NTK Hà Thanh Huy: 'Trời nóng, đừng ngại mặc short tới văn phòng'
Vượt qua định kiến về sự thiếu chỉn chu, quần short tạo ra một cuộc cách mạng tại môi trường công sở, dần được chấp nhận và diện bởi nhiều nhân viên văn phòng.
Xét phong thăng quân hàm, nâng lương sĩ quan quân đội đúng quy định
Đại tướng Lương Cường yêu cầu tập trung chỉ đạo đề nghị xét phong, thăng quân hàm sĩ quan cấp thượng tá, nâng lương cấp trung tá, cán bộ năm 2023, bảo đảm chặt chẽ, nghiêm túc.
Tướng Libya có thể đẩy Sudan vào 'cơn ác mộng' kéo dài
Khi ảnh hưởng của tướng Libya Khalifa Haftar với RSF tăng lên, giới phân tích lo ngại Sudan có thể chứng kiến xung đột kéo dài với nhiều lực lượng nước ngoài tham gia.
Nhiều thanh niên Trung Quốc ăn bám bố mẹ vì thất nghiệp
Có bằng tốt nghiệp đại học, nhiều người trẻ xứ tỷ dân vẫn phải vật lộn tìm việc làm khi tỷ lệ thất nghiệp tăng cao.
Sao Trung Quốc bị phong sát khi nào?
Trốn thuế, ma túy, lối sống lệch lạc của nghệ sĩ là vấn nạn tàn phá showbiz Hoa ngữ. Từ năm 2021, giới chức quyết định quản lý ngành giải trí bằng luật để gạn đục.
Chủ xe VinFast VF 8 tại California có thể được hoàn thuế tới 7.500 USD
VinFast công bố mẫu xe VF 8 được phê duyệt đủ điều kiện tham gia "Dự án hoàn thuế xe sạch" (Clean Vehicle Rebate Project - CVRP) từ Ủy ban Tài nguyên Không khí California (CARB).
Nhân viên làm từ xa, quản lý cấp trung kiệt sức
Điều hành đội nhóm từ xa là bài toán không dễ dàng đối với nhà quản lý cấp trung. Họ vừa phải báo cáo với lãnh đạo, vừa hỗ trợ nhân viên của mình thông qua màn hình máy tính.
Ông trùm bán lẻ Trung Quốc chỉ trích thói bóc lột nhân viên
Chủ tịch chuỗi bán lẻ Yu Donglai nhận được sự tán dương nhiệt liệt sau khi thẳng thừng chỉ trích văn hóa làm việc 996 khắc nghiệt và những chủ lao động bóc lột ở xứ tỷ dân.
Sếp ở văn phòng, nhân viên ngồi quán cà phê
Công việc sẽ thuận lợi hơn khi cấp trên nắm được chìa khóa điều hành mô hình hybrid (vừa làm việc tại văn phòng, vừa làm việc từ xa).
Lượng khách tăng mạnh, giá vé tăng cao nhất 40% trong dịp nghỉ lễ 30/4
Dịp nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30/4-1/5 năm nay kéo dài 5 ngày. Các đơn vị vận tải ở TP.HCM đã lên kế hoạch tăng cường xe để đáp ứng nhu cầu đi lại của hành khách.
Hội An cần linh động trong việc bán vé
Nhiều đại diện công ty du lịch cho rằng vấn đề thu vé vào Hội An là hoàn toàn bình thường. Tuy nhiên, địa phương cần có phương án để tránh nhầm lẫn giữa du khách và người dân.
AMIS Trần Hữu Dực đã gỡ biển 'trường Montessori'
Theo Phòng GD&ĐT quận Nam Từ Liêm, AMIS Trần Hữu Dực không phải trường mầm non và đã bị yêu cầu dỡ biển vì không làm đúng theo quyết định đã được cấp.
Phát triển bản thân với cơ hội du học New Zealand bậc trung học
Theo đuổi môi trường giáo dục quốc tế tại New Zealand từ bậc trung học là lựa chọn của không ít bạn trẻ trên hành trình trưởng thành.
Bối rối khi SIM chính chủ bị khóa liên lạc
Kể cả thuê bao đã đăng ký thông tin chính chủ, vẫn có những trường hợp không trùng khớp với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và bị khóa liên lạc sau ngày 31/3.
Nghề trợ lý phải nắm dự án, kế hoạch công tác hơn cả sếp
Đảm nhiệm công việc trợ lý của lãnh đạo doanh nghiệp, Quỳnh Châu có bằng đại học Tài chính - Kế toán, chứng chỉ nghiệp vụ Luật doanh nghiệp và Quản lý dự án.
Đằng sau sự trở lại của Jack Ma
Jack Ma - doanh nhân từng nổi tiếng nhất Trung Quốc - xuất hiện trở lại sau khi gần như biến mất khỏi công chúng. Giới quan sát cho rằng đây là dấu hiệu tốt từ phía Bắc Kinh.
Lý do Jack Ma ít hiện diện ở Trung Quốc
Nhiều người kỳ vọng Jack Ma có đóng góp khi nền kinh tế Trung Quốc trở lại. Tuy nhiên, vị tỷ phú lại chọn xuất hiện trong các chuyến công tác nước ngoài.
Văn phòng vắng người, sếp cô đơn
Khi công ty áp dụng làm việc từ xa, nhiều quản lý đồng tình mức độ trống trải của văn phòng tỷ lệ thuận với sự thiếu đi các giao tiếp cần thiết, ít nhiều tạo cảm giác đơn độc.
Văn hóa - nguồn lực to lớn cho phát triển kinh tế, xã hội của Hà Nội
Nguồn lực văn hóa của Thăng Long - Hà Nội đang hiện diện phong phú và đa dạng; nếu biết khai thác sẽ trở thành nguồn vốn to lớn cho sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.
Thiếu cảm giác an toàn, nhân viên không sẵn sàng góp ý hoặc phản biện. Lâu dần, sự im lặng, né tránh sẽ gây hại đến năng suất của cả tập thể.