Elon Musk như Thanos của Twitter
Nhân viên Twitter còn so sánh cuộc cắt giảm nhân sự của Elon Musk giống như cái búng tay "xóa nửa vũ trụ" của kẻ phản diện trong bom tấn Avengers: Infinity War.
173 kết quả phù hợp
Elon Musk như Thanos của Twitter
Nhân viên Twitter còn so sánh cuộc cắt giảm nhân sự của Elon Musk giống như cái búng tay "xóa nửa vũ trụ" của kẻ phản diện trong bom tấn Avengers: Infinity War.
Twitter tạm đóng trụ sở khi sa thải nhân viên
Các văn phòng Twitter đã tạm đóng cửa trong ngày 4/11, khi công ty khởi động kế hoạch sa thải hàng loạt nhân viên theo mong muốn của Elon Musk.
Nhân viên Twitter bắt đầu dọn đồ đạc
Hôm nay, nhiều nhân viên Twitter chính thức bị Elon Musk cho nghỉ việc và không rõ có nhận được các phúc lợi thường có của Twitter hay không.
Những công ty tỷ USD của Elon Musk
Lên chức CEO của Twitter đồng nghĩa với việc Elon Musk đang cùng lúc nắm giữ 5 công ty khác nhau, trải dài từ các lĩnh vực hàng không, vận tải, khoa học thần kinh và mạng xã hội.
Nhân viên Twitter cắm đầu làm việc vì sợ bị Musk sa thải
Sợ bị đuổi việc, nhân viên công ty mạng xã hội phải làm việc 12 giờ/ngày, 7 ngày/tuần để kịp hoàn thành những "nhiệm vụ bất khả thi" mà Elon Musk đưa ra.
Nhóm người săn lùng loại mã độc nguy hiểm nhất thế giới công nghệ
Trong quyển sách mới, Renee Dudley và Daniel Golden đưa độc giả đến gần hơn với cuộc chiến thầm lặng của những chuyên gia công nghệ toàn cầu, chống lại kẻ đứng sau ransomware.
Elon Musk tuyên bố là CEO mới của Twitter
Tỷ phú Elon Musk ngày 31/10 cho biết ông sẽ là giám đốc điều hành (CEO) mới của mạng xã hội Twitter, công ty mới được ông mua với giá 44 tỷ USD.
Điều gì đã xảy ra trong ngày đầu Elon Musk làm sếp Twitter
Trước khi về tay Elon Musk, nhiều nhân viên Twitter sợ rằng công ty sẽ rơi vào tình cảnh “hỗn loạn” và “phát điên”. Phần nào, những dự đoán của họ đã trở thành hiện thực.
Quản lý cấp trung khổ nhất văn phòng
Chịu áp lực từ cả cấp trên và nhân sự dưới quyền, nhiều quản lý cấp trung cho biết muốn quay trở lại làm nhân viên, từ chối cơ hội thăng tiến.
Sếp vẫn nghĩ nhân viên giả vờ làm việc khi không đến văn phòng
Các nhà quản lý đang điên đầu với tình trạng công việc của mình, rằng nhân viên có thể thực hiện bất cứ điều gì trong khi làm việc tại nhà.
Đơn độc khi làm việc tại nhà còn đồng nghiệp đến văn phòng
Nhiều nhân viên từ xa cảm thấy bản thân trở thành người ngoài cuộc khi không thể tham gia những hoạt động đang diễn ra tại công ty. Tuy nhiên, họ ít có khả năng khắc phục điều đó.
Làm việc từ xa không có nghĩa không bị sếp giám sát
Hiện tại, một ngày làm việc từ xa của nhân viên có thể bị sếp giám sát bằng nhiều phần mềm khác nhau. Các chuyên gia cho rằng cách quản lý này dẫn đến nhiều hệ lụy.
Xung đột giữa Elon Musk và Twitter sắp chấm dứt
Elon Musk đã “xuống nước” đề nghị nối lại thỏa thuận mua Twitter với giá gốc nhằm tránh rắc rối kiện tụng.
Ba kỹ năng cần có để làm việc ở bất kỳ đâu
Xu hướng làm việc từ xa, ở bất kỳ nơi nào đang hứa hẹn sẽ trở nên phổ biến và tăng sự cạnh tranh sau đại dịch. CNBC đã chỉ ra 3 kỹ năng cần có nếu muốn làm công việc như vậy.
Nhân sự mới khó tìm, nhân viên cũ âm thầm nghỉ việc
Làn sóng “quiet quitting” (tạm dịch: âm thầm nghỉ việc) đang đặt gánh nặng lên các nhà quản lý. Điều này khiến họ lo lắng về một tương lai u ám của thị trường việc làm.
Sếp hứa hẹn cho nhân viên nghỉ ngơi, nhưng đời không như mơ
Khi ngày càng nhiều người lao động tìm kiếm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nhà tuyển dụng cũng phải ưu tiên đáp ứng nhu cầu này.
Những quản lý mắc kẹt giữa nhân viên và sếp lớn
Vừa phải đáp ứng nguyện vọng của lãnh đạo, vừa xử lý nhu cầu của nhân viên, quản lý cấp trung được nhiều người gọi là "bánh mì kẹp".
Elon Musk dính một loạt bê bối tuần qua
Trong một tuần, tỷ phú giàu nhất thế giới phải chứng kiến giá cổ phiếu công ty lao dốc, bị nhân viên chỉ trích và mất lòng tin.
Cách quản lý thời gian của người thành công
Người biết cách quản lý thời gian có thể hoàn thành tốt tất cả nhiệm vụ trong ngày và cải thiện năng suất, kỹ năng làm việc hiệu quả hơn.
Bị giảm lương, cắt thưởng vì làm việc từ xa
Làn sóng người lao động di cư để làm việc từ xa đã trở thành cơn ác mộng đối với nhiều công ty ở Mỹ. Họ phải vật lộn để cân đối lương, thưởng trong thị trường eo hẹp.