Nơi làm việc thay đổi thế nào trong tương lai?
Xu hướng làm việc kết hợp (hybrid work) ngày càng được nhiều doanh nghiệp ở Mỹ lựa chọn, hứa hẹn kết hợp mọi giá trị mà cả lãnh đạo và nhân viên đều mong muốn.
789 kết quả phù hợp
Xu hướng làm việc kết hợp (hybrid work) ngày càng được nhiều doanh nghiệp ở Mỹ lựa chọn, hứa hẹn kết hợp mọi giá trị mà cả lãnh đạo và nhân viên đều mong muốn.
Một kỹ sư phần mềm cao cấp 31 tuổi đã qua đời sau khi rơi từ tầng 14 của tòa nhà văn phòng Google ở thành phố New York.
Những dịp nghỉ lễ dài ngày, phần đông đều thấy thời gian trôi qua nhanh chóng. Tâm lý chung này không giống nhau một cách tình cờ mà được lý giải dưới góc độ khoa học.
Khoảng 27.000 tài xế tại Mỹ có thể đảo ngược phán quyết tại tòa án do kết quả đo nồng độ cồn tồn tại những sai sót.
Nhiều năm không đổi mới, Parkson Việt Nam đánh mất thị phần vào tay đối thủ dù cố gắng khai trương hàng loạt trung tâm thương mại lớn.
Tổng thống Thổ Nhĩ Kỳ Tayyip Erdogan ngày 25/4 đã cắt ngang buổi phỏng vấn trực tiếp trong hơn 15 phút. Ông nói mình bị đau bụng do đã làm nhiều việc.
Lo ngại về hiệu suất và trách nhiệm khi để nhân viên làm việc từ xa, James Clarke, CEO của Clearlink, đã yêu cầu họ trở lại văn phòng toàn thời gian.
Những áp lực đi kèm khi cho con bú đã khiến nhiều bà mẹ ngừng cho con bú, uống thuốc ức chế sản xuất sữa khi quay lại văn phòng.
Nhiều CEO coi mọi thứ là cuộc đua của sự nam tính và nơi văn phòng là đấu trường, họ cho rằng nhân viên làm việc từ xa là những kẻ mềm yếu.
Phương Uyên coi sếp và đồng nghiệp như gia đình thứ hai. Cô ngần ngại khi xin nghỉ việc, cũng không dám đề xuất tăng lương.
“Tôi không muốn lại đi làm theo kiểu cũ. Tôi biết cách để hoàn thành tốt việc của mình, không phải cứ ngồi ở văn phòng mới là làm việc”, Felicia (53 tuổi, sống tại Mỹ) nói.
Vì lo không đủ khả năng chi trả học phí đại học của hai con, Sam Dogen quyết định quay lại công việc văn phòng và đang cân nhắc cơ hội tuyển dụng ở nhiều nơi.
Với một số người trẻ Trung Quốc, hy sinh mức lương cao và công việc văn phòng danh giá là điều cần thiết để cứu lấy sức khỏe đang kiệt quệ của họ.
Rio Ferdinand lên tiếng khi đồng đội cũ bị Jamie Carragher đánh giá thấp hơn Virgil Van Dijk.
Khảo sát tại Mỹ cho thấy phần đông Thế hệ Z (Gen Z) khi được hỏi muốn làm việc trực tiếp, với hiệu quả và giao tiếp là những lý do chính.
Một người phụ nữ Malaysia phải tháo từng sợi trong bộ mi mới nối của mình, sau khi được thông báo rằng cô cần giữ khuôn mặt "nguyên bản" lúc chụp ảnh hộ chiếu.
Ngày càng nhiều lao động trẻ rơi vào trạng thái kiệt sức như thể đã đi làm nhiều năm khiến các công ty phải đau đầu tìm giải pháp.
Chiến thuật “tóm và diệt” - trọng tâm bản cáo trạng về khoản tiền bịt miệng ngôi sao khiêu dâm của ông Trump - cho thấy cách cựu tổng thống thao túng phương tiện truyền thông.
Tăng ca triền miên, rời khỏi công ty khi đêm đã khuya, toàn thân rã rời khiến nhiều người cảm thấy chán nản. Thế nhưng, họ vẫn không thể thoát khỏi guồng quay khắc nghiệt đó.
Khi nhu cầu thuê văn phòng giảm, các nhà bán lẻ phụ thuộc vào chi tiêu mua sắm, ăn uống của nhân viên công sở cũng tụt dốc theo.