Bộ Lao động: Tăng lương chỉ đáp ứng 90% nhu cầu tối thiểu
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, nếu thực hiện tăng lương ở mức 12,4% thì lương tối thiểu khi đó chỉ đáp ứng được khoảng 87%-90% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.
1.729 kết quả phù hợp
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, nếu thực hiện tăng lương ở mức 12,4% thì lương tối thiểu khi đó chỉ đáp ứng được khoảng 87%-90% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.
Theo Ngân hàng Thế giới, ngoài khu vực Chính phủ, lương tối thiểu Việt Nam đã tăng nhanh trong những năm gần đây và tương đối cao so với các quốc gia khác.
Nhà sáng chế hàng loạt máy móc nông nghiệp mới chỉ học hết lớp 7.
Đề xuất tính phần lỗ do tăng tỷ giá vào giá thành điện của các tập đoàn sản xuất điện tuy chưa được thông qua nhưng vấp phải nhiều ý kiến phản đối.
Cô đơn là phản ứng cảm xúc phức tạp, thiếu liên kết cộng đồng hoặc đồng loại, cả hiện tại lẫn tương lai. Nó là thủ phạm rút ngắn tuổi thọ, kể cả con người lẫn động vật.
Các chuyên gia nhận định, việc tồn tại Quỹ bình ổn giá xăng dầu (QBO) mang lại ít hiệu quả. Vì thế cần xem xét lại cách thức hoạt động của quỹ này để đảm bảo quyền lợi người dân.
Ông Hoàng Quang Phòng, Phó chủ tịch VCCI cho biết, cơ quan này chưa thỏa mãn với mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 là 12,4% vừa được chốt trong phiên họp sáng 3/9.
Dự kiến hôm nay (3/9) sẽ có kết luận cuối cùng về tiền lương tối thiểu vùng năm 2016. Góc nhìn của các chuyên gia quốc tế về vấn đề tiền lương tối thiểu VN như thế nào?
Mức sống của người lao động hiện nay chưa tương xứng với tốc độ phát triển kinh tế - xã hội, năng suất lao động, mức sống chung của toàn xã hội. Tăng lương tối thiểu ra sao?
Theo báo cáo tài chính quý II của Eximbank, thu nhập bình quân người lao động ngân hàng này là 16 triệu đồng một tháng, tăng 23% so với cùng kỳ năm.
Bất kỳ một giải pháp kinh tế nào nếu quá mức sẽ mang lại những hệ lụy. Nhà nước cần cân nhắc kỹ việc tăng và mức độ tăng tiền lương tối thiểu vùng năm 2016.
GDP bình quân đầu người Việt Nam đi sau Hàn Quốc khoảng 30-35 năm, sau Malaysia 25 năm, Thái Lan 20 năm, sau Indonesia và Philippines 5-7 năm.
Phó chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội Bùi Sỹ Lợi cho rằng mức tăng lương tối thiểu 10% là hợp lý.
Bất đồng về mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 đã khiến nhiều cuộc họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia chưa đạt kết quả. Vì sao lại có sự bất đồng quan điểm về cách tính lương?
Sau phiên họp sáng nay, Tổng liên đoàn Lao động VN quyết giữ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 16% (tương đương 350.000-550.000 đồng), VCCI bảo lưu chỉ tăng 9-10%.
Nếu Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất mức tăng tiền lương tối thiểu vùng là 16% thì phần lớn các hiệp hội doanh nghiệp lại cho rằng, mức tăng chỉ 6-7% mới là hợp lý.
Ngày 25/8, Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ họp phiên cuối cùng để chốt mức tăng cho lương tối thiểu vùng năm 2016.
Tăng lương tối thiểu vùng 2016 theo đề xuất của Tổng liên đoàn Lao động là 17%, nhưng VCCI lại chỉ đưa ra mức 10%.
Cuộc họp bàn tăng lương tối thiểu vùng 2016 chưa có tiếng nói chung. Người lao động yêu cầu tăng 16,8%, trong khi doanh nghiệp chỉ đồng ý 10%.
Nếu mức lương tối thiểu vùng tăng thêm khoảng 16% từ năm 2016 thì mỗi năm các DN phải đóng thêm tối thiểu 24.000 tỷ đồng các loại phí xã hội.