Nhân viên trẻ Trung Quốc lười biếng để chống đối sếp
Dưới áp lực của các công ty đặt lên người lao động, giới trẻ xứ Trung đang phản kháng bằng nhiều cách riêng để làm chậm tiến độ công việc.
368 kết quả phù hợp
Nhân viên trẻ Trung Quốc lười biếng để chống đối sếp
Dưới áp lực của các công ty đặt lên người lao động, giới trẻ xứ Trung đang phản kháng bằng nhiều cách riêng để làm chậm tiến độ công việc.
CityLand khu vực miền Nam có trụ sở mới
Nhằm mở rộng phát triển kinh doanh và thuận lợi trong giao dịch với khách hàng, đối tác, CityLand thay đổi trụ sở mới tại 168 Phan Văn Trị, phường 5, quận Gò Vấp, TP.HCM.
Những cụ ông, cụ bà nổi tiếng nhờ Internet tại Trung Quốc
Khác với suy nghĩ thông thường mạng xã hội chỉ dành cho người trẻ, xu hướng mới ở Trung Quốc đang chứng minh điều ngược lại.
‘Tổ chức lớn mạnh khi mỗi cá nhân biết thay đổi và thích nghi’
Bà Văn Thị Anh Thư chia sẻ cách giúp Suntory PepsiCo Việt Nam duy trì công việc cho gần 3.000 lao động trực tiếp và hàng nghìn lao động gián tiếp, bất chấp khó khăn vì Covid-19.
Công ty lớn thu hút người tài bằng cách nào?
Bên cạnh lương thưởng, chế độ phúc lợi, các công ty lớn đều triển khai chiến lược nhân sự độc đáo để thu hút người tài, đào tạo họ trở thành thế hệ quản lý kế cận.
Ít nhất 6 quan chức cấp cao của FBI bị cáo buộc quấy rối tình dục các nhân viên nữ, nhưng không ai trong số họ bị xử lý công khai mà được nghỉ hưu với đầy đủ quyền lợi.
Bên trong cuộc 'tháo chạy' khỏi Nhà Trắng
Các nguồn tin xác nhận không khí làm việc tại Nhà Trắng ngày càng trở nên "độc hại". Nhiều nhân viên, từ cấp thấp đến cao, đang rời bỏ vị trí ở đây để tìm kiếm công việc mới.
Cảnh sát Hàn Quốc cho phép tuyển người có hình xăm
Theo quy định tuyển dụng mới, ứng viên thi tuyển vào ngành cảnh sát ở Hàn Quốc được phép có hình xăm, miễn là chúng có thể giấu đi dưới lớp quần áo và không mang ý nghĩa dung tục.
Hành trình tìm nhà bớt gian nan nhờ công nghệ
Nhờ công nghệ mới như thực tế ảo, quét không gian thực 3D, big data… khách hàng dễ dàng tiếp cận “từng ngóc ngách” của ngôi nhà mà không cần đến tận nơi.
Nhân viên của ông Trump bị từ chối hẹn hò
Đội ngũ làm việc cho tổng thống Trump từng không được chào đón, bị từ chối hẹn hò khi chuyển đến Washington D.C. Họ lập ra CLB của riêng mình như cách để giảm bớt sự cô đơn.
Sự trỗi dậy và thất bại của startup kỳ lân WeWork
Cuốn “Billion Dollar Loser” của Reeves Wiedeman đã hé lộ sự vươn lên nhanh chóng của WeWork và cá tính của người đồng sáng lập Adam Neumann.
Ông Obama luôn có vợ và hai con bên cạnh khi tranh cử tổng thống
"Hai đứa trẻ giúp quá trình vận động tranh cử trở nên dễ chịu hơn. Tôi và Barack cảm thấy an tâm khi có các con bên cạnh", bà Michelle Obama viết trong hồi ký.
Hai trợ lý của bà Michelle Obama
Khi bắt đầu tranh cử tổng thống, ông Barack Obama luôn có một đoàn trợ lý đi theo. Vợ ông cũng có hai nhân viên hỗ trợ đắc lực.
Michelle Obama: 'Chúng tôi nợ từng con người trong đám đông này'
Michelle Obama cảm thấy nợ từng người dân đã chấp nhận ra khỏi nhà, đứng dưới giá rét để ủng hộ ông Obama.
Ông Trump trở về nhưng Cánh Tây thành 'thị trấn ma'
Tổng thống Trump đã làm mọi cách để khẳng định ông vẫn nắm quyền kiểm soát sau khi xuất viện và quay về Nhà Trắng, nơi đã trở thành ổ dịch Covid-19 mới.
Mặt trái của những quán cà phê hầu gái ở Nhật Bản
Dù các quán cà phê hầu gái đưa ra quy định nghiêm ngặt, nhiều nữ nhân viên cho biết gần như không thể tránh khỏi việc bị khách hàng sàm sỡ, quấy rối.
Hiệu ứng Messi đẩy Barca đến những thử thách
Ông Jorge và con trai Lionel Messi từng nghĩ có thể ra đi mà không cần nhìn lại và lo lắng về mọi thứ khi gửi fax đến ban lãnh đạo Barca.
'Chuyên gia nước ngoài xếp hàng đợi vào Việt Nam làm việc'
Các chuyên gia quốc tế gợi ý Việt Nam cần tiếp tục cải thiện năng suất lao động, xây dựng mạng lưới doanh nghiệp phụ trợ, tạo điều kiện cho chuyên gia nhập cảnh làm việc.
Người trẻ tìm cố vấn giúp hiện thực hóa mục tiêu
“Nếu hỏi bất kỳ doanh nhân thành công nào, họ sẽ luôn nói rằng có cố vấn tuyệt vời tại một số nơi trên hành trình đã chọn”, nhà sáng lập Virgin Group - Richard Branson - chia sẻ.
Huawei trả lương gần 300.000 USD/năm cho nhân viên trẻ 'kỳ tài'
Zhang Ji, mới lấy bằng tiến sĩ tại Đại học Khoa học và Kỹ thuật Hoa Trung, được Huawei tuyển dụng theo chương trình "Kỳ tài trẻ" và nhận mức lương lên đến 288.000 USD/năm.