Bà mẹ Anh cảnh báo triệu chứng con mắc bệnh hiếm gặp
Phụ huynh ở Anh mô tả việc con mắc Kawasaki là trải nghiệm kinh hoàng khi căn bệnh hiếm gặp này khiến trẻ sốt cao liên tục, tay chân sưng tấy và có thể để lại di chứng cả đời.
Thủ tướng nói về 6 ‘cơn gió ngược' với kinh tế thế giới và Việt Nam
Thủ tướng nhấn mạnh 6 "cơn gió ngược" đang cản trở sự tăng trưởng của kinh tế thế giới và Việt Nam, đồng thời đưa ra cách tiếp cận và 6 định hướng quan trọng để đương đầu.
Việt Nam chia sẻ kinh nghiệm về phục hồi kinh tế sau đại dịch Covid-19
Việt Nam đang đổi mới mạnh mẽ mô hình tăng trưởng, cơ cấu lại nền kinh tế, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, đẩy mạnh chuyển đổi năng lượng, phát triển nền kinh tế xanh.
Chuyển đổi số tạo đột phá rút ngắn quá trình công nghiệp hóa
Chiều 14/6, tại Hà Nội, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã có phát biểu chỉ đạo quan trọng tại Phiên toàn thể Diễn đàn cấp cao và Triển lãm Quốc tế về Công nghiệp 4.0 năm 2023.
Nhân sự là mắt xích bảo mật dễ tấn công nhất của doanh nghiệp, tổ chức
Nhân sự là một trong những yếu tố dễ gây lọt lộ dữ liệu nhất, có thể do cố tình rò rỉ hoặc không tuân thủ các quy trình bảo mật.
Katalon đạt chứng nhận ‘Great Place to Work’ 2 năm liên tiếp
Ngày 30/5, công ty cung cấp nền tảng kiểm thử phần mềm tự động ứng dụng trí tuệ nhân tạo Katalon thông báo đạt chứng nhận “Great Place to Work” tại 2 văn phòng Việt Nam và Mỹ.
10 quán cà phê bình yên để ngắm mưa ở Đà Lạt
Ngồi nhâm nhi cốc nước, ngắm mưa rơi tại quán cà phê cũng là một trải nghiệm đặc trưng khi đến Đà Lạt mùa này.
Cột mốc tuổi 25 khiến nhiều phụ nữ lo lắng
Muốn tiếp tục theo đuổi sự nghiệp học hành hoặc công việc sau khi tốt nghiệp đại học, nhiều phụ nữ Trung Quốc phải đối mặt áp lực chuyện sớm kết hôn trước khi quá nhiều tuổi.
HDBank là top 1 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2022
Theo kết quả khảo sát vừa công bố, HDBank trở thành top 1 ngân hàng được nhân viên nội bộ yêu thích nhất năm 2022 đối với các doanh nghiệp có quy mô trên 4.000 nhân viên.
Đề nghị G7 hỗ trợ Việt Nam trở thành trung tâm năng lượng tái tạo
Thủ tướng Phạm Minh Chính đề xuất các nước G7 và đối tác góp phần giúp Việt Nam phát huy tiềm năng và lợi thế, trở thành một trung tâm năng lượng tái tạo khu vực.
Thủ tướng Phạm Minh Chính: Việt - Hàn chia sẻ nhiều lợi ích chiến lược
Tối 19/5, tại thành phố Hiroshima, Nhật Bản, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã hội kiến Tổng thống Hàn Quốc Yoon Suk Yeol nhân dịp dự Hội nghị Thượng đỉnh G7 mở rộng.
Tập đoàn hàng đầu thế giới muốn đưa Việt Nam trở thành cứ điểm đầu tư
Thủ tướng Phạm Minh Chính chiều 17/5 đã tiếp ông Francois Michel - Tổng giám đốc Tập đoàn John Cockerill (Bỉ) và ông Karl Van Den Bossche - Đại sứ Vương quốc Bỉ tại Việt Nam.
Chiến lược đào tạo ngành Logistics chú trọng thực tiễn của ĐH Hutech
Gặp gỡ, tiếp nhận những góp ý từ doanh nghiệp là hoạt động diễn ra xuyên suốt tại Đại học Công nghệ TP.HCM (Hutech), nhằm không ngừng cập nhật, nâng cao chất lượng đào tạo.
4 mẹo làm chủ bản thân để có kết quả tốt trong kỳ thi tốt nghiệp THPT
Để đạt phong độ tốt vào thời điểm thi tốt nghiệp, các sĩ tử cần nhìn nhận đúng về năng lực, học cách quản trị bản thân và duy trì động lực theo đuổi mục tiêu đại học.
Sinh viên mang 10 CV đến săn việc tại hội chợ việc làm
Khánh Linh đem theo 10 CV đến hội chợ việc làm. Trong khi đó, tham gia phỏng vấn trực tiếp, Bùi Quân tự tin 90% sẽ trúng tuyển.
Ảnh hưởng của cử tri trẻ trong cuộc bầu cử Thái Lan
Chuyên gia nhận định kỳ bầu cử lần này của Thái Lan chứng kiến cách phân cực mới, với sự chia rẽ giữa các thế hệ cử tri trẻ tuổi và cử tri lớn tuổi.
Carrier năm thứ hai liên tiếp được vinh danh trong danh sách Fortune
Nhà phát minh điều hòa không khí Carrier được tạp chí uy tín Fortune của Mỹ vinh danh là một trong những công ty được ngưỡng mộ nhất toàn cầu năm thứ hai liên tiếp kể từ 2022.
Những người trẻ làm rung chuyển chính trường Thái Lan
Đảng Move Forward - đại diện cho những cử tri trẻ khao khát thay đổi - đang giành được nhiều sự ủng hộ trong cuộc tổng tuyển cử Thái Lan, song tương lai của họ vẫn là câu hỏi lớn.
Bộ phận HR không phải 'tay sai'
Bộ phận nhân sự (HR) thường bị cho là rảnh rỗi hoặc chỉ đứng về phía lãnh đạo khi có xung đột. Thực tế, họ phải đảm bảo vị trí cầu nối và có khối lượng công việc đáng kể.
Quá nhiều xu hướng 'im lặng' trong một văn phòng
"Quiet quitting" đã mở ra xu hướng "im lặng" tại các văn phòng. Nếu quản lý không sớm tìm cách xử lý, tình hình sẽ tệ đi nhanh chóng, gây ảnh hưởng đến năng suất của tập thể.