Thưởng Tết năm nay sẽ giảm
Đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, thưởng Tết sẽ có 3 nhóm: mức hàng trăm triệu, mức thưởng trung bình và không có thưởng; nhưng trung bình ở cả 3 nhóm đều giảm.
294 kết quả phù hợp
Đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, thưởng Tết sẽ có 3 nhóm: mức hàng trăm triệu, mức thưởng trung bình và không có thưởng; nhưng trung bình ở cả 3 nhóm đều giảm.
Cuối năm, hàng chục triệu người lao động đang ngóng chờ vào thông tin lương, thưởng Tết. Thời điểm công bố và các mức lương, thưởng dự kiến tại một số địa phương đã được “bật mí”.
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp cho biết sẽ cố gắng thưởng một tháng lương cho cán bộ - công nhân viên và người lao động nhân dịp Tết Giáp Ngọ sắp tới.
Gần hai tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, hàng triệu người lao động (NLĐ) trên cả nước đang háo hức trông chờ vào khoản tiền thưởng Tết.
Trong khi các doanh nghiệp dân doanh đang nghe ngóng tình hình để quyết mức thưởng Tết thì đa phần các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đã chốt mức 1 tháng lương cơ bản.
Nhiều tiệm làm đẹp như gội đầu, làm nail đều tăng giá đến 20% - 50% trong những ngày đầu năm mới.
Theo chuyên gia kinh tế Phạm Chi Lan, 6 tháng đầu năm nay nền kinh tế có thể sẽ chưa có chuyển biến nào tích cực.
Bắt đầu vào cao điểm chi lương và thưởng tết cho người lao động, vì vậy rút tiền tại máy ATM đã bắt đầu khó khăn hơn.
Nhận bịch quần đùi từ tay nhóm trưởng với thông báo “đây là quà thưởng Tết cuối năm”, chị Trần Thị Hải - nhân viên một công ty may ở quận Hoàng Mai, Hà Nội thở dài.
Gần 700 công nhân công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) May thêu giày An Phước (quận Tân Phú, TP.HCM) đã ngừng việc (vào ngày 21/1) để phản đối chính sách thưởng tết do công ty đưa ra.
Thưởng tết trung bình tại đa phần các doanh nghiệp trên cả nước không đến 1 tháng lương như mọi năm, do gặp nhiều khó khăn trong sản xuất, kinh doanh.
Bộ lao động yêu cầu tiến hành thanh kiểm tra những doanh nghiệp kêu lỗ lớn, không có thưởng Tết cho người lao động. Nếu lỗ giả thì sẽ xử lý mạnh.
Người lãnh thưởng là lãnh đạo thuộc cấp cao nhất của doanh nghiệp, còn người lao động chỉ lãnh mức thưởng thấp hơn cả trăm lần, mức dưới cùng chỉ hơn 300.000 đồng.
Đây là mức thưởng cao nhất cho một cá nhân tại doanh nghiệp FDI tại Đồng Nai, trong khi mức trung bình là 3,5 triệu đồng.