Nhiều người bỏ việc ở Amazon, Facebook để đi làm Web3
Nhiều nhân sự cấp cao của các công ty lớn như Amazon, YouTube hay Facebook đang liên tiếp tham gia vào đội ngũ xây dựng Web3.
'Anh có phải đàn ông không' - đàn ông trên phim Việt gây ức chế
"Anh có phải đàn ông không" xây dựng hình tượng ba nhân vật nam không theo kiểu lý tưởng, hoàn hảo. Mỗi người đều có những điểm khó ưa hoặc gây ức chế.
Cuộc sống luẩn quẩn của những nhân viên 'ngồi máy tính, sống máy lạnh'
Họ là những nhân viên văn phòng không còn động lực, cũng không còn muốn cố gắng. Cuộc sống quẩn quanh dưới máy lạnh, bàn giấy chỉ khiến họ thêm ngột ngạt.
Sếp Accor đầu quân cho JLL
JLL khẳng định việc bổ nhiệm đồng thời 2 nhân sự chủ chốt là ông Tuấn Nguyễn và ông Victor Pang nhằm tăng cường doanh số đầu tư vào khách sạn ở Đông Dương, đặc biệt tại Việt Nam.
Sếp phải thay đổi khi nhân viên ồ ạt bỏ việc sau dịch
Đại dịch thúc đẩy sự thay đổi nhu cầu làm việc của nhân viên và người quản lý buộc phải tìm cách bắt kịp.
Phát động dự án ‘Khuyến đọc Việt Nam’
Theo ông Hoàng Vĩnh Bảo - Chủ tịch Hội Xuất bản Việt Nam - dự án này là ngọn cờ tiên phong cho ý tưởng và mục tiêu phát triển văn hóa đọc.
Một thế hệ chưa từng gặp mặt đồng nghiệp
Mặc cho những bất cập như thiếu kết nối xã hội, khó tách biệt thời gian cho đời tư và công việc, Gen Z vẫn chuộng làm việc tại nhà thay vì dành thời gian trên văn phòng.
Nhiều công ty cho nhân viên làm tại nhà khi Hà Nội lạnh 8 độ C
Lo ngại tình hình dịch bệnh và thời tiết lạnh giá, công ty nơi Minh Hòa làm việc quyết định cho toàn bộ nhân viên chuyển sang làm online để đảm bảo sức khỏe.
Sinh viên thoát cảnh thực tập online
Sau thời gian dài uể oải làm việc từ xa, các sinh viên năm cuối được gặp gỡ sếp, đồng nghiệp, được “cầm tay chỉ việc” trực tiếp để quá trình thực tập ý nghĩa hơn.
Từ công việc chính, tôi có kinh nghiệm để 'ra riêng'
Một lợi thế tôi có được khi làm side job là tôi có thể vừa học hỏi cách vận hành của công ty, vừa tự mình sáng tạo, quyết định sản phẩm cuối cùng.
Không ngồi văn phòng, người trẻ TP.HCM làm việc ở đâu
Nhiều người trẻ tại TP.HCM không còn muốn tới văn phòng thường xuyên, thay vào đó họ thích làm việc tại nhà hoặc đến các không gian khác nhau để tự do tìm kiếm cảm hứng.
Từ bỏ công việc phải ngồi văn phòng
Nhiều lao động trẻ rời môi trường công sở, chuyển hướng sang các ngành nghề khác để được chủ động về thời gian, bớt áp lực và cân bằng cuộc sống.
'Con mắt thứ 3' quay lén nhân viên ở Trung Quốc
Việc các công ty dùng hệ thống giám sát và ghi lại hoạt động trên máy tính của nhân viên bị cho là vi phạm trắng trợn quyền riêng tư.
Nhân viên trẻ từ chối ngồi văn phòng vì gò bó, sếp soi mói
Trở lại văn phòng không thoải mái bằng làm online, sếp khó tính, sợ không gian ồn ào, nhiều người trẻ muốn nhảy việc hay làm freelance để có thể linh động hơn.
Sự nỗ lực của nhân viên phục vụ Olympic Bắc Kinh
Hơn 50.000 người Trung Quốc bị tách khỏi cuộc sống thường nhật và ở bên trong “bong bóng Olympic” khép kín suốt 2 tháng. Một số đã cảm thấy mất khái niệm về thời gian.
Cơn bão lớn tấn công SoftBank của tỷ phú Masayoshi Son
Tập đoàn SoftBank đang đối mặt hàng loạt rắc rối, từ lợi nhuận và giá cổ phiếu lao dốc cho đến việc một nhân sự quan trọng ra đi.
Hết Tết, hết tiền
Sau Tết Nguyên đán, nhiều người trẻ rơi vào tình trạng túng thiếu do lỡ chi tiêu quá đà, vượt dự kiến.
Làm việc nửa từ xa, nửa trực tiếp khiến nhiều người muốn bỏ việc
Khi không dành nhiều thời gian cùng đồng nghiệp, sự gắn kết của nhân viên với công ty yếu đi, dẫn đến tình trạng bỏ việc hàng loạt.
Uể oải sau kỳ nghỉ Tết
Sáng mùng 7 Tết, ngày đầu tiên trở lại Hà Nội và đi làm sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, Hà Huyền Phương (25 tuổi, quê Nghệ An) chưa thể bắt nhịp lại với công việc.
Vì sao ông Pence bất ngờ phản bác ông Trump?
Những chỉ trích nhắm đến cựu Tổng thống Mỹ Donald Trump vừa qua từ cựu Phó tổng thống Mike Pence cho thấy mâu thuẫn giữa hai nhà lãnh đạo này ngày càng sâu sắc.