Tăng lương tối thiểu 7,2% đừng để giá tăng theo
Dự kiến, lương tối thiểu vùng tăng 7,2% kể từ đầu năm 2026 nhằm bù đắp trượt giá để người lao động đủ chi phí trang trải cuộc sống.
189 kết quả phù hợp
Dự kiến, lương tối thiểu vùng tăng 7,2% kể từ đầu năm 2026 nhằm bù đắp trượt giá để người lao động đủ chi phí trang trải cuộc sống.
Dự thảo nghị định quy định việc điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,2% so với mức hiện hành, áp dụng từ ngày 1/1/2026. Dự thảo cũng quy định chi tiết danh mục địa bàn áp dụng theo 4 vùng tại 34...
ĐBQH Trịnh Thị Tú Anh (đoàn Lâm Đồng) cho rằng, việc điều chỉnh này sẽ là một “liều thuốc” kịp thời giảm bớt gánh nặng chi tiêu, mang lại nhiều lợi ích quan trọng cho người lao động, đặc biệt...
Theo TS Bùi Sỹ Lợi, mức tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động chỉ 7,2% mà giá cả hàng hóa cũng tăng theo, thì việc tăng lương sẽ không còn ý nghĩa, "chỉ cầm tiền cho đẹp".
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,2% so với mức hiện hành, lên 3,7-5,31 triệu đồng/tháng, áp dụng từ ngày 1/1/2026.
Theo đại biểu Quốc hội Phạm Trọng Nghĩa, không có lý do gì khi đất nước phát triển mà người lao động phải làm việc số giờ cao.
Với mức tăng dự kiến 7,2% áp dụng từ ngày 1/1/2026, lương tối thiểu vùng I sẽ tăng lên 5,31 triệu đồng.
Hội đồng Tiền lương Quốc gia bỏ phiếu quyết định đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức tăng 7,2% từ ngày 1/1/2026.
Từ ngày 1/7, việc xác định lương tối thiểu vùng thực hiện theo đơn vị hành chính cấp huyện sẽ chuyển sang xác định theo đơn vị hành chính cấp xã mới.
Đại biểu Quốc hội cho biết từ năm 2023 đến nay, giá điện đã tăng 4 lần với tỷ lệ 17%, trong khi lương tối thiểu vùng của công nhân chỉ tăng một lần với tỷ lệ 6%.
Bộ Nội vụ sẽ tập trung điều chỉnh lương tối thiểu vùng trong thời gian tới, đặc biệt là phân vùng lương tối thiểu phù hợp với sự thay đổi về địa bàn hành chính sau sắp xếp.
Thu nhập bình quân năm 2024 của người lao động hưởng lương đạt khoảng 8,5 triệu đồng/tháng. Mức lương này dù cao hơn lương tối thiểu vùng nhưng vẫn chưa đảm bảo mức đủ sống.
Theo thường lệ, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào thời điểm tháng 3 hàng năm sau khi đánh giá tổng thể tình hình kinh tế - xã hội.
Cổ phiếu MFS tăng hết biên độ và tiến lên mốc 42.500 đồng/đơn vị, cao nhất trong vòng nửa năm qua. Vốn hóa của doanh nghiệp này cũng mở rộng lên 300 tỷ đồng.
Nhiều ý kiến cho rằng, mức trợ cấp thất nghiệp hiện nay bằng 60% mức lương bình quân tháng là quá thấp và đề xuất cần tăng lên mức tối đa 75% (tương đương mức lương hưu).
Bộ Tài chính đã đưa ra một loạt giải pháp nhằm ổn định giá cả thị trường từ nay tới cuối năm, đặc biệt trong bối cảnh chính sách cải cách tiền lương đã có hiệu lực từ 1/7.
Người dân đã bắt đầu làm thẻ căn cước với phương pháp thu thập mống mắt tại trụ sở Phòng Quản lý Hành chính về Trật tự xã hội (PC06) Công an TP.HCM và công an các quận, huyện.
Từ 1/7, lương bác sĩ ở bậc cao nhất sẽ là hơn 18,7 triệu đồng, tăng khoảng 4,3 triệu đồng so với trước đó.
Từ ngày 1/7, nhiều chính sách mới có hiệu lực thi hành, trong đó mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ 1,8 triệu lên 2,34 triệu đồng/tháng.
Hàng chục triệu công chức, viên chức, người về hưu sẽ được tăng lương khi điều chỉnh lương cơ sở từ 1,8 triệu lên 2,34 triệu đồng/tháng từ 1/7.