Nơi nhân viên sợ phải thăng chức
Sợ phải gánh thêm trách nhiệm, khối lượng công việc tăng là những lý do chính khiến nhân viên ở Nhật Bản không muốn lên làm quản lý.
976 kết quả phù hợp
Sợ phải gánh thêm trách nhiệm, khối lượng công việc tăng là những lý do chính khiến nhân viên ở Nhật Bản không muốn lên làm quản lý.
Các trẻ được khám và điều trị tại 5 bệnh viện. Hiện 58 bé được xuất viện về nhà theo dõi. 15 bé đang được điều trị tại viện.
Google từ lâu được đánh giá là môi trường làm việc đáng mơ ước, song nhiều nhân viên cho rằng văn hóa công ty đã thay đổi, đặc biệt là sau hàng loạt thông báo sa thải hôm 20/1.
Văn phòng sở hữu hệ thống điều hòa không khí phù hợp sẽ đảm bảo sức khỏe cho nhân viên, tăng hiệu quả công việc và tối ưu chi phí vận hành.
Khi các trường đại học mở ngành học mới, không ít thí sinh đang băn khoăn nên chọn ngành mới đầy tiềm năng hay chọn ngành cũ an toàn.
Theo kế hoạch dự kiến của Bộ GD&ĐT, từ ngày 17/7, bộ sẽ công bố kết quả thi tốt nghiệp THPT 2022 cho thí sinh.
Bác sĩ QuaJordan Metzl nhận thấy bệnh đau lưng và cổ vai gáy tăng lên ở nhóm làm việc từ xa vì ít vận động hơn trước. Ngoài ra, sức khỏe tinh thần cũng là vấn đề đáng lo ngại.
Ông Nguyễn Chiến Thắng, Vụ trưởng Vụ Quản lý doanh nghiệp (Bộ GTVT), được điều động giữ chức Cục trưởng Đăng kiểm Việt Nam, sau khi ông Đặng Việt Hà bị bắt.
Quy hoạch khu hành chính mới gồm các khối nhà cao không quá 8 tầng cho 1.300 cán bộ, nhân viên; là nơi tập trung của 20 sở, ngành của TP Cần Thơ.
Theo nhận định của bác sĩ, nam thanh niên này có thể gặp chấn thương do tập gym quá sức, sai tư thế.
Theo dự thảo kế hoạch của Bộ GD&ĐT, dự kiến từ 5/7 thí sinh bắt đầu đăng ký, điều chỉnh nguyện vọng xét tuyển năm 2023.
Tại cơ quan công an, ông Seon thừa nhận do mâu thuẫn khi làm việc nên hành hung nữ công nhân.
Để vượt qua những giai đoạn khó khăn, bạn cần tự quản lý cảm xúc cũng như tìm kiếm sự hỗ trợ từ chính cấp dưới của mình.
Các hãng xe và đại lý ôtô tại Việt Nam thực hiện chương trình hỗ trợ phí trước bạ tương tự chính sách được áp dụng năm ngoái cho các ôtô sản xuất, lắp ráp nội địa.
Thị trường lao động ổn định đem lại tín hiệu lạc quan cho người dân Mỹ, nhưng cũng đẩy nền kinh tế Mỹ đến gần hơn với một cuộc suy thoái kinh tế nghiêm trọng.
Định hướng trở thành cửa hàng tài chính tiện ích “đa dịch vụ, một điểm đến”, F88 xây dựng song song hai giá trị phát triển chuyên môn và đề cao con người trong 10 năm hoạt động.
"Tôi đang nằm trên xe thì nghe một tiếng rầm, nhìn sang thấy 3 giường phía bên phải sập hết. Tôi cố trèo qua cabin nhưng không thể ra được", bà Lợi kể lại khoảnh khắc bị tai nạn.
Gen Z bị gắn mác là những người không trung thành vì thường xuyên nhảy việc. Nhưng thực tế, các công ty lại không làm đúng hứa hẹn ban đầu, khiến người lao động chán nản và rời đi.
Gia đình của một nhân viên kênh tin tức Thái Lan chết khi đang làm việc sẽ nhận được tiền bồi thường từ phía công ty, theo The Straits Times.
Với thời gian ngắn, ChatGPT có thể làm hàng loạt đầu việc trong công tác tuyển dụng, nhưng chưa thể xây dựng mối quan hệ cốt lõi giữa nhân viên và doanh nghiệp như HR.