Arisa Sekimori (29 tuổi) có 8 năm làm nghề kéo xích lô ở khu phố cổ Asakusa (Tokyo, Nhật Bản). Cô là một trong những phụ nữ đầu tiên gia nhập cộng đồng nghề nghiệp vốn do nam giới thống trị. Mới đây, Arisa Sekimori trở thành nữ quản lý đầu tiên của công ty Tengasyaya - nơi cô làm việc nhiều năm.
Ban đầu, Sekimori chọn kéo xích lô để cải thiện khả năng giao tiếp sau khi bị hơn 100 đài truyền hình từ chối trong quá trình xin việc. Khi đó, cô ứng tuyển vào vị trí phát thanh viên.
Theo lời khuyên của giảng viên hướng nghiệp, cô thử nghề kéo xe để cải thiện kỹ năng nói. Những ngày đầu, Sekimori không biết cách mời khách.
Chủ tịch công ty nhắc cô phải tạo sự hứng thú cho du khách bằng các cuộc trò chuyện. Công việc từng bị đánh giá thấp này cuối cùng lại khiến cô say mê.
“Tôi nhận ra mình còn phải học rất nhiều”, cô kể.
![]() ![]() |
| Arisa Sekimori đảm nhiệm 2 công việc khác biệt, bao gồm DJ radio và kéo xích lô. Ảnh: @arisa_sekimori. |
Sekimori làm nghề kéo xe 4 ngày mỗi tuần và dành phần thời gian còn lại cho công việc DJ radio, duy trì lịch làm việc không ngày nghỉ. Cô chọn đài phát thanh hiện tại vì nơi này cho phép cô tiếp tục công việc kéo xe. Đây là điều hiếm thấy trong lĩnh vực này.
Asakusa là khu vực nổi tiếng với không khí truyền thống và những tour kéo xích lô đặc trưng. Những năm gần đây, ngày càng nhiều phụ nữ tham gia nghề này.
Năm 2024, công ty Tokyo Rickshaw tuyển 30 nữ tài xế trong tổng số 130 người, tăng mạnh so với 4 người vào năm 2020. Sự hiện diện của họ trên mạng xã hội góp phần lan tỏa hình ảnh và thu hút thêm ứng viên nữ.
Cao 1,55 m, Sekimori từng chở cả khách nặng 150 kg. Cô cho biết việc kéo xe trở nên nhẹ hơn khi biết cách nâng tay cầm và giữ thăng bằng. Thậm chí, xe không chở khách còn nặng hơn việc kéo người. Theo Sekimori, phụ nữ không gặp quá nhiều khó khăn trong công việc này.
Gia đình ban đầu phản đối lựa chọn nghề nghiệp của Sekimori nhưng dần thay đổi khi thấy cô thực sự yêu thích công việc này. Sự ủng hộ từ phía gia đình giúp cô thêm phần tự tin vào quyết định của bản thân, tiếp tục duy trì công việc, đi theo con đường đã chọn.
Sự kết hợp giữa 2 công việc tưởng chừng không liên quan cũng giúp sự nghiệp của cô gái 29 tuổi thêm phần thú vị. Câu chuyện của Arisa Sekimori thể hiện sự sáng tạo, độc đáo trong hành trình chinh phục ước mơ.
Cách làm của cô có thể truyền cảm hứng cho nhiều người trẻ đam mê công việc phát thanh viên, dẫn chương trình, DJ radio. Từ một ước mơ ban đầu, giờ đây Sekimori có đến 2 công việc yêu thích.
Vì sao công ty chi tiền trang trí bàn làm việc riêng cho nhân viên?
Nhiều công ty hiện khuyến khích nhân viên cá nhân hóa không gian làm việc bằng cách tự trang trí bàn làm việc. Theo cuốn sách Đi làm đừng đi lầm của Tiến sĩ Tâm lý học Ron Friedman, việc này giúp nhân viên cảm thấy thoải mái, tăng cường cảm giác kiểm soát và giảm căng thẳng, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc. Ngoài ra, việc cá nhân hóa không gian còn thúc đẩy tính trách nhiệm và cảm giác thuộc về doanh nghiệp của nhân viên.

