Điều kiện để nhân viên Dell được thăng tiến
Nhân sự của Dell phải lên văn phòng ít nhất 3 ngày/tuần nếu muốn thăng tiến. Nhiều công ty công nghệ khác cũng đang yêu cầu nhân viên đi làm thường xuyên hơn.
9.087 kết quả phù hợp
Điều kiện để nhân viên Dell được thăng tiến
Nhân sự của Dell phải lên văn phòng ít nhất 3 ngày/tuần nếu muốn thăng tiến. Nhiều công ty công nghệ khác cũng đang yêu cầu nhân viên đi làm thường xuyên hơn.
Thú chơi kỳ lạ từ những năm 1970 ở Mỹ đang bắt đầu một “kiếp mới” ở châu Á, giúp chữa lành cho nhiều người bế tắc vì gánh nặng áp lực cuộc sống, theo Wall Street Journal.
'Đi trốn' ở Phú Quý, Đà Lạt khi TP.HCM mãi không hết nóng
TP.HCM hứng chịu đợt nắng nóng kéo dài. Một số bạn trẻ lên kế hoạch gấp rút đi tránh nóng vào hai ngày cuối tuần để hít gió biển, tận hưởng không khí trong lành.
Trả 500.000 đồng cho bản CV giống hàng trăm người khác
Mất tiền cho dịch vụ thiết kế CV nhưng Thu Thảo (Hà Nội) nhận về sản phẩm chẳng khác mẫu miễn phí trên mạng. Phía designer khẳng định CV như vậy mới "thể hiện sự chuyên nghiệp".
'Ác mộng' ép nhậu với sếp ở Hàn Quốc
Hàn Quốc có cách đối xử rất khác với những người nghiện rượu và để việc uống rượu tác động đến các mối quan hệ xã hội, cộng đồng và chính sách quốc gia.
Du học sinh Việt cứu nhiều ngành sắp 'tuyệt chủng' ở Hàn Quốc
Những năm gần đây, lượng du học sinh Việt chiếm tỷ lệ lớn tại Hàn Quốc và giúp giáo dục đại học nước này hồi sinh nhiều ngành bên bờ vực bị xóa sổ.
Cổ Thiên Lạc là gương mặt quen thuộc của màn ảnh Hong Kong. Ngoài diễn xuất, tài tử còn tham gia sản xuất và kinh doanh, trở thành “ông lớn” có sức ảnh hưởng trong ngành giải trí.
Sự thật về 'biểu tượng của sự thành công'
Bận rộn chạy deadline, '"tối mắt tối mũi" với công việc luôn được coi là biểu tượng của sự thành công. Nhưng đổi lại, nhân sự nhanh chóng trở nên kiệt sức ở văn phòng.
Nhận định chưa bao giờ nguồn thu bị tác động mạnh như bây giờ, Thứ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Thanh Lâm cho rằng "cơ hội chỉ đến với các bộ óc đã chuẩn bị, các cơ quan đã sẵn sàng".
Chán ghét những tiêu chuẩn về sắc đẹp và giàu có ở các quán bar, pub truyền thống, nhiều người trẻ giờ đây chọn đến "quán bar tại gia".
Cái giá khi quá thân thiết với đồng nghiệp
Năng suất làm việc giảm và những hiểu lầm không đáng có là những rủi ro có thể xảy ra khi quá thân thiết với đồng nghiệp.
Choáng khi làm việc với sếp Gen Z
Gen Z Mỹ đang định hình lại văn hóa công sở khi đứng vào hàng ngũ quản lý. Các sếp trẻ đặc biệt quan tâm đến sức khỏe tâm thần và nhu cầu giao tiếp của cấp dưới.
Phỏng vấn 4 vòng, kéo dài 2 tháng cho 1 công việc
“Tôi vừa thực hiện xong vòng phỏng vấn thứ 3, vẫn còn một vòng nữa”, Vân Trang (Hà Nội) chia sẻ về cuộc tuyển dụng kéo dài gần 2 tháng cho vị trí nhân viên marketing.
Chuyện không tưởng đang xảy ra ở Hàn Quốc
Giữa làn sóng bác sĩ đình công tập thể để phản đối kế hoạch tuyển sinh, nhiều người Hàn Quốc vẫn đang tìm cách giành suất để trở thành sinh viên trường y.
Bộ gia vị đặc sản mới của Chin-su chinh phục người tiêu dùng Nhật Bản
Không chỉ “kể” câu chuyện đặc sản các vùng miền, bộ gia vị đặc sản hạt và bột Chin-su trở thành nguồn cảm hứng để người tiêu dùng Việt - Nhật sáng tạo món ngon.
Giáo sư Việt lãnh đạo tập đoàn quốc tế 25.000 nhân viên
Tập đoàn Alsthom có tới 25.000 nhân viên, 4 nhà máy bên Anh quốc và Pháp quốc, có văn phòng đại diện tại hơn 60 quốc gia.
Nhà văn Ashok Ferrey: 'Tôi thích đọc một tác phẩm không hoàn hảo'
Buổi giao lưu giữa nhà văn viết sách tiếng Anh bán chạy nhất Sri Lanka - Ashok Ferrey vừa diễn ra tại Hà Nội đã đề câp đến việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong sáng tác.
Cơn đau đầu của một thị trường trị giá hàng chục tỷ USD
Các công ty sản xuất nội thất văn phòng Mỹ đang phải vật lộn với doanh thu và lợi nhuận giảm kể từ khi mô hình làm việc từ xa phổ biến, nhân viên ít xuất hiện trên công ty.
Trương Mỹ Lan còn 13 tài sản chưa bị kê biên, phong tỏa?
Phiên tòa sơ thẩm, xét xử vụ án Tập đoàn Vạn Thịnh Phát, Ngân hàng SCB và các đơn vị liên quan tiếp tục diễn ra với phần tham gia xét hỏi các bị cáo từ luật sư.
Bỏ việc lương cao vì muốn vừa làm vừa nghe nhạc trọn vẹn
Chris Blondell (33 tuổi) chấp nhận từ bỏ công việc được trả lương cao, phúc lợi tốt bởi không muốn đánh đổi sự tự do khi làm việc từ xa.