Tiền Giang cho học sinh đến trường vào ngày mai
Các trường mầm non, tiểu học, THCS, THPT và trung tâm giáo dục trên địa bàn Tiền Giang sẽ cho học sinh đi học trở lại từ ngày 17/2.
376 kết quả phù hợp
Các trường mầm non, tiểu học, THCS, THPT và trung tâm giáo dục trên địa bàn Tiền Giang sẽ cho học sinh đi học trở lại từ ngày 17/2.
Với không gian làm việc mở và sáng tạo, đội ngũ nhân viên trẻ của DLS Inc được tự do thể hiện cá tính, quan điểm nghệ thuật để tạo ra những sản phẩm chất lượng cao.
Năm 2020, Mondelez Kinh Đô lần thứ hai góp mặt trong danh sách “Những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” trong cuộc khảo sát thường niên do Anphabe và Intage triển khai.
Nôn nao là cảm xúc của Trần Trúc và Võ Nhi trong những ngày qua khi họ chạm tay vào căn nhà đầu tiên của mình tại DIYAS Sky - giải pháp nhà cho giới trẻ tài năng, sáng tạo.
Nhân viên mới bị cấp trên hay tiền bối quấy rối là thực trạng nhức nhối nơi công sở ở Trung Quốc. Vì sợ điều tiếng, nhiều nạn nhân chọn im lặng hoặc nghỉ việc.
Văn hóa làm việc "996" tại các công ty công nghệ Trung Quốc bị lên án sau cái chết của hai nhân viên trẻ tuổi vào đầu năm 2021.
Nhân viên trong chính quyền Tổng thống Donald Trump hoang mang trước câu hỏi nên đi hay ở, cũng như bất trắc sự nghiệp trong tương lai sau khi danh tiếng đã bị hoen ố.
Sau cái chết của nữ nhân viên trẻ tuổi, không chỉ văn hoá 996 bị tẩy chay, cuộc đua lợi nhuận bất chấp của những gã khổng lồ công nghệ Trung Quốc cũng bị chỉ trích mạnh mẽ.
Dưới áp lực của các công ty đặt lên người lao động, giới trẻ xứ Trung đang phản kháng bằng nhiều cách riêng để làm chậm tiến độ công việc.
Nhằm mở rộng phát triển kinh doanh và thuận lợi trong giao dịch với khách hàng, đối tác, CityLand thay đổi trụ sở mới tại 168 Phan Văn Trị, phường 5, quận Gò Vấp, TP.HCM.
Khác với suy nghĩ thông thường mạng xã hội chỉ dành cho người trẻ, xu hướng mới ở Trung Quốc đang chứng minh điều ngược lại.
Bà Văn Thị Anh Thư chia sẻ cách giúp Suntory PepsiCo Việt Nam duy trì công việc cho gần 3.000 lao động trực tiếp và hàng nghìn lao động gián tiếp, bất chấp khó khăn vì Covid-19.
Bên cạnh lương thưởng, chế độ phúc lợi, các công ty lớn đều triển khai chiến lược nhân sự độc đáo để thu hút người tài, đào tạo họ trở thành thế hệ quản lý kế cận.
Ít nhất 6 quan chức cấp cao của FBI bị cáo buộc quấy rối tình dục các nhân viên nữ, nhưng không ai trong số họ bị xử lý công khai mà được nghỉ hưu với đầy đủ quyền lợi.
Các nguồn tin xác nhận không khí làm việc tại Nhà Trắng ngày càng trở nên "độc hại". Nhiều nhân viên, từ cấp thấp đến cao, đang rời bỏ vị trí ở đây để tìm kiếm công việc mới.
Theo quy định tuyển dụng mới, ứng viên thi tuyển vào ngành cảnh sát ở Hàn Quốc được phép có hình xăm, miễn là chúng có thể giấu đi dưới lớp quần áo và không mang ý nghĩa dung tục.
Nhờ công nghệ mới như thực tế ảo, quét không gian thực 3D, big data… khách hàng dễ dàng tiếp cận “từng ngóc ngách” của ngôi nhà mà không cần đến tận nơi.
Đội ngũ làm việc cho tổng thống Trump từng không được chào đón, bị từ chối hẹn hò khi chuyển đến Washington D.C. Họ lập ra CLB của riêng mình như cách để giảm bớt sự cô đơn.
Cuốn “Billion Dollar Loser” của Reeves Wiedeman đã hé lộ sự vươn lên nhanh chóng của WeWork và cá tính của người đồng sáng lập Adam Neumann.
"Hai đứa trẻ giúp quá trình vận động tranh cử trở nên dễ chịu hơn. Tôi và Barack cảm thấy an tâm khi có các con bên cạnh", bà Michelle Obama viết trong hồi ký.