Chuyên gia nói về đề xuất bỏ cách ly F1, cho F0 làm việc
Sau 5 tháng không cách ly F1, số ca nặng và tử vong tại Singapore vẫn ở mức thấp. Chuyên gia cho rằng Việt Nam nên bỏ cách ly F1 và tán đồng nhiều đề xuất tiến bộ của Bộ Y tế.
508 kết quả phù hợp
Chuyên gia nói về đề xuất bỏ cách ly F1, cho F0 làm việc
Sau 5 tháng không cách ly F1, số ca nặng và tử vong tại Singapore vẫn ở mức thấp. Chuyên gia cho rằng Việt Nam nên bỏ cách ly F1 và tán đồng nhiều đề xuất tiến bộ của Bộ Y tế.
TP.HCM tăng cường giám sát việc bán xăng dầu
Cục Quản lý thị trường TP.HCM huy động 100% quân số để giám sát, đảm bảo bình ổn thị trường. Nếu phát hiện vi phạm, cơ quan chức năng sẽ không nhắc nhở mà xử lý theo quy định.
Nhân viên cần được nghỉ chịu tang ở kỷ nguyên mất mát
Nhiều công ty Mỹ kéo dài số ngày nghỉ phép hưởng lương đối với những nhân viên có người thân qua đời. Các cuộc trò chuyện về sự mất mát cũng cởi mở hơn tại nơi làm việc.
Lý do nhiều nhân viên ở Singapore không dám nghỉ ốm
Khảo sát do Engagerocket thực hiện cho thấy có tới 68% người lao động Singapore không nghỉ phép một ngày nào suốt 12 tháng qua, dù là phép năm hay nghỉ ốm.
Công ty tặng tiền cho ứng viên tuyển dụng
Làn sóng nhân viên nghỉ việc khiến nhiều hãng công nghệ phải thưởng tiền, bổ sung ngày nghỉ phép để thu hút lao động có trình độ.
Rút thăm cuối năm, trúng thưởng 365 ngày nghỉ phép
Bốc trúng giải "365 ngày nghỉ phép có lương", anh Li đã quyết định quy đổi món quà này thành 200.000 nhân dân tệ và vẫn đi làm bình thường.
Omicron đảo ngược kỳ tích chống dịch của Australia
Sự thiếu hụt thiết bị test nhanh và kịch bản ứng phó đại dịch không phù hợp đã khiến Australia lâm vào cuộc khủng hoảng về nhân công, kéo theo nguy cơ sụp đổ của chuỗi cung ứng.
Australia trải qua ngày chết chóc nhất vì Covid-19
Australia trải qua ngày chết chóc nhất từ khi đại dịch bùng phát, trong bối cảnh biến chủng Omicron lây lan nhanh khiến tỷ lệ nhập viện vì Covid-19 tăng vọt.
Bé 3 tuần tuổi tử vong vì Covid-19 ở Qatar
"Một em bé 3 tuần tuổi đã tử vong do mắc Covid-19", Bộ Y tế công cộng của Qatar cho biết trong một tuyên bố ngày 16/1.
Sếp đau đầu khi nhân viên xin nghỉ Tết sớm, về quê cách ly
Mong muốn hỗ trợ nhân viên về quê ăn Tết sớm, nhưng các quản lý vẫn phải đảm bảo hoạt động kinh doanh. Để có người làm, họ đành tìm lao động thời vụ.
Không về quê ăn Tết vì lo lắng dịch bệnh
Hơn nửa tháng nữa là Tết Nguyên đán, nhiều bạn trẻ quyết định không về quê. Tình hình dịch bệnh cùng quy định cách ly dài ngày là lý do chính khiến họ phải chọn đón năm mới xa nhà.
Mỹ bắt đầu rút nhân viên ngoại giao khỏi Kazakhstan
Washington bắt đầu cho phép nhân viên ngoại giao rời Almaty, đồng thời tỏ thái độ hoài nghi việc Nga đưa quân vào Kazakhstan.
Hướng dẫn mới của Bộ Y tế về cách xác định F0
Theo hướng dẫn mới nhất của Bộ Y tế, người được xác định là F0 khi có một trong 4 yếu tố dịch tễ.
Bộ Y tế đồng ý sử dụng test nhanh để xác định người mắc Covid-19
Người nhiễm SARS-CoV-2 được xác định dựa vào kết quả kháng nguyên nhanh dương tính thay vì chờ xét nghiệm rRT-PCR.
Burnout khiến người trẻ 'sức cùng lực kiệt'
Burnout không chỉ là sự mệt mỏi. Đó còn là vấn đề tác động đến tâm lý người lao động, khiến họ cảm thấy hoài nghi, kiệt sức khi làm việc.
Đà Nẵng xử lý cán bộ giúp người nước ngoài nhập cảnh trái phép
Thiếu tướng Vũ Xuân Viên, Giám đốc Công an Đà Nẵng, cho biết để xảy ra tình trạng người nước ngoài nhập cảnh trái phép là do công tác quản lý có sai sót.
FPT Software đạt chứng nhận 'Nơi làm việc tuyệt vời nhất Việt Nam'
Great Place To Work - tổ chức toàn cầu về văn hóa công sở - vừa chứng nhận FPT Software là một trong 16 công ty Việt Nam có môi trường làm việc tuyệt vời nhất.
Trào lưu 'khoe' chuyện bỏ việc ở Mỹ
Trái với thói quen giữ kín chuyện xin thôi việc, nhiều dân văn phòng Mỹ đang hào hứng lên mạng khoe việc rời khỏi công ty, kêu gọi những người có mong muốn tương tự làm theo mình.
Quốc gia cấm sếp nhắn tin, gọi điện cho nhân viên sau giờ làm
Luật mới ở Bồ Đào Nha giúp đảm bảo "quyền được nghỉ ngơi" của người lao động. Các công ty quấy rầy sự riêng tư của nhân viên và gia đình của họ sau giờ làm sẽ bị xử phạt.
Nhân viên độc thân bị ép tăng ca, làm thêm giờ
Khi lối sống không kết hôn ngày càng phổ biến, các nhà quản lý phải thay đổi quan điểm để tạo môi trường làm việc cân bằng, tôn trọng cuộc sống riêng của nhân viên độc thân.