Doanh nghiệp và người lao động bất đồng về lương tối thiểu
Cuộc họp bàn tăng lương tối thiểu vùng 2016 chưa có tiếng nói chung. Người lao động yêu cầu tăng 16,8%, trong khi doanh nghiệp chỉ đồng ý 10%.
Tăng lương 16%: DN cả nước tăng gánh nặng phí xã hội
Nếu mức lương tối thiểu vùng tăng thêm khoảng 16% từ năm 2016 thì mỗi năm các DN phải đóng thêm tối thiểu 24.000 tỷ đồng các loại phí xã hội.
Đề xuất 3 phương án tăng lương tối thiểu năm 2016
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề xuất 3 phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2016. Theo đó, mức đề xuất tăng cao nhất là 600.000 đồng/tháng.
Đề xuất giữ phương án tăng lương 350.000-550.000 đồng
Lương tối thiểu được đề xuất sẽ tăng 350.000-550.000 đồng trong năm 2016. Theo khẳng định của lãnh đạo Tổng liên đoàn Lao động, mức tăng này không ảnh hưởng đến doanh nghiệp.
Giới chủ đề nghị chỉ tăng lương tối thiểu vùng 10%
Sau cuộc làm việc của Hội đồng Tiền lương quốc gia, đại diện giới chủ, Phòng Thương mại và công nghiệp VN chính thức có văn bản khẳng định chỉ nên tăng lương tối thiểu vùng 10%.
Chưa quyết được mức tăng lương tối thiểu 2016
Sau cả một ngày họp kín tranh luận gay gắt, đến chiều nay 5/8, phiên họp của Hội đồng tiền lương quốc gia đã kết thúc mà không đi đến thống nhất mức tăng lương tối thiểu năm 2016.
Tranh luận nảy lửa vẫn chưa chốt được mức lương tối thiểu
Dự kiến kết thúc trong buổi sáng, nhưng phiên họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia về phương án tăng lương tối thiểu vùng phải kéo dài cả ngày nhưng vẫn chưa có tiếng nói chung.
Đề xuất tăng lương tối thiểu 350.000-550.000 đồng
Cuộc họp kín của Hội đồng tiền lương quốc gia bàn đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2016, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất tăng 350.000-550.000 đồng, tăng khoảng 16% so với năm 2015.
Lương tối thiểu năm 2016: Đang bàn mức tăng
Sáng nay (5/8), tại Hà Nội, Hội đồng tiền lương quốc gia họp bàn về phương án tăng lương tối thiểu vùng 2016.
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2016: Sẽ khó có sự đột biến
Năm nay, mức tăng lương tối thiểu được dự báo sẽ không có sự đột biến so với năm ngoái.
Ai sẽ được tăng lương từ năm 2016?
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ được tăng lương trong năm 2016, nhưng ở mức nào?
Tăng lương có thể gây giảm việc làm?
Theo WB, để khuyến khích sự tăng trưởng lâu dài các công việc hưởng lương, Việt Nam cần điều hòa việc tăng lương tối thiểu gắn với tăng năng suất.
Năm 2016, lương sẽ tăng như thế nào?
Xu hướng tăng lương trong những năm tới có đủ duy trì cuộc sống không là câu hỏi không phải của Hội đồng Tiền lương quốc gia, mà là của hàng triệu người lao động.
Tăng lương tối thiểu 2016: Chủ doanh nghiệp lo 'sốt vó'
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có văn bản gửi Hội đồng Tiền lương Quốc gia về đề xuất mức lương tối thiểu vùng năm 2016.
Lương tối thiểu vùng 2016 dự kiến được tính cả tiền thuê nhà
Trong đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến mức tiền thuê nhà được điều chỉnh theo thực tế từ 600.000 đến 800.000 đồng một tháng.
Tăng lương, tạm đủ sống?
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có văn bản gửi Hội đồng tiền lương quốc gia về đề xuất mức lương tối thiểu vùng năm 2016, tăng 350.000-550.000 đồng mỗi tháng tùy từng vùng.
Lương tối thiểu năm 2016 sẽ tăng thêm 350.000-550.000 đồng
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa gửi Hội đồng tiền lương Quốc gia mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016.
Lại chuyện tăng lương tối thiểu
Việc tăng lương tối thiểu, theo các doanh nghiệp, vẫn còn nhiều bất cập. Người lao động thì gần như không được hưởng lợi còn doanh nghiệp thì “lãnh đủ” các loại chi phí tăng thêm.
Lương tối thiểu năm 2016 dự kiến tăng hơn 10%
Bên lề hội nghị đối thoại với doanh nghiệp về chính sách lao động, tiền lương, ông Vũ Tiến Lộc cho biết, lương tối thiểu vùng năm 2016 dự kiến vẫn chỉ ở mức tăng hơn 10% như 2015.
Nhận lương cao lại còn 'ăn bẩn'
Làm việc thiếu trách nhiệm, tìm cách bòn rút ngân sách, lãnh đạo Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Nha Trang gây thiệt hại cho nhà nước và người lao động hơn 3,3 tỷ đồng.