Đi làm nhận lương cao, về già lương hưu không đủ sống
Nguyên nhân là nhiều doanh nghiệp tách thu nhập của người lao động thành nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp để "né" đóng BHXH.
Đóng BHXH chưa đủ 15 năm, không rút 'một cục' được hưởng trợ cấp
Công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu, chưa đủ thời gian đóng BHXH 15 năm, nếu không rút BHXH một lần thì sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng.
Gần 1,3 triệu lao động rút BHXH một lần, gần 50% quay lại đóng tiếp
Người lao động rút BHXH một lần đa số tuổi còn trẻ, mức lương thấp, gặp khó khăn về điều kiện kinh tế nên chấp nhận “lợi trước mắt, thiệt lâu dài”.
Tiếp tục tăng lương hưu từ 1/7/2025
Từ 1/7/2025, khi luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 có hiệu lực, người có mức lương hưu thấp và người nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu thỏa đáng.
Không có chuyện dừng quyền hưởng BHXH một lần từ 1/7/2025
Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội Phạm Trường Giang khẳng định "không có chuyện cấm, dừng quyền hưởng BHXH một lần của người tham gia từ 1/7/2025".
Quy định mới với rút BHXH một lần sau ngày 1/7/2025
Sau khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi được Quốc hội thông qua, nhiều ý kiến băn khoăn về vấn đề rút BHXH một lần khi luật này chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Chính thức quyết định đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu
Người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ khi Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực trở đi (1/7/2025) sẽ không được nhận BHXH một lần; đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu.
Cùng đóng BHXH 15 năm, lương hưu của lao động nam rất thấp so với nữ
Cùng mốc 15 năm đóng BHXH tối thiểu được hưởng lương hưu, tuy nhiên, theo cách tính nêu trong dự thảo Luật BHXH sửa đổi, tỷ lệ tích lũy lương hưu lao động nam thấp hơn nữ 11,25%.
Đóng BHXH 15 năm hưởng lương hưu, tăng trợ cấp hưu trí một lần?
Ngoài thay đổi tuổi nghỉ hưu đối với lao động tham gia BHXH bắt buộc, dự thảo Luật BHXH cũng sửa đổi quy định mức trợ cấp một lần khi người lao động nghỉ hưu.
Rút BHXH một lần: 'Mất nhiều hơn được'
Không ít người lao động vì giải quyết khó khăn trước mắt đã rút BHXH một lần, nhưng về sau lại khó khăn đủ đường.
Làm gì để người lao động không rút BHXH một lần?
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi dự kiến sẽ được Quốc hội thông qua vào cuối năm 2024. Nhiều nội dung trong dự luật này có liên quan trực tiếp tới quyền lợi người lao động.
Khi nào giảm tuổi hưởng trợ cấp hưu trí từ 80 xuống 75?
Dự thảo Luật BHXH sửa đổi quy định, công dân từ đủ 75 tuổi trở lên mà không có lương hưu, trợ cấp BHXH, xã hội hàng tháng khác thì sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Năm 2024, sửa đổi Luật BHXH có lợi cho người lao động
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi dự kiến được thông qua trong năm 2024, có hiệu lực từ tháng 7/2025 sẽ có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động.
Nhiều lao động muốn rút BHXH một lần
Khảo sát của Tổng liên đoàn lao động cho thấy, bên cạnh 55,3% lao động muốn làm việc đến tuổi nghỉ hưu, thì rất nhiều lao động muốn nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần.
Không thể giảm tuổi nghỉ hưu?
Quy định tuổi nghỉ hưu nam 62, nữ 60 khiến người lao động chân tay cảm thấy khó làm việc đến tuổi nghỉ hưu.
Người lao động chỉ được rút BHXH một lần tối đa 50% số tiền đã đóng?
Bộ LĐ-TB&XH ghi nhận nhiều ý kiến đề xuất chỉ cho người lao động rút 50% BHXH một lần, thay vì nhận hết như quy định hiện hành.
4 bộ trưởng trả lời chất vấn trước Quốc hội
Sau phiên đăng đàn của 4 bộ trưởng, thay mặt Chính phủ, Phó thủ tướng Lê Minh Khái sẽ có 90 phút báo cáo làm rõ các vấn đề liên quan và trả lời chất vấn của đại biểu.
4 trường hợp được rút BHXH một lần ngay không cần chờ 1 năm dừng đóng
Có 4 trường hợp được nhận BHXH một lần ngay nếu người lao động có yêu cầu, không cần đợi sau 1 năm dừng đóng BHXH.
Ưu, nhược của hai phương án rút BHXH một lần
Chuyên gia cho rằng đề xuất cho phép rút 50% BHXH một lần giúp người dân vượt qua được khó khăn trước mắt, đảm bảo an sinh khi về hưu nhưng cần thời gian để người dân đồng thuận.
Đề xuất giảm 50% mức hưởng khi rút BHXH một lần
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội trình hai phương án hưởng bảo hiểm xã hội một lần, đồng thời đề xuất điều chỉnh số năm đóng bảo hiểm tối thiểu để hưởng lương hưu.