Nhà sáng lập thương hiệu thời trang Việt ngồi ghế đầu show Chanel
Trong buổi diễn của thương hiệu đình đám tại Paris Fashion Week, bà Lưu Nga - CEO Elise - là đại diện từ Việt Nam được xếp hàng ghế đầu.
20 sếp nữ có thu nhập cao nhất hành tinh
CEO của Oracle được trả mức 41 triệu USD trong khi CEO của Yahoo nhận số tiền 36 triệu USD, là quán quân và á quân danh sách sếp nữ có thu nhập "khủng", theo CNN.
Tư duy thành công của nữ CEO Youtube Susan Wojcicki
Để đạt được những thành công nhất định, bản thân mỗi người phải sở hữu tư duy mang tầm chiến lược. Susan Wojcicki cũng không ngoại lệ khi bà đang nắm giữ vị trí CEO của Youtube.
Lamborghini muốn thay đổi để quyến rũ khách hàng nữ
Hãng siêu xe đang muốn thay đổi trong tư duy của mình, cụ thể họ sẽ đặt sự quan tâm nhiều hơn đến nhóm khách hàng là nữ, bộ phận người dùng ngày càng độc lập hơn trong tài chính.
Đại học Princeton vượt Harvard thành trường tốt nhất nước Mỹ
Trong bảng xếp hạng mới của Business Insider, Đại học Princeton vượt Harvard, dẫn đầu danh sách đại học tốt nhất ở Mỹ. Những cái tên mới như Vanderbilt, Rice lần đầu xuất hiện.
Mỹ phẩm Luxury Girl đạt giải 'Thương hiệu đẳng cấp quốc tế'
Bên cạnh những thương hiệu lớn của Việt Nam và Thái Lan, thương hiệu mỹ phẩm chăm sóc da Luxury Girl được mời tham gia và nhận giải thưởng “Thương hiệu đẳng cấp quốc tế”.
Những bóng hồng quyền lực tại Thung lũng Silicon
Những vị trí đặc biệt quan trọng như CEO của Yahoo, YouTube, Facebook, Oracle hay HP đều đang được nắm giữ bởi các lãnh đạo nữ.
Mạng lưới Nữ lãnh đạo trẻ Young WLIN ra mắt tại TP HCM
Ngày 9/7, diễn đàn Nữ lãnh đạo trẻ quốc tế Young WLIN do Á hậu Quý bà Thế giới Nguyễn Thu Hương sáng lập đã ra mắt thành công. Sự kiện thu hút đông đảo nữ giới trẻ 18-28 tuổi.
Cô gái gốc Việt làm chủ công ty truyền thông tại Mỹ
Từ cô gái không biết tiếng Anh, nhờ kiên định theo đuổi mục tiêu, Tiffany Phạm từng bước vươn lên và sở hữu công ty truyền thông nổi tiếng Mogul tại New York, Mỹ.
Chân dung nữ CEO Việt lọt Top 100 phụ nữ quyền lực nhất
Trong danh sách 100 phụ nữ quyền lực nhất thế giới do Forbes vừa công bố, lần đầu tiên có một người Việt, bà Nguyễn Thị Phương Thảo, CEO của hãng hàng không bikini Vietjet.
CEO HKbike: 'Đầu tư hoành tráng là thể hiện sự tôn trọng'
Dù đang bận rộn cho sự kiện ra mắt sản phẩm mới, doanh nhân Lê Thị Lan Hương vẫn chia sẻ những định kiến mà người phụ nữ làm công nghệ phải vượt qua.
Khi phụ nữ trổ tài làm công nghệ
Lâu nay, làm công nghệ vẫn thường đi liền với phái mạnh. Tuy nhiên trong ngành công nghiệp hiện nay, hình ảnh những bóng hồng bên máy móc công nghệ đã không còn xa lạ.
Đại sứ Thuỵ Điển: Bình đẳng giới là cơ hội của phụ nữ
Trong xã hội hiện đại, một người phụ nữ sẽ rất may mắn khi được người chồng san sẻ công việc gia đình không chỉ trong ngày 8/3 và yên tâm theo đuổi sự nghiệp một cách bình đẳng.
Nữ CEO 9X vào danh sách 30 Under 30 của Forbes châu Á
Chan Yi Wen (25 tuổi) là một trong những gương mặt trẻ dưới 30 tuổi được tạp chí Forbes châu Á vinh danh trong hạng mục truyền thông, marketing và quảng cáo.
Những người phụ nữ quyền lực nhất ngành công nghiệp ôtô
Nếu như ai đó cho rằng xe hơi chỉ dành cho phái mạnh thì xin hãy nghĩ lại.
Nữ CEO 8X mở 12 cơ sở dạy tiếng Anh trên khắp cả nước
Với Phương Bùi, tấm bằng đại học chưa đủ để đánh giá một con người, quan trọng nhất vẫn là việc hoàn thiện bản thân và luôn biết mình muốn gì.
Kỷ lục khác thường và 'nữ hoàng' Việt trên đất Mỹ
Đầu năm 2016, tổ chức sách kỷ lục Guinness đã trao tặng danh hiệu “Ứng dụng đầu tiên bị gỡ bỏ sau khi đứng trên top của App Store cho Nguyễn Hà Đông, tác giả game Flappy Bird.
Kỷ lục khác thường và ‘nữ hoàng’ Việt trên đất Mỹ
Đầu năm 2016, tổ chức sách kỷ lục Guinness đã trao tặng danh hiệu Ứng dụng đầu tiên bị gỡ bỏ sau khi đứng trên top của App Store cho Nguyễn Hà Đông, tác giả game Flappy Bird.
Nhân viên Yahoo cạn lòng tin vào CEO nữ xinh đẹp
Qua khảo sát, nhân viên Yahoo tỏ ra không tin tưởng vào khả năng đưa ra quyết định của lãnh đạo. Họ cũng đã tìm các biệt danh để chế giễu vị nữ CEO của mình.
Săn nhân sự thời hội nhập: Đừng mang tiền ‘mua’ lao động
Theo nhiều doanh nghiệp, lương thưởng là yếu tố đầu tiên người lao động quan tâm. Nhưng nếu cơ hội phát triển cùng các chế độ đãi ngộ khác không đi kèm thì rất khó giữ người giỏi.