Dự báo diễn biến dịch Covid-19 tại Việt Nam sau Tết Nguyên đán
Số ca mắc Covid-19 được dự báo sẽ tăng trong thời gian tới. Tuy nhiên, tốc độ lây nhiễm còn phụ thuộc vào mức độ di chuyển cũng như ý thức của người dân.
1.037 kết quả phù hợp
Số ca mắc Covid-19 được dự báo sẽ tăng trong thời gian tới. Tuy nhiên, tốc độ lây nhiễm còn phụ thuộc vào mức độ di chuyển cũng như ý thức của người dân.
Để xứng đáng với mức lương cao, nhiều nhân sự phải làm khối lượng công việc rất lớn, dễ dàng kiệt sức.
Đối mặt với Omicron, giới lãnh đạo Ấn Độ một lần nữa gửi thông điệp hỗn loạn tới người dân. Họ cho tổ chức sự kiện đông người, nhưng ra lệnh giới nghiêm và đóng cửa nơi làm việc.
Khi đại dịch hạn chế cơ hội gặp gỡ giữa mọi người, các ông chủ Nhật Bản giúp nhân viên đăng ký ứng dụng hẹn hò với hy vọng tình yêu công sở sẽ thúc đẩy năng suất lao động.
Gojek là một trong những doanh nghiệp trẻ vào “Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2021”, nhờ xây dựng đội ngũ nhân sự dựa trên tốc độ, đổi mới sáng tạo và tác động xã hội.
Bên cạnh việc duy trì thưởng Tết và lương tháng 13 cho nhân viên, có doanh nghiệp còn trích ngân sách cho nhân viên vay tiền mua nhà dịp cuối năm.
Burnout không chỉ là sự mệt mỏi. Đó còn là vấn đề tác động đến tâm lý người lao động, khiến họ cảm thấy hoài nghi, kiệt sức khi làm việc.
Trong một năm dịch bùng phát mạnh, nhiều y, bác sĩ, sinh viên, tình nguyện viên trẻ tuổi lăn xả nơi tuyến đầu, truyền năng lượng tích cực cho cộng đồng.
Theo bác sĩ Nguyễn Trung Cấp, việc mở rộng số giường hồi sức sẽ tăng khả năng chịu đựng của ngành y tế khi dịch bùng phát cùng lượng bệnh nhân lớn.
Đây là lần hiếm hoi gã khổng lồ điện tử Nhật Bản Panasonic nhận trách nhiệm và xin lỗi vì để nhân viên làm việc quá sức dẫn đến tự tử.
Giám đốc Sở Y tế TP.HCM hy vọng không lâu nữa, thuốc điều trị phong phú, không khan hiếm như vừa qua thì sẽ được bán đại trà.
Khi trẻ nhỏ mắc Covid-19, phụ huynh cần cho bé uống nhiều nước, đảm bảo dinh dưỡng và uống thuốc hạ sốt, ho khi xuất hiện triệu chứng bệnh.
Theo Bí thư Đinh Tiến Dũng, vì là thủ đô nên Hà Nội làm gì cũng phải thận trọng, từng bước, đảm bảo an toàn tuyệt đối, nhất là trong phòng, chống dịch.
Bà Trần Thị Nhị Hà cho biết việc điều trị F0 nhẹ, không triệu chứng tại nhà là quyết định quan trọng, nhằm thích ứng với tình hình và đảm bảo lợi ích cho người dân.
Theo khảo sát, ngày càng nhiều người dân xứ củ sâm cảm thấy nên ưu tiên gia đình hơn công việc và muốn cân bằng giữa việc kiếm tiền với đời sống cá nhân.
Dịch Covid-19 bùng phát là thời điểm để những doanh nghiệp như PepsiCo Foods khẳng định nội lực với tinh thần “chiến binh Lay's” quả cảm.
Inspur, một công ty về công nghệ thông tin ở tỉnh Sơn Đông, bị phát hiện buộc nhân viên tăng ca nhưng không trả thù lao bằng cách treo biển "chấn chỉnh" thái độ làm việc.
"Sợi dây" ở giữa, cân bằng giữa yêu cầu của cấp cao hơn và đảm bảo quyền lợi cho nhân viên cấp dưới là điều các quản lý thuộc thế hệ Millennials gánh vác.
Giữa lúc Đức phải vật lộn với làn sóng dịch bệnh trầm trọng nhất kể từ khi đại dịch bắt đầu, nhiều quốc gia châu Âu khác cũng có nguy cơ phải đối mặt với kịch bản tương tự.
1h sáng chủ nhật, Lee Seong-Wook, nhân viên chuyển phát hàng người Hàn Quốc, nhận được tin báo đồng nghiệp của anh đang nguy kịch vì làm việc quá sức.