'Việt Nam không thể bỏ thưởng Tết'
Trao đổi với Zing.vn, bà Nguyễn Thị Lan Hương, Viện trưởng Khoa học Lao động và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, có thể luật hóa thưởng Tết song bỏ luôn thì khó vì VN là nước Á Đông.
439 kết quả phù hợp
Trao đổi với Zing.vn, bà Nguyễn Thị Lan Hương, Viện trưởng Khoa học Lao động và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, có thể luật hóa thưởng Tết song bỏ luôn thì khó vì VN là nước Á Đông.
Cuối năm, thị trường giao dịch sôi động hơn đem đến cho nhân viên môi giới bất động sản nhiều cơ hội chốt hợp đồng. Khoản thưởng Tết, với nhiều người, không phải mục tiêu chính.
Thời điểm này, nhiều doanh nghiệp cho biết chưa hạch toán tình hình kinh doanh cuối năm để đưa ra mức thưởng Tết. Thậm chí, nhiều nơi nhân viên chưa từng có thưởng Tết Dương lịch.
Mức thưởng Tết năm 2015 cao nhất là 482 triệu đồng. Tết Bính Thân 2016, theo dự đoán của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, thưởng có khả năng còn cao hơn 2015.
Trong khi một bộ phận người dân ở TP HCM đang tìm mọi cách để có được nguồn thực phẩm sạch thì tại một số chợ, thịt sạch, an toàn khó bán do bị "lập lờ đánh lận con đen".
Các mặt hàng thiết yếu trong chương trình bình ổn hàng Tết Bính Thân 2016 được cam kết sẽ không tăng từ nay đến một tháng sau Tết, nhiều nhóm hàng còn giảm mạnh.
Chỉ còn hai tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, nhưng tại thời điểm này, đa số các doanh nghiệp vẫn “kín tiếng” khiến cho hàng ngàn công nhân trẻ thấp thỏm, trông mong.
Năm nay, kinh tế trong nước có sự khởi sắc, giá trị sản xuất công nghiệp, tiền lương và thu nhập cơ bản ổn định nên thưởng Tết có thể cao hơn.
Vào các dịp lễ, Tết, các nhà xe thổi giá vé tăng 20-60%, với lý do “phụ thu chiều chạy rỗng”. Thật ra hầu hết các chuyến xe đều đầy ắp khách cả đi lẫn khi về.
Dù câu chuyện Tết làm “bốc hơi” bao nhiêu phần trăm GDP chưa ngã ngũ, nhưng khi “soi” vào khối doanh nghiệp tư nhân, các nhà kinh tế đưa ra những khuyến nghị đáng lưu ý.
Do sản xuất kinh doanh khó khăn, nên nhiều doanh nghiệp đang phải quay cuồng xoay trả lương và lo thưởng Tết cho nhân viên.
Từ ngày 1/1/2015, quy định về tiền lương có nhiều thay đổi, cụ thể là việc tăng lương tối thiểu vùng, lương cho đối tượng có thu nhập thấp…
Bộ Lao động, thương binh và xã hội cho biết, nhiều doanh nghiệp chưa xây dựng phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu, trả lương, tiền thưởng Tết cho người lao động.
Ông Nguyễn Anh Tuấn, Viện trưởng Viện Năng suất Việt Nam cho rằng, doanh nghiệp dù “khó mấy cũng nên tăng”, đừng nghĩ đơn thuần rằng việc tăng lương sẽ làm giảm yếu tố cạnh tranh.
Những năm gần đây, khi nhận thức của người tiêu dùng về vấn đề sức khỏe và an toàn vệ sinh thực phẩm được nâng cao, sản phẩm bánh kẹo kém chất lượng không còn đất sống.
Với khoản thưởng Tết năm nay khá khiêm tốn, việc chọn mua một chiếc điện thoại mới qua hình thức trả góp được đông đảo người tiêu dùng ưu tiên lựa chọn.
Thống kê của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai cho thấy, từ nay đến cuối năm 2015, riêng 505 doanh nghiệp trên địa tỉnh có nhu cầu tuyển dụng trên 44.000 lao động.
Bức xúc cách tính thưởng tết nguyên đán, chiều 30/1, hơn 200 công nhân Công ty TNHH Karma Việt Nam (phường Tân Thới Nhất, quận 12, TP HCM) ngừng việc để đòi quyền lợi.
Trong khi nhiều cơ quan, doanh nghiệp thưởng Tết bằng tiền mặt thì ở nhiều nơi, các cán bộ, công nhân viên lại có những phần quà Tết hết sức độc đáo.
Mức thưởng Tết Nguyên đán năm nay cao hơn khoảng 15% so với năm ngoái. Tuy nhiên, đó chỉ là tổng thể. Nếu đi vào chi tiết mới thấy câu chuyện này có không nhiều nụ cười.