Team building cũng có thể rất nhàm chán
Team building giúp bù đắp khoảng cách do làm việc từ xa, nhưng cũng có thể phản tác dụng nếu chỉ là các buổi tụ tập, không tạo sự gắn kết.
1.647 kết quả phù hợp
Team building giúp bù đắp khoảng cách do làm việc từ xa, nhưng cũng có thể phản tác dụng nếu chỉ là các buổi tụ tập, không tạo sự gắn kết.
Trong bối cảnh xã hội già hóa, các chính sách nhằm mở rộng giới hạn độ tuổi của nhóm dân số trẻ đang được nhiều nơi ở Hàn Quốc triển khai.
Tôi đang mang thai 18 tuần. Gần đây, tôi thấy mệt mỏi, hoa mắt, da xanh xao. Xin hỏi đây có phải dấu hiệu bị thiếu máu, thiếu sắt không?
Đến năm 2030, Bộ GTVT cho biết sẽ xây dựng mới Cảng hàng không Phan Thiết và Cảng hàng không Quảng Trị.
“Rust out” là khi một nhân sự cảm thấy mình đang được giao những công việc dưới tầm, thiếu sự thử thách.
Thống kê cho thấy doanh nghiệp nhỏ được coi là các “nhà tiên phong” về quy tắc tuần làm việc bốn ngày, Bloomberg đưa tin hôm 13/6.
Thị trường biến động buộc doanh nghiệp Việt phải đối mặt bài toán nhanh chóng thích nghi, vượt khủng hoảng, tái cơ cấu hệ thống và linh hoạt tìm kiếm cơ hội mới.
Theo mô hình làm việc 4 ngày/tuần, nhân viên ở Anh sẽ được cắt giảm 20% số giờ làm việc, tức chỉ còn 28 giờ/tuần mà không bị ảnh hưởng đến lương thưởng.
Nền kinh tế lớn nhất châu Âu có khả năng phải chịu hạn chế tăng trưởng dưới 1% trong suốt cả thập kỷ tới.
Chỉ trong tháng 5 vừa qua, đã có hàng nghìn người Mỹ mất việc vì trí tuệ nhân tạo.
Ở Singapore, minh bạch về tiền lương có thể gây ra cảm giác căng thẳng và oán giận khi một nhân viên thấy đồng nghiệp được trả cao hơn cho cùng một công việc.
Ngoài yêu cầu báo cáo kết quả giải quyết kiến nghị của các công ty, Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng còn đề nghị Sở Kế hoạch và Đầu tư chuẩn bị họp mặt doanh nghiệp vào cuối tháng 6.
Bí thư Thành ủy đánh giá cao sự nỗ lực của Ban Lãnh đạo và toàn thể Đảng viên, người lao động của EVNHCMC đã thực hiện tốt nhiệm vụ mà thành phố đã giao cho ngành điện.
Để tăng năng suất lao động, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết thị trường lao động sẽ được cơ cấu lại, đồng thời cần có biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
"Quiet ambition" là khi một nhân sự đi làm nhằm phục vụ mục đích cá nhân như kiếm tiền, cân bằng cuộc sống...
Người lao động Mỹ không quay lại văn phòng làm việc vì mất thời gian di chuyển, chi phí thuê người chăm sóc trẻ đắt đỏ.
Tầm nhìn năm 2045, Chính phủ đặt mục tiêu có cơ chế, chính sách, hạ tầng kỹ thuật phù hợp để sớm xây dựng thành công Trung tâm tài chính quốc tế TP.HCM.
Giữa lúc châu Á dồn nhiều nguồn lực để tăng tỷ lệ sinh, Philippines lại muốn tìm cách giảm số lượng trẻ em.
Chuyển biến về sản xuất công nghiệp và bán lẻ hàng hóa có thể khiến GRDP của TP.HCM tăng trong quý II. Tuy nhiên, Thành phố vẫn chỉ xếp hạng 35 trong tổng số 63 địa phương.
Đà phục hồi hậu Covid-19 của Trung Quốc đã sớm đình trệ khi những vấn đề mang tính cấu trúc của nền kinh tế lớn thứ hai thế giới ngày càng bộc lộ rõ rệt.