Lập trình viên Trung Quốc hơn 30 tuổi đã sợ già
Áp lực văn hóa "996" cùng nỗi sợ bị đào thải khi đến ngưỡng tuổi 35 khiến nhiều lập trình viên Trung Quốc sợ hết cơ hội nghề nghiệp.
6.622 kết quả phù hợp
Áp lực văn hóa "996" cùng nỗi sợ bị đào thải khi đến ngưỡng tuổi 35 khiến nhiều lập trình viên Trung Quốc sợ hết cơ hội nghề nghiệp.
Người dân không đồng ý tiêm vaccine ngừa Covid-19 mũi 3, 4, phải ký giấy cam kết và chịu trách nhiệm nếu để lây lan dịch bệnh.
Ngoài giá thuê, vị trí của căn hộ mới gần trung tâm, giao thông thuận tiện hay an ninh tốt hay không cũng là điều cần được quan tâm.
Team building được chứng minh giúp xây dựng sự gắn kết giữa các đồng nghiệp. Quản lý cần phải tạo ra hoạt động đủ ý nghĩa để nhân viên muốn tham gia, đủ hấp dẫn để họ trở lại.
Đội ngũ nhân sự AIA Việt Nam luôn xem công ty là ngôi nhà thứ hai. Đó là bí quyết giúp AIA Việt Nam 4 năm liên tiếp giữ danh hiệu “Môi trường làm việc lý tưởng”.
Trước kia, anh Tân và chị Mỵ luôn mong nghỉ lễ để đi du lịch. Từ khi về quê, họ quên đi ngày tháng vì được sống bình yên trong căn nhà tự xây, vườn rau chính tay mình chăm sóc.
Nhiều người trẻ thuộc thế hệ Z cho rằng bằng cấp không phải thứ quan trọng để khởi đầu một công việc kinh doanh và đi làm sớm có thể giúp họ đẩy nhanh thời gian nghỉ hưu.
Quốc hội Sri Lanka đã quyết định hủy phiên họp trong hai ngày cuối tuần nhằm tiết kiệm nhiên liệu, các quan chức nước này tuyên bố ngày 23/6, theo AFP.
Nhà thiết kế Stella McCartney cảm thấy buồn vì có nhiều nhà tạo mẫu đã làm việc với cô lâu năm nhưng sẵn sàng cắt hợp đồng để chuyển sang hợp tác với Victoria Beckham.
ĐH FPT công bố ngưỡng đầu vào top 50 SchoolRank, ưu tiên thí sinh là thế hệ đầu tiên trong gia đình vào đại học, mở rộng cơ hội tiếp cận giáo dục cho đông đảo người học.
Nói chuyện phiếm, trả lời email chậm, nghe điện thoại cá nhân là thói quen làm việc thiếu chuyên nghiệp của nhiều người, khiến họ bị mất điểm trong mắt cấp trên và đồng nghiệp.
Suy nghĩ về lượng rác thải nhựa của bản thân sẽ khiến bạn trở thành một người tiêu dùng có ý thức hơn.
Để bắt kịp guồng công việc, nhân viên cần bám sát danh sách những điều cần làm và tìm ra nguyên nhân khiến mình bị phân tâm khi làm việc.
Nhiều nhân sự Gen Z muốn tới văn phòng để có trải nghiệm thực tế phong phú, được học hỏi từ cấp trên và tìm kiếm cơ hội thăng tiến.
Từ cuối năm 2021, khi xã hội dần chuyển sang trạng thái bình thường mới hậu Covid-19, mô hình làm việc lai (hybrid working) được nhắc đến nhiều hơn như một xu thế toàn cầu.
Kkondae - từ chỉ một người lớn tuổi thích ra lệnh cho người khác, xem thường năng lực của người ít tuổi hơn - luôn là nỗi ám ảnh và chán ghét với nhiều người trẻ Hàn Quốc.
Khi lạm phát tăng nóng, các doanh nghiệp nhỏ tại Mỹ gặp khó trong việc trả mức lương và phúc lợi mà người lao động mong muốn.
Thường xuyên đánh đập dã man 2 nhân viên làm thuê (trong đó có một em 14 tuổi), nữ quán bánh xèo ở Bắc Ninh bị phạt 30 tháng tù giam.
Ông Huỳnh Văn Dõng (SN 1967, Giám đốc Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật Khánh Hòa - CDC Khánh Hòa) đã nhận 1,9 tỷ đồng hoa hồng từ việc mua kit xét nghiệm Covid-19.
Ông Thạnh chỉ đạo 2 nhân viên làm giả sổ sách, chứng từ để nâng khống, chuyển hóa mẫu gộp, kit xét nghiệm được tài trợ để chiếm đoạt hơn 4 tỷ đồng.