Nữ doanh nhân và quyền lực mềm
Với nữ doanh nhân, so với nam giới, họ có ưu điểm nhẫn nại, kiên trì và tinh tế, nên thường dễ dàng thu phục nhân tâm để nhân viên luôn đồng hành và phấn đấu đạt mục tiêu chung.
89 kết quả phù hợp
Với nữ doanh nhân, so với nam giới, họ có ưu điểm nhẫn nại, kiên trì và tinh tế, nên thường dễ dàng thu phục nhân tâm để nhân viên luôn đồng hành và phấn đấu đạt mục tiêu chung.
Một nghiên cứu cho thấy tỷ lệ phụ nữ trong bộ máy quản lý công ty càng lớn thì khả năng kiếm lời của công ty càng tăng.
Ngồi "ghế nóng” của những doanh nghiệp lớn, nhưng CEO của Tôn Hoa Sen, Air Mekong, Mai Linh hay VIB... đã vội vã từ nhiệm với thời gian cầm quân chỉ tính bằng tháng, thậm chí theo ngày.
Giữa "thời" loạn của ngân hàng hiện nay, nhiều sếp nữ dù chuyên môn vững vàng nhưng cũng đành rời ghế chỉ một thời gian ngắn điều hành.
15 sếp nữ được trả thù lao cao nhất hiện nayđược Bloomberg giới thiệu trong các doanh nghiệp thuộc chỉ số S&P500
Trong nửa đầu năm 2013, các “nữ tướng” kỳ cựu và "hot girl" thương trường dường như hoàn toàn áp đảo đồng nghiệp nam.
Quản lý khối tài sản hơn 3.500 tỷ của SSI, Nguyễn Vũ Thùy Hương cho rằng mình là người thực tế, chứ không phải thực dụng.
Có 23% số cán bộ cấp cao tại các ngân hàng là nữ, trong đó gần 50% giữ chức phó tổng giám đốc. Không có ai giữ trọng trách cao nhất tại Ngân hàng Nhà nước qua các thời kỳ.
Vừa là cổ đông, vừa là sếp trực tiếp điều hành doanh nghiệp, những nữ doanh nhân này hiện đang sở hữu khối tài sản lên tới cả nghìn tỷ đồng.