viên kiểm duyệt nội dung ở Trung Quốc kiệt quệ về cả thể chất lẫn tinh thần.
Một nhân viên ở Trung Quốc được sếp vinh danh vì làm việc nhiều. Sự việc này gây nên tranh cãi về văn hóa làm việc đến kiệt sức ở đất nước tỷ dân.
Đại dịch thúc đẩy sự thay đổi nhu cầu làm việc của nhân viên và người quản lý buộc phải tìm cách bắt kịp.
Ông Daniel Levitt nhấn mạnh lực lượng tuyến đầu chống dịch ở Việt Nam chịu nhiều tổn thương về sức khỏe tâm thần và cần được quan tâm.
Hong Kong đang đối mặt với đợt bùng phát Covid-19 tồi tệ nhất. Số ca nhiễm mới hàng ngày liên tục đạt kỷ lục, đẩy các bệnh viện vào tình trạng quá tải.
Trước cái chết của một nhân viên 25 tuổi, nền tảng video Bilibili nhanh chóng phủ nhận tin đồn trên mạng rằng nguyên nhân là làm việc quá sức.
Đứng trước áp lực và sự thay đổi lớn về môi trường làm việc do ảnh hưởng của Covid-19, nhiều người trẻ cân nhắc lại bộ tiêu chí lựa chọn công việc.