Chris Sacca, một trong những nhà đầu tư đầu tiên của Twitter cho rằng Elon Musk đang phải đơn độc trong hành trình vực dậy mạng xã hội này.
Elon Musk muốn thu phí toàn bộ người dùng Twitter
Theo đề xuất của Elon Musk, người dùng sẽ bị giới hạn thời gian sử dụng Twitter mỗi tháng. Nếu muốn dùng tiếp, họ sẽ phải trả phí.
Những lãnh đạo thực sự tại Twitter
Elon Musk đã sa thải những nhân vật chủ chốt của ban điều hành Twitter và xây dựng bộ khung lãnh đạo mới để hiện thực hóa tầm nhìn của mình.
‘Phát triển kinh doanh cần song hành giá trị cộng đồng'
KMS Healthcare tại Việt Nam có kế hoạch phát triển nhân sự lên đến 1.000 nhân viên và mức tăng trưởng doanh thu hơn 20%.
Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Trường Sơn nghỉ việc từ 1/11
Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Trường Sơn sẽ được nghỉ việc từ hôm nay 1/11, theo nguyện vọng cá nhân.
Vinmec chủ trì hội nghị về liệu pháp tế bào và gene lần 5
Hội nghị khoa học quốc tế liệu pháp tế bào và gene lần 5 - VCGT 2022 thu hút hơn 500 giáo sư, tiến sĩ, bác sĩ và diễn giả từ các nước tiên phong về tế bào gốc, tế bào miễn dịch.
Elon Musk sẽ đuổi việc một nửa nhân viên để thay máu Twitter
Người đàn ông giàu nhất hành tinh dự tính đuổi việc 50% nhân viên Twitter và tìm cách thoái thác để không trả lương cho họ.
Cuộc chiến tìm kiếm việc làm không hồi kết ở Singapore
Việc thuê lao động nước ngoài vốn là vấn đề tồn tại từ lâu ở Singapore, nay lại gây căng thẳng lần nữa khi quốc gia này gia nhập cuộc đua tìm kiếm nhân tài hàng đầu.
'Cha truyền con nối' trong 4 gia đình tài phiệt giàu nhất Hàn Quốc
Màn thăng chức của "thái tử Samsung" hoàn thành việc chuyển giao quyền lực giữa các thế hệ trong 4 chaebol (tập đoàn do các gia đình nắm giữ) hàng đầu Hàn Quốc.
3 lần đàm phán lương thất bại và tiêu chí chi trả của nhà tuyển dụng
Đàm phán lương là kỹ năng không phải ai cũng thành thạo. Nhà tuyển dụng thường dựa trên khung lương nội bộ, cạnh tranh thị trường, năng lực ứng viên... để đưa ra mức chi trả.
Ông Sunak không phải 'viên đạn ma thuật' cho đảng Bảo thủ
Tân Thủ tướng Anh Rishi Sunak không phải là một “viên đạn ma thuật” cho đảng Bảo thủ, và việc tái bổ nhiệm Bộ trưởng Nội vụ Suella Braverman cũng đã bộc lộ điểm yếu của ông.
Nhiều Gen Z mặc kệ chuyện hôn nhân, con cái
Nền kinh tế hỗn loạn và thị trường việc làm rối ren đang làm giảm kỳ vọng của những người trẻ Gen Z về chuyện hẹn hò, kết hôn, sinh con.
Tiêu tan cơ hội trở thành tổng thống Indonesia vì một câu nói
Việc Thống đốc Ganjar Pranowo nói rằng ông “sẵn sàng” để trở thành ứng cử viên tổng thống của đảng mình có thể đã làm ông mất đi cơ hội giành được chiếc ghế lãnh đạo Indonesia.
Đổi đời nhờ được công ty cho học đại học miễn phí
Đại học thậm chí là ước mơ xa vời với hàng nghìn người lao động tại Mỹ. Nhưng họ đã được trao cơ hội khi công ty tài trợ tiền để lấy bằng cử nhân, thạc sĩ.
Thử thách 90 ngày giữ chân nhân viên
3 tháng đầu được coi là khoảng thời gian quyết định sự phù hợp với nơi làm. Trong bối cảnh khan hiếm lao động, nhiều công ty đang cố gắng giữ nhân viên sau 90 ngày.
Nhiều diễn viên Hoa ngữ bị chê đài từ
Dùng giọng thật để thể hiện nhân vật là kỹ năng quan trọng của diễn viên. Tuy nhiên, nhiều nghệ sĩ Trung Quốc như Dương Mịch, Cúc Tịnh Y, Nhậm Gia Luân bị nhận xét đọc thoại kém.
Dễ thành công hơn nếu chọn đúng công ty để bắt đầu
Nghiên cứu kéo dài 5 năm với hàng triệu người lao động cho thấy việc lựa chọn công ty phù hợp là yếu tố quan trọng ảnh hưởng khả năng thăng tiến, theo WSJ.
Dấu hiệu nhận biết một người sếp tốt
Người sếp tốt có thể giúp nhân viên phát triển và hạnh phúc trong công việc, ngược lại những ông chủ tồi khiến mỗi ngày đi làm trở thành một cơn ác mộng.
Giám đốc cũng vỡ mộng khi nhảy việc
Điều này xảy ra khi các công ty cố thu hút người tài bằng những lời hứa hẹn không phù hợp với thực tế.
Đọc vị 'red flag' về công ty từ buổi phỏng vấn
Nhận biết những dấu hiệu xấu trong buổi phỏng vấn giúp ứng viên có cái nhìn rõ ràng hơn về nơi ứng tuyển để cân nhắc và đưa ra quyết định đúng đắn.