Rộn ràng ngày hội tuyển dụng ĐH Bách khoa

Ngày hội tuyển dụng thường niên của ĐH Bách khoa được tổ chức tại khuôn viên trường sáng 6/10 đã thu hút 15.000 bạn sinh viên từ nhiều trường đại học tham dự.

Ngày hội Tuyển dụng tại ĐH Bách khoa thu hút trên 15 ngàn lượt sinh viên tham gia

70 nhà tuyển dụng mang đến hơn 2000 cơ hội việc làm cho các bạn sinh viên khối ngành kỹ thuật, kinh tế, công nghệ thông tin… Trong khuôn khổ ngày hội còn là nơi để các bạn sinh viên được giao lưu và chia sẻ kinh nghiệm với các chuyên gia hàng đầu về tuyển dụng. Những chia sẻ và lời gợi mở của các chuyên gia giúp cho các bạn trẻ thêm tự tin trong vai trò ứng viên tiềm năng.

Năm nay, ban tổ chức ngày hội tuyển dụng của ĐH Bách khoa đã xây dựng thêm nhiều sân chơi mới dành cho các bạn sinh viên sắp rời ghế nhà trường như các chuyên đề trang bị kỹ năng phỏng vấn, hướng nghiệp, đào tạo kỹ năng phỏng vấn tại chỗ, giao lưu doanh nghiệp với sinh viên…. Với mục tiêu cung cấp tốt nhất các kỹ năng mềm, cách thức để tiếp cận với các nhà tuyển dụng hàng đầu tìm kiếm nhiều cơ hội phát triển khả năng của bản thân.

2000 lượt giao dịch ở mỗi gian hàng và thu lại khoảng 500 hồ sơ xin việc.

Cuộc thi Tôi là ứng viên tiềm năng, một hoạt động nằm trong khuôn khổ ngày hội nhằm tìm ra các ứng viên tốt nhất và trau dồi thêm kỹ năng xin việc cho chính các bạn ứng viên thông qua các bước viết CV, xây dựng hồ sơ xin việc, trả lời phỏng vấn sao cho đạt được ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng. Một không gian được thiết kế như một buối phỏng vấn thật cùng những câu hỏi hóc búa của các chuyên gia tuyển dụng đến từ các công ty lớn đã khiến nhiều bạn phải loay hoay xoay xở. Hầu hết các chuyên gia đều có những nhận xét tốt về các bạn ứng viên tham gia chương trình. Tự tin, bản lĩnh và có trình độ chuyên môn tốt là những nhận xét chung của các phỏng vấn viên dành cho các bạn ứng viên.

Tự tin, bản lĩnh và có trình độ chuyên môn tốt là những nhận xét chung của các phỏng vấn viên dành cho các bạn ứng viên năm nay

Các lớp huấn luyện kỹ năng viết hồ sơ, phỏng vấn thửthu hút nhiều bạn trẻ tham gia, kể cả các bạn sinh viên năm 2, năm 3. Bạn Trần Hoài Phong, ĐH Bách khoa chia sẻ: “Mình chưa có một hình dung nào về một cuộc phỏng vấn xin việc, nên đăng ký tham gia thử cho biết. Các chuyên gia không chỉ phỏng vấn mà còn hướng dẫn cho bọn mình biết các kỹ năng trả lời sao cho đạt ấn tượng tốt nhất với Nhà tuyển dụng”.

Lê Thị Phương Thanh, SV ĐH Nông lâm: “Cứ nghĩ đến chuyện phải đi phỏng vấn lại rất run và hồi hộp, nhưng tham gia chương trình phỏng vấn thử rồi mình tự tin lên hẳn. Đây là kinh nghiệm tốt cho mình. Sắp tới đi phỏng vấn mình không còn lo lắng nhiều nữa”.

Nguyễn Thành Nam, ĐH Tự nhiên: Nên tổ chức các chương trình này thường xuyên hơn nữa để các bạn sinh viên từ năm thứ hai, thứ ba rèn luyện để biết mình còn hổng kỹ năng nào để kịp thời bổ sung. Lúc đó kinh nghiệm khi đi làm không còn là vấn đề đáng lo nữa”.

Không chỉ tìm kiếm được cơ hội việc làm tốt tại ngày hội, các bạn sinh viên còn được tìm hiểu về các công ty hàng đầu trong nhiều lĩnh vực thông qua các gian hàng giới thiệu, giao lưu với các cá nhân tiêu biểu của P&G, Bosch Việt Nam, DHL, VNG, Pepsico, Nestle…

Ngoài trình độ chuyên môn, một lý lịch đẹp, cách ứng xử khi tham gia phỏng vấn là nhân tố quyết định một nửa thành công của cuộc tuyển dụng.

Ông Trần Đình Phúc, chuyên gia tuyển dụng chia sẻ với các bạn sinh viên bí để có cuộc phỏng vấn thành công. Ngoài trình độ chuyên môn, một lý lịch đẹp, cách ứng xử khi tham gia phỏng vấn là nhân tố quyết định một nửa thành công của cuộc tuyển dụng. Tác phong, thái độ, ánh nhìn, lời nói, cử chỉ… trước nhà tuyển dụng ảnh hưởng không nhỏ đến sự thành công của một cánh của mới ra trước mắt.

Phải hình dung các các câu hỏi có thể xảy ra trước khi tham dự phỏng vấn để tránh bị rơi vào tình huống bị động dẫn đến mất bình tĩnh. Cư xử đúng mực, lễ phép, khiêm tốn và tự tin là điều cần thiết cho bất kỳ cuộc phỏng vấn nào.

Hà Xuân

Theo Infonet