Người trẻ đi mọi nơi sau dịch, nhưng không đến văn phòng
Nhiều nhân viên văn phòng hào hứng đi du lịch, ăn uống tại các nhà hàng, quán bar. Thế nhưng họ vẫn thích làm việc ở nhà, từ chối đến công sở.
754 kết quả phù hợp
Nhiều nhân viên văn phòng hào hứng đi du lịch, ăn uống tại các nhà hàng, quán bar. Thế nhưng họ vẫn thích làm việc ở nhà, từ chối đến công sở.
Với thời gian lao động giảm nhưng mức lương và năng suất giữ nguyên, trào lưu làm việc 4 ngày/tuần được cho đem lại lợi ích cho cả nhân viên lẫn doanh nghiệp.
Vượt qua hơn 500 công ty được đề cử, New Viet Dairy được công nhận là một trong những "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" từ Tạp chí HR Asia.
Ở ngưỡng tuổi 30, hàng triệu nhân viên công nghệ thông tin ở Trung Quốc đối mặt làn sóng đào thải. Họ buộc chấp nhận chế độ làm việc áp lực với ít phúc lợi hơn.
Với những người trong nghề sáng tạo, truyền thông, giải trí, môi trường làm việc trở thành ngôi nhà thứ hai, ảnh hưởng lớn tới chất lượng và hiệu suất.
Huấn luyện viên Bruno Maciel cho rằng các học trò đã phung phí nhiều cơ hội trong những phút đầu ở trận gặp Campuchia.
Sau khi đình công đòi tăng lương và quyền lợi, gần 2.000 công nhân ở Nghệ An và Hà Tĩnh đã quay lại làm việc khi doanh nghiệp chấp thuận một số kiến nghị của người lao động.
Grace Ling tự nhận thương hiệu của bản thân sang trọng nhưng lập dị. Các mẫu váy của cô thường có chi tiết cut-out gợi cảm.
Đứng trước áp lực và sự thay đổi lớn về môi trường làm việc do ảnh hưởng của Covid-19, nhiều người trẻ cân nhắc lại bộ tiêu chí lựa chọn công việc.
Nhiều công ty hiện đại không còn yêu cầu nhân viên tới văn phòng 8 giờ mỗi ngày và 5 ngày mỗi tuần. Thay vào đó, họ để người lao động tự chọn hình thức làm việc mong muốn.
Đại dịch Covid-19 khiến các doanh nghiệp nhận ra: Người lao động không thể chuyên tâm làm việc nếu không có các hình thức phúc lợi lao động, giúp họ giảm thiểu mối lo hàng ngày.
Trong chuyến bay ngày đầu năm mới Nhâm Dần, các hành khách được đại diện Vietjet gửi tặng phong bao lì xì và túi lộc may mắn.
Hãng phim hoạt hình Walt Disney vướng cáo buộc bất bình đẳng trong cách tính lương cho nhân viên.
Tổng thống Indonesia Joko Widodo cho biết sẽ thúc đẩy việc thành lập cơ quan y tế mới, trong thời gian nước này giữ chức chủ tịch G20 năm nay.
Sau 6 tháng start-up, tôi đã có đối tác là các doanh nghiệp lớn và mở được cửa hàng đầu tiên ở Thảo Điền.
Nghề người mẫu ngoại cỡ ngày càng nhận được sự quan tâm. Tuy vậy, một người mẫu có ngoại hình mập mạp như Diễm Quỳnh đôi khi vẫn phải nhận lời bàn tán, trêu chọc.
Bỏ trốn khỏi Bệnh viện Tâm thần Trung ương 1, Tiến nhận nhiều đàn em để điều hành đường dây cho vay nặng lãi.
Nhân sự của Viettel nói chung và Viettel Cyber Security (VCS) nói riêng được tự phát triển sản phẩm, thỏa sức sáng tạo và thể hiện năng lực.
Trong năm qua, Quảng Ninh ghi nhận nhiều thành quả tích cực trong phát triển kinh tế, xã hội. Dựa trên đà tăng trưởng tốt, tỉnh đặt mục tiêu cao cho năm 2022.
Sau dịch, nhiều nhân viên hoang mang với công việc, lương bổng, tìm cách nghỉ việc. Cùng lúc đó, môi trường cũ cũng không còn khiến họ cảm thấy an tâm về thu nhập, phúc lợi.